ALUMNO:

PALLARES NIETO RODRIGO ALEJANDRO

RELACIONES INDUSTRIALES

LICENCIATURA EN CONTADURIA PÚBLICA

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN CIENCIAS JURIDICAS Y CRIMINOLOGICAS

Empresa
Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes
materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela" 
Autor mexicano
Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la empresa es "aquella entidad formada con un capital
social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito
lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios"
Autor mexicano
Adam Smith una empresa es una organización que permite la racionalización de las formas de producción, además de
permitir que los recursos se encuentre y permiten la división del trabajo.
Autor extranjero

Biografías
Agustín Reyes Ponce
Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, nombre completo del estudioso, nació el 19 de abril en Puebla, México, en el seno de
una familia descendiente de Ponce de León. Quedó huérfano de padre siendo muy pequeño y pasó su niñez en la localidad
de Atlixco.
Estudios
Reyes Ponce se graduó en Derecho por la Universidad de Puebla en el año 1943, recibiendo una mención honorífica.
Mientras se formaba en esta materia, también aprovechó para adquirir conocimientos en antropología y filosofía.
Antes de trasladarse a Ciudad de México, en 1948 había ayudado a fundar el Seguro Social del Centro Patronal de Puebla.
Ya en la capital obtuvo puestos como el de representante ante la Junta Central de Conciliación y Arbitraje, y fue jefe
fundador de Servicios Técnicos en la Confederación Patronal de la República de México.
Carrera docente
Siempre impartiendo clases sobre administración, pasó por instituciones como la Universidad Autónoma de México, la
Autónoma de Puebla o el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, además de la ya citada Universidad
Iberoamericana.
Actividad investigadora
Sin duda, el principal reconocimiento le llega por sus investigaciones y publicaciones sobre la administración. Para poder
escribir sus libros sobre esta temática, efectuó un completo trabajo de documentación previo, viajando por todo el mundo
observando y recabando datos sobre ese campo.
Trabajo en ese puesto para compañías como Líneas Aéreas Mexicanas, Bacardi, Banco Nacional de México, Nestlé y la
Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos, entre otras.
Muerte
Tras una vida de trabajo, Agustín Reyes Ponce falleció en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Hasta poco antes
de su muerte había estado impartiendo conferencias y cursos sobre cómo debía organizarse la administración para ser
efectiva.
La administración según Reyes Ponce
Los trabajos sobre la administración de Reyes Ponce lo convirtieron en el teórico más importante sobre ese tema en toda
América Latina. Su definición sobre lo
Características de la administración según Reyes Ponce
-Universalidad
La administración es propia de todo organismo social, ya que para funcionar correctamente, este necesita una
coordinación de sus medios.
-Especificidad
El fenómeno administrativo es independiente de otros, como los económicos o jurídicos.
-Unidad temporal
Es cierto que cualquier administración pasa por diferentes fases, pero en conjunto siempre van a estar presentes todos los
elementos que la caracterizan.
-Unidad jerárquica
A pesar de que existe una jerarquía dentro de cualquier organización, todos los puestos forman parte de la misma
administración: desde el jefe hasta el último secretario.
José Antonio Fernández Arena
José Antonio Fernández Arena nació el 24 de mayo de 1936 en el Distrito Federal de México. Dedicó sus estudios
profesionales a la administración y cursó Contaduría y Administración en la Universidad Nacional Autónoma de México
(UNAM).
Estudios en Estados Unidos
Posterior a su graduación, partió a Estados Unidos a especializarse en el área administrativa. Allí realizó dos
especialidades en las prestigiosas universidades de Northwestern y Standford. Los conocimientos que obtuvo y el
codearse con estudiantes e intelectuales de Estados Unidos le dieron ideas más amplias acerca de la administración.
Fue el primer egresado en la licenciatura de administración en la UNAM, y dedicó su vida al desarrollo de textos
relacionados con el mundo de la administración y su influencia en el ámbito empresarial.
Método
Según el autor, los objetivos institucionales eran los siguientes:
Objetivo de servicio
Se trata de garantizar a sus consumidores un servicio o bien de buena calidad y en buen estado.
Objetivo social
De igual forma, el objetivo social busca cuidar los intereses monetarios de todas las partes involucradas, y utiliza tanto
relaciones interpersonales con miembros importantes de cada área como relaciones públicas para mantener en buen estado
el trato entre entidades.
Objetivo económico
El objetivo económico tiene como fin velar por los intereses económicos de la institución y de sus inversionistas,
repartiendo las ganancias equitativas.
Estructura de las empresas según Fernández Arena
Para Fernández Arena el proceso de formación de la estructura empresarial comprende un balance entre todas las partes
que hacen funcionar a la empresa.
La dirección
La dirección de la empresa se divide a su vez en dos partes, primero el consejo administrativo o presidencia, quienes se
encargan de asegurarse que los objetivos de la empresa se estén cumpliendo mediante el uso correcto de lo estipulado en
reuniones y en acuerdos.
La segunda división de la dirección es conocida como la dirección general, que evalúa las políticas que se tiene dentro de
la institución pero sin dejar de lado a los factores externos que pueden afectarlas.
Sistema de planeación
Es la parte dirigente de una empresa que se encarga de manejar todas las áreas que conforman la estructura de una
empresa para planear correctamente la ejecución de planes y objetivos utilizando los recursos de los que se dispone.
Sistema de operación
Es el área de la empresa que lleva a cabo los objetivos y trabaja subordinado a la planificación creada por los integrantes
del sistema de planeación de la institución
Asesoramiento externo
Esta área no lleva a cabo labores que estén ligadas directamente al funcionamiento de la institución, pero sí funciones que
deben hacerse para que la empresa se mantenga en pie, como todas las operaciones legales y jurídicas necesarias para que
la empresa no cierre o sea multada.
Ideas
El cumplimiento de objetivos sociales, empresariales y el resto de los propuestos por Arena, deben mantener a la empresa
en pie mediante la delegación de funciones en el personal.
Aportes a la administración
Entre las obras más importantes de Fernández Arena destacan dos libros: El proceso administrativo y Seis estilos de
administración.
Fernando Arias Galicia
El Dr. Arias Galicia nació en la ciudad de México Distrito Federal, el 10 de diciembre de 1934; obtuvo la Licenciatura en
Psicología con calificación de Extraordinario en la Universidad Nacional Autónoma de México, donde realizó estudios de
maestría en Psicología, en 1963. Luego, en 1969, en la Universidad de California, Berkeley, recibió el grado de Magíster
en Administración.
A su retorno de Berkeley, se dedicó a su verdadera vocación, la docencia universitaria, en la Universidad Nacional
Autónoma de México, donde impartió cátedra desde 1969. En su alma máter obtuvo el doctorado en Psicología Social con
mención honorífica y medalla de plata Gabino Barreda al mérito universitario en 1981, y, en 2005, el doctorado en
Ciencias de la Administración en la Facultad de Contaduría y Administración.
Se desempeñó como consultor del talento humano en organizaciones públicas y privadas. La experiencia enriqueció su
labor como docente universitario, la que inicia en la Escuela Nacional de Preparatoria de la Universidad Autónoma de
México, donde imparte la cátedra de Psicología General desde 1962 hasta 1965; luego y, paralelamente, hasta 1967 dicta
la cátedra de Psicología Industrial en la Facultad de Comercio y Administración y en la Facultad de Psicología, donde
imparte cátedras en licenciatura, maestría y doctorado, concentrándose en la mayoría de los casos en asignaturas de
investigación y de ciencias sociales. Fue docente durante 40 años en la Facultad de Contaduría y Administración, y 20
años en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de México.
El Dr. Arias Galicia dictó cátedras y talleres fuera de sus fronteras y como gran aficionado al sétimo arte participó como
comentarista de cine en calidad de profesor invitado en la Universidad de Tamaulipas, en la Universidad de Aguas
Calientes, entre otras importantes universidades mexicanas.
Asimismo, la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal le otorgó el Premio Nacional por sus aportes en la
capacitación de trabajadores. La Universidad Autónoma del Estado de Morelos le concedió la distinción de doctor honoris
causa por su contribución al desarrollo de las Ciencias Psicológicas y Administrativas.