BOLETÍN
04/10/2022
Órgano Oficial de información del Comité Ejecutivo Delegacional D-II-79 de la Sección 2 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Escuela Secundaria Técnica 33
SE VA A PUBLICAR BOLETÍN DE
PLAZA
Después de varios años de estar vacante
la plaza de prefectura del turno vespertino
por abandono de empleo del C. Jesús
Apolonio Arce Meza, las últimas gestiones
que ha estado realizando la dirección de
la escuela para conseguir los recursos
humanos necesarios en el plantel y por su
parte las diferentes gestiones sindicales
en su momento, la Secretaría de
Educación al fin resuelve realizar el
movimiento de personal que permite
considerar como vacante dicha plaza.
Cabe recordar que cuando se presentó
esta vacante hace diez años, la plaza
quedó como L15 o LICENCIA POR
SUSPENSIÓN TEMPORAL por atención
a proceso jurídico. Sin embargo, ante la
imposibilidad de poder cubrir la plaza con
algún interino, este centro de trabajo se
ha visto afectado por la falta de personal
de prefectura en el turno vespertino.
En esta semana se estará publicando el
boletín de plaza para que los interesados
entreguen la solicitud correspondiente a
esta Secretaría General y puedan
participar por una recategorización.
Podrán participar por la plaza cualquiera
de los miembros del personal de apoyo o
docente adscrito a este centro de trabajo
que cubra los requisitos oficiales.
ASIGNACIONES DE PLAZAS DE
INTENDENCIA
Como ya se dio a conocer anteriormente,
se emitieron los resolutivos de asignación
de plaza de intendencia por las vacantes
de la C. Mariana Jiménez Juárez y el C.
Luis Daniel Solís Salazar, quienes
recategorizaron sus plazas a puestos
administrativos. Dichos resolutivos fueron
emitidos después de realizar reunión con
los solicitantes, impugnados e Apoyo y Asistencia a la Educación, por lo
impugnantes de un proceso de asignación
suspendido por el Comité Seccional.
Después de una amplia revisión del caso
se vio en la necesidad de dar respuesta a
los recursos de impugnación. Damos la
bienvenida a los nuevos compañeros de
esta Delegación sindical José Gabriel
Zatarain Serrano y Yulissa Mulato
Alfonso, cuya basificación está en
proceso. Mientras tanto se dará
seguimiento a un recurso de impugnación
recibido por esta Secretaría General por
inconformidad del C. Fredy Partida Ceja.
ASIGNACIÓN DE PLAZA
ADMINISTRATIVA
Se notifica que en atención a los boletines
de vacante en base de la plaza
administrativa en el turno vespertino
dejada por la compañera Irlia Esmeralda
Martínez Castillo, se realizó reunión con
los solicitantes donde se vio favorecido el
C. Margarito Aviña Valdibia tras cubrir los
requisitos para participar en el boletín de
plaza. Se emitirá resolutivo para continuar
con el proceso administrativo. Mientras
tanto se dará seguimiento a recurso de
impugnación presentado por el C. José
Ernesto Ramírez Orange.
ASIGNACIÓN DE HORAS DE TUTORÍA
Se dio a conocer el vencimiento de plazo
para recibir solicitudes para participar en
la asignación o cambio de grupo de 4
horas de Tutoría (Educación
socioemocional), por parte de los
siguientes compañeros: José Ma.
Sánchez Thompson, Alejandra Gómez,
Jaime Bejarano, Adriana López Carrales,
Jonathan Aguilar, Rosendo Cortés, Diana
Rodríguez, Soledad Meza, Roberto
Briones, Julio Nevárez y Leobardo García.
Se citará a reunión con los solicitantes
para dar a conocer el resolutivo,
anticipando que primeramente se
resolverán los cambios de grupo internos,
para posteriormente atender el cambio de
adscripción a favor del C. Julio Nevárez
de la EST 21 a la EST 33 con 3 horas de
tutoría, las cuales ya se gestionó la
autorización de la cadena correspondiente
ante la Comisión Mixta de Cambios. A
beneficio del mismo compañero está por
resolverse su cambio en horas de ciencias
de la EST 1 a la EST 33 en cuanto se
asigne clave presupuestal a la plaza
vacante.
ASIGNACIÓN DE HORAS DE INGLÉS
La compañera Leticia Alejandra Gómez
Yáñez, quien tomará la titularidad de 9
horas de inglés en este centro de trabajo,
después de realizarse gestiones para que
USICAMM le reasigne la plaza ya que le
asignaron horas por sus resultados en su
proceso de promoción para incremento de
horas, pero en dos escuelas distintas y
distantes. Felicitamos a nuestra
compañera por su beneficio bien logrado.
FORTALECIMIENTO AL SALARIO FELICITACIÓN ESPECIAL
Este incremento, proviene de la Dirigimos una especial felicitación a la
Negociación Salarial 2022 que realiza el compañera Margarita Capella Dávila por
Sindicato Nacional de Trabajadores de la su reciente nombramiento como
Educación con el Gobierno Federal, Secretaria General de la Delegación D-II-
ustedes recordarán, que como respuesta 84 de la escuela hermana EST 39.
a esta negociación se trazaron tres líneas Muchas felicidades y éxito en su gestión.
para incrementar el salario del
magisterio.
La primera correspondió al pago
del 4.5% directo al salario y el
1.8% en prestaciones, ambos
aspectos fueron pagados de
manera retroactiva al 1 de enero
de 2022 en nóminas
extraordinarias el pasado 29 de
julio, por lo que todas y todos los
trabajadores cobran ya este beneficio.
La segunda, corresponde a incrementar el
sueldo básico del profesorado de manera
diferenciada, aplicando un porcentaje
adicional del 1, 2, o 3 % dependiendo del
rango en que se encuentra su
Remuneración Bruta Mensual, es decir, la
suma del sueldo básico (07) de la
categoría que ostenta (sin considerar la
percepción de Carrera Magisterial), más 29 de septiembre, reunión de trabajo en el
los montos de las prestaciones genéricas ISEP para revisión de plantilla y reclamo
(conceptos: 38, 39, 44, 46, E9, SC, R9 Y de recursos humanos con motivo de
CPC) mensuales, más el equivalente de vacantes.
manera mensual a la Rezonificación (RZ)
y Compensación Nacional Única (CN). CUMPLEAÑEROS DEL MES
Los rangos de la Remuneración Bruta OCTUBRE
Mensual para el cálculo del porcentaje 01 María Eufemia García Gurrola
adicional son: personal que gana menos 10 Luz María Peniche Erosa
de $13,500.00 mensuales, quienes gana 16 Ruth Gómez Siáñez
de $13,501.00 y hasta $20,100.00 y 18 Leobardo García Juárez
aquellos que ganan entre $20,101.00 y 28 David René Navarro Martínez
$24,600.00 mensuales.
La tercera, corresponde a la ¡¡¡FELICIDADES!!!
Reclasificación de percepciones a quienes También si alguien se nos pasó
ganan menos de 12 mil pesos mensuales.
Esto aplica sólo para trabajadores de DIRECTORIO
Comité Ejecutivo Delegacional D-II-79
que serán quienes mayor beneficio 2022-2025 - Sección 2
reciban, puesto que sus categorías se Armando Robles Liceaga
homologarán a las percepciones de la Secretario General
categoría que corresponde a “Jefe de Compártenos tus comentarios:
Oficina”. armandoroblesl@edubc.mx
En el próximo Boletín informativo daremos Síguenos en: presntes
más detalles al respecto.
Mientras tanto, revisar que en cada una
de sus claves presupuestarias se vea
reflejado el incremento, de lo contrario
debe hacerse el reclamo de pago
correspondiente.