Carta del presidente :

Quiero iniciar esta carta agradeciendo su confianza en la gestión de las empresas del
Grupo Romero, cuyos resultados afianzan nuestra posición de conglomerado empresarial
líder que genera y aporta valor desde el Perú hacia Latinoamérica y el Mundo.
Estas características, junto con la búsqueda constante de oportunidades y el espíritu
emprendedor, se mantienen hasta ahora y han permitido que a lo largo de estos años el
Grupo Romero se convierta en el conglomerado empresarial más importante del país.
Desde hace 125 años la ética y la transparencia acompañan nuestras acciones en el Perú y
en el mundo. La economía peruana creció 5.8% debido a un escenario internacional menos
favorable, causado por los temores de un potencial desaceleramiento de China durante el
primer trimestre, así como los ajustes de la política fiscal de economías desarrolladas
(especialmente en EE.UU.).
CRECIMIENTO:
Frente a un entorno externo incierto, estuvimos atentos a las oportunidades y concentramos
nuestros esfuerzos en los segmentos de mercado donde tenemos un mejor potencial de crecimiento.
● Alicorp : A pesar del panorama adverso en el exterior, creció casi 82% en
ventas internacionales, las cuales superaron los S/. 2 billones. Este
importante crecimiento es el resultado de la consolidación de la empresa en
las operaciones industriales en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y
Perú.
● El Grupo Ransa : Cerró el año con importantes avances en la consolidación
de su liderazgo en el sector logístico. Asimismo, con una transacción de US$41
millones, obtuvo más del 93% de las acciones de Frigoríficos Colombianos
(Colfrigos), un importante operador de logística refrigerada en dicho país
● El Grupo: Concretó la compra del 49% de participación a su socio ENAP.
Alcanzó ventas totales por más de S/. 7 billones (cerca de US$3 billones), un
aumento del 5% respecto del año anterior, y cerró el año con 408 estaciones
en el Perú, 184 en Ecuador y la implementación de su nueva organización que
busca duplicar el valor de la empresa cada cinco años.
● El Grupo Palmas: Incrementó sus ventas en 3%, logrando facturar más de S/.
399 millones y obtuvo una utilidad neta de S/. 57 millones gracias a una
producción de 124 mil toneladas métricas en productos. Todas las
inversiones del Grupo Palmas estuvieron enfocadas en el Perú alcanzando
un monto de US$38 millones, que impacta en el desarrollo principalmente de
las regiones de San Martín y Loreto.

En el sector portuario, TISUR continuó impulsando la eficiencia en los procesos y la

productividad del puerto de Matarani, hecho que permitió que termine el año con una
utilidad neta cercana a los US$9 millones y un 13% más de toneladas movilizadas que el año
anterior, cifras históricas desde el inicio de la concesión.
INVERSIONES :
El Grupo Ransa realizó importantes inversiones durante el año. En Ecuador, para potenciar
el negocio de consumo masivo, terminó de construir el nuevo Centro de Distribución en
Guayaquil, el cual demandó unos US$10 millones. Asimismo, en el Perú se realizó la ampliación
de la capacidad de frío en Trujillo para atender el almacenamiento de congelados y
perecibles.

El Grupo Palmas realizó inversiones de mejora en el área operativa, campamentos y

maquinaria en general por un monto superior a los US$8 millones. Además, se
comprometieron US$9 millones en el proyecto de grasas especiales, que tiene como
objetivo generar mayor valor apoyando el crecimiento de la compañía en la diversificación.
En Caña Brava se culminó la siembra de 3 mil hectáreas adicionales, dejando todo listo para
producir en dos años más de 1 millón de toneladas de caña de azúcar en 9,500 hectáreas
que se trabajan.
TRAMARSA invirtió en la renovación de su flota de transporte terrestre para brindar
servicios entre el puerto y el Terminal de Contenedores en el Callao. Asimismo, en línea con
el esfuerzo de seguir creciendo, logró obtener participación de acciones en tres empresas:
Juan Paulo Quay (40%), Químicos del Sur (50%) y Logística Peruana del Oriente (70%).
ENTORNOS ADVERSOS:
Más de una empresa del Grupo Romero tuvo que enfrentar en el año un entorno adverso. El 2013
también marcó escenarios difíciles para el sector textil, pues la demanda de hilados peruanos se
redujo en gran medida. La Industria Textil Piura tuvo que sortear también eventos negativos. Aunque
si bien es cierto tuvo un crecimiento ligeramente positivo (cercano al 2%), al 2013 el sector textil tuvo
una tasa negativa mayor a la del año anterior (12%); y en prendas de vestir el sector cayó 3.4% más,
de -13% en el 2012 bajó a -16.4%. Compañía Universal Textil también sufrió las pérdidas del sector
debido a la fuerte importación de textiles y confecciones de Asia, en su mayoría a precios de
dumping. El sector pesca también estuvo afectado por factores externos que terminaron
repercutiendo en las ventas. La reducción de la cuota de pesca durante la segunda temporada del
2012 provocó que Pesquera Centinela empezara el 2013 con un stock reducido de harina de pescado.
Sin embargo, pudo obtener elevados porcentajes de harina de clase super prime y prime, las de más
alta calidad. Consorcio Naviero Peruano S.A. a pesar de la crisis externa logró crecer. Las ventas
brutas de la empresa aumentaron 16% respecto del 2012, y las utilidades crecieron en un 30%,
alcanzando una cifra bastante alta.
RESPONSABILIDAD SOCIAL:
Parte del espíritu del Grupo se ha caracterizado por buscar el desarrollo de los entornos
con los que nos relacionamos. Siendo el Grupo Romero resultado de un emprendimiento,
reafirmamos nuestro compromiso con la promoción del emprendimiento en los jóvenes
peruanos. Es así que por segundo año consecutivo Fundación Romero lanzó el programa de
planes de negocios Para Quitarse el Sombrero, incrementando el monto del capital semilla
de S/. 250 mil del 2012 a S/. 500 mil en el 2013. Recibiendo 4 mil planes de negocios que
significaron la participación de 12 mil estudiantes, de 193 instituciones educativas de todo el
Perú.

El Grupo Ransa implementó programas de RSE Jóvenes Empresarios y Perú País Seguro.
Además, obtuvo la calificación ‘A+’ al presentar su Reporte de Sostenibilidad bajo la
metodología del Global Reporting Initiative (GRI).

La Industria Textil Piura continuó con la implementación de la cadena productiva con el

Gobierno Regional de Piura y pequeños agricultores para la siembra del algodón. El
programa busca ayudar a los agricultores ofreciéndoles capacitaciones y apoyo crediticio
de modo que puedan crecer en su negocio.

TRAMARSA se enfocó este año en su personal y le dio mayor énfasis a la salud y la

seguridad en el trabajo. Se reestructuró el área de Prevención de Riesgos y se impulsó un
cambio de percepción cultural que prioriza la prevención. Logró calificar por quinto año
consecutivo como miembro de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE).

El Grupo Palmas tuvo especial interés en sus trabajadores, por lo que dedicó una gran
cantidad de sus esfuerzos a capacitar a su personal. Se dictaron charlas técnicas en las
áreas industriales y de soporte en más de 22 mil horas de capacitaciones. Además, obtuvo
la calificación ‘A+’ en su Reporte de Sostenibilidad bajo la metodología del Global Reporting
Initiative (GRI)
Perfil del Grupo Romero:
El Grupo Romero está conformado por empresas competitivas y rentables,
dedicadas a diversos sectores, en los cuales son líderes gracias al empuje y
visión con las que son dirigidas. Las empresas del grupo tienen confianza y están
comprometidas con el desarrollo del país, contribuyendo al progreso de las
comunidades en las que están insertas: son fuentes de trabajo, innovación y
oportunidades.
VISIÓN:
Somos un grupo de peruanos con una clara visión: hacer negocios, crear
oportunidades, innovar junto al país y ser líderes en la región
MISIÓN :

Somos un conjunto de empresas líderes comprometidas con brindar servicios y

productos de calidad a mercados locales y extranjeros. Sobre la base de la
austeridad, el esfuerzo, la transparencia y la unión, buscamos crecer y
sobrepasar nuestras metas para la satisfacción de todos nuestros públicos
interesados.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

● CALIDAD
Las empresas del Grupo Romero están comprometidas con la calidad
de los productos y servicios que brindan al superar los estándares
internacionales, para competir en cualquier mercado y liderar los
negocios en los que participan.
● FE EN EL PAÍS
Las empresas del Grupo Romero apuestan por el Perú y trabajan
permanentemente de manera eficiente para generar riqueza, trabajo
y bienestar al país.
● ÉTICA Y VALORES
El comportamiento de todas las personas que conforman el Grupo
Romero denota integridad y conducta ética.
● APOYO A LOS TRABAJADORES

En las empresas que conforman el Grupo Romero, los trabajadores son

considerados el activo más preciado. Como fundamento del éxito de
sus empresas, existe preocupación por los trabajadores, se les
capacita, fomenta su desarrollo, se estimula su participación y se

reconocen sus logros.

● RESPONSABILIDAD SOCIAL
Las empresas del Grupo Romero son conscientes del impacto social y
ambiental que generan, por lo que se manejan con altos estándares de
calidad en su gestión y contribuyen activamente en el desarrollo de las
comunidades en las que se desenvuelven.