COMUNICACIONES Comercial Nutresa

Guion:
Apertura Micro conversaciones

Discurso Tiem Respo

Momento
po nsable
1. Nuestro Hola a todos, bienvenidos, damos inicio 5 Ana
propósito de la A este espacio de micro conversaciones minutos Ponce
ruta de micro Como compañía tenemos el reto lograr que nuestra
Conversaciones declaración cultural se viva en el día a día,
apalancada en la evolución de las personas y la
organización, a través del aseguramiento y desarrollo
del talento, un liderazgo consciente y formas de
trabajo que movilicen la estrategia organizacional, lo
anterior en el foco estratégico de nuestra cultura
adaptativa.
- Desde la definición de liderazgo, hablamos de ser

líderes   conscientes de nuestro autodesarrollo y

vulnerabilidad, con sentido de humanidad; capaces
de conectar los propósitos de las personas con los
de la organización, que inspiran relaciones de
confianza y promueven el desarrollo y la
permanente evolución de los equipos, para dar
respuesta a los desafíos de la organización y
asegurar su sostenibilidad.  

- La conversación de valor es el vehículo que nos

permitirá hacer realidad lo que tenemos planteado, ya
que todo ocurre a través de las conversaciones, por
eso la importancia de aprender a conversar y
proporcionar calidad en las conversaciones. La
práctica consciente de conversar es parte de nuestro
día a día y lo seguirá siendo durante toda la vida. 

- Como compañía queremos aprender a conversar en

el marco de la diversidad, equidad e inclusión, las
relaciones laborales, el cuidado por la vida y el
liderazgo, factores claves que necesitan nuestros
líderes para su desarrollo y como consecuencia
lograr nuestra estrategia 2030. 

- Si bien tenemos el reto de aprender a conversar con

valor, las conversaciones se deben hacer bajo una
COMUNICACIONES Comercial Nutresa

practica minimalista, concreta, ágil y eficientes, es por

esto, que hoy tendremos este espacio con Cultura
Atomizada

en cabeza de
- Fernanda Guerra es coach y consultor sennior
para el mercado Latinoamericano y
Centroamerica,
-Mayra Grigera es Licenciada en Administración
de Empresas, coach
-Eugenia Lopez es psicóloga, coach, y consultor.
-Ludmila Muñoz Diseñadora Coach Ejecutivo
- Candelaria Navarro es especialista en RRHH,
Licenciada en Administración de Empresasa y
consultor