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Cinco Mejores Libros de HR
Cinco Mejores Libros de HR
3. "Managing Talent" de Harvard Business Review: Este libro presenta una colección de
artículos seleccionados de Harvard Business Review sobre la gestión del talento. Los
temas incluyen la gestión de alto potencial, la retención de empleados y la
diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Este libro tiene una calificación
promedio de 4.3 estrellas en Amazon.
4. "The Talent Masters" de Bill Conaty y Ram Charan: Este libro ofrece una mirada a los
líderes de talento más exitosos de algunas de las empresas más grandes del mundo.
Los autores entrevistaron a los líderes de recursos humanos de empresas como GE,
Procter & Gamble y Johnson & Johnson para aprender sus secretos para la gestión
del talento efectiva. Este libro tiene una calificación promedio de 4.6 estrellas en
Amazon.