El directorio de la Confederación Nacional de Asistentes de la Educación Confucem,

a través de la presente comunica lo siguiente:

“Que, llevamos más de un año de funcionamiento de la mesa y en la primera
reunión expusimos la necesidad de separar los temas administrativos de los que pudieran
requerir cambios legislativos, en la última reunión a la que asistimos el 25 de abril aún no
había ninguna propuesta para resolver los temas urgentes que aquejan a los trabajadores,
que han visto una perdida considerable en su incentivo al retiro por la tardanza del pago,
porque fueron estafados por sus municipios, por la confusión de la ley de parte de sus
empleador eso por el olvido negligente al no enviar postulaciones entre otros casos.
No hay voluntad política de este ministerio para resolver la perdida en el valor de la
U.F. por no considerar los años de espera que promedian 4 años desde la publicación de la
ley y se les sigue pagando con el valor de la U.F. del periodo de la adjudicación del cupo que
generalmente es dos años antes del retiro.
No existe propuesta de cambio para revertir la perdida en el pago de la
indemnización que se calcula con el promedio de los 12 meses antes de la postulación y hoy,
algunos y algunas trabajadoras se irán con el promedio del año 2015.
La aprobación de la última ley miscelánea no resuelve el caso de las
manipuladoras/es de alimentos, choferes y encargada/os de bibliotecarias que postularon
y fueron rechazadas ya que por fecha estarían ahora fuera de plazos.
No se resuelve el encasillamiento como corresponde, en los servicios locales, ya que
los municipios no entienden cuál es su rol antes de los traspasos ni los servicios locales
resarcen el error, perjudicando a quienes en un esfuerzo extraordinario han sacrificado
tiempo y dinero por la profesionalización.
Se aprueba una ley Tea sin considerar la viabilidad de atención en las escuelas pues
se está recargando a los y las asistentes de la educación a niños que necesitan cuidados
especiales ya que, en muchos casos no retienen esfínter o necesitan 100% de cuidado y
atención con el mismo personal que debe dedicar el trabajo a otros 30 niños.
 Sigue pendiente el pago de los bienios de los asistentes de la educación de Barrancas.

Hay muchos errores en el pago del Bono de desempeño laboral y dejan la

responsabilidad a los trabajadores para que resuelvan estos errores.
No hay claridad para los y las trabajadoras de la administración central que parecen
ser solo un numero para este ministerio, ya que cuando se conforma un servicio local, es
una cifra más que pasa a engrosar la cesantía de este país
Aún no se discute el reconocimiento de zona pese a ser una condicionante de la
aprobación del estatuto.
Necesitamos explicaciones del por qué descabezaron una mesa técnica que llevaba
adelante la DEP, tirando por la borda los recursos obtenidos para aquello y el fracaso de los
más de 40 perfiles que ya estaban listos y serian levantados.
Requerimos explicaciones del cómo se está pagando el bono compensatorio a los y
las trabajadoras de los 6 Slep que entrarían en régimen el año 2023 ya que hemos recibido
quejas de que no se ajustarían al 60 % de lo que percibirían en régimen como se les
prometió.
Deuda Comunas de Diego de Almagro, Tierra Amarilla, Freirina y Huasco de la Ley
20.883 art. 59 año 2016 a 2020. Cabe señalar que al ministro se le entregó los antecedentes
de la deuda en la primera visita que hizo a Atacama y al Seremi en dos oportunidades, se
le hizo entrega de la carpeta con toda la información.”

Es por lo anteriormente expuesto que, en conformidad a lo expresado, como

Confederación Nacional CONFUCEM hacemos el llamado a paro y movilización para el
día 22 de junio. Exigimos respuestas. Nos cansamos de esperar que las autoridades
dieran solución a nuestras demandas. Nuestros trabajadores y trabajadoras mueren
esperando dignidad y respeto.

Asistentes de la educación de las municipalidades, servicios locales de educación, Administración

central Daem, Dem, jardines infantiles VTF