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Este documento invita a un encuentro sobre el arte de conversar en el contexto de los desafíos de la pandemia. Propone que la escucha, el diálogo y la capacidad de adaptar la comunicación juegan un rol importante para que las empresas gestionen las emociones de sus grupos de interés. Se analizará cómo los equipos que practican la escucha activa pueden conectar de manera significativa con los receptores y establecer diálogos bidireccionales.
Descripción original:
invitacion clientes
Título original
Invitación Tertulia Corporativa El Arte de Conversar de Servicios Eléctricos Andinos & Addhara BC (2)
Este documento invita a un encuentro sobre el arte de conversar en el contexto de los desafíos de la pandemia. Propone que la escucha, el diálogo y la capacidad de adaptar la comunicación juegan un rol importante para que las empresas gestionen las emociones de sus grupos de interés. Se analizará cómo los equipos que practican la escucha activa pueden conectar de manera significativa con los receptores y establecer diálogos bidireccionales.
Este documento invita a un encuentro sobre el arte de conversar en el contexto de los desafíos de la pandemia. Propone que la escucha, el diálogo y la capacidad de adaptar la comunicación juegan un rol importante para que las empresas gestionen las emociones de sus grupos de interés. Se analizará cómo los equipos que practican la escucha activa pueden conectar de manera significativa con los receptores y establecer diálogos bidireccionales.
adaptación -en este contexto sin precedentes que “En el conversar construimos nuestra realidad con el otro” hasta hoy ofrece la pandemia-, han marcado dos Humberto Maturana años de desafíos personales y corporativos y cuyos efectos, se sentirán por un largo tiempo. addharaTalks Es en este contexto, la escucha, el diálogo y la FACILITADORA capacidad de adaptar la comunicación, juega un rol protagónico permitiendo a las empresas Gladys Salazar 18 de febrero de 2022 gestionar las fases emocionales de todos sus stakeholders –colaboradores, clientes, proveedores, Facilitadora de Aprendizaje Vivencial reguladores y la sociedad en general–. 9:00 am (Sistémico-Gestáltico) con más de 1400 personas / 2500 horas de experiencia en procesos grupales Los equipos de trabajo de nuestras empresas, que Coach Organizacional Internacional realizan una escucha activa, pueden conectar de (ACSTH-ICF, MVL Consultores) Pastelitos VIP313 manera significativa con sus receptores y establecer Esp. Gerencia de Mercadeo (Magna Cumlaude, USB) diálogos en un modelo bidireccional 60/40: Piso1, C.C Express, Macaracuay escuchar un 60% y comunicar un 40%. Hoy los Ing. Electricista (USB) Caracas grupos de interés no sólo quieren ser receptores del Se especializa en el diseño de experiencias mensaje, quieren participar aportando con sus de formación y desarrollo humano, inquietudes. enfocadas en el bienestar Blogger en psicopedia.org Este espacio nos propone una mirada a esta idea Coach de Canto y Expresión Corporal INVITADO ESPECIAL: y al entendimiento de que no podemos evitar o controlar que una situación nos cause Cantante profesional de la Plataforma incomodidad, pero sí podemos gestionar la de Solistas Piso1 manera en la que conversamos, para llegar a la Directora de Negocios en Addhara Bienestar mejores soluciones. Corporativo
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