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SOMOS
KAYKUNA
Nos mueve un gran sueño
Queremos transformar la mentalidad de un
millón de personas para construir un mejor país.
Mediante experiencias de aprendizaje que
potencian las conexiones auténticas con el ser,
sus pares y entorno; movilizamos personas para
que colectivamente trabajen en pro de un Perú
con igualdad de oportunidades para todas y
todos.

Trabajamos por un Perú menos violento

La violencia es un problema que afecta a la sociedad en su conjunto,
limitando el desarrollo y bienestar de las personas. Además, puede perpetuar
ciclos de pobreza y desigualdad, y obstaculizar el progreso económico y
social. Al trabajar en las habilidades socioemocionales de las personas,
buscamos prevenir y abordar la violencia para contribuir a la creación de
una sociedad más segura, justa y equitativa. En Kaykuna, tenemos el
compromiso de abordar estos desafíos y construir un futuro más justo e
inclusivo para todas y todos. ¡Únete a nosotros en este emocionante reto!

ALGUNAS CIFRAS DE NUESTRO DESAFÍO

Según la plataforma del Ministerio de Educación (Minedu) SíseVe, de enero a

mayo del 2023 se han reportado 2,202 casos de bullying

De acuerdo con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), en los

primeros meses del 2023, se registraron 3,786 casos de violencia contra niñas y
adolescentes, de los cuales 2,673 corresponden a mujeres menores de 18 años, es
decir el 70,6% del total

En el 2023 se han registrado 347049 denuncias de violnecia contra la mujer, cifra

que es 4.3% mayor a la registrada en el 2022.

Poco más del 59% de denuncias de violencia contra la mujer, son por violencia
psicológica. Esto se manifiesta principalmente de forma verbal, a través de
descalificaciones, humillaciones, desvalorizaciones y menosprecios. Además,
puede ocurrir en cualquier ámbito, incluyendo el familiar, escolar, social y laboral.
 El camino de Kaykuna

KAYKUNA
ÑAN
En Kaykuna, somos más que una empresa; somos un laboratorio de
innovación social y desarrollo humano, comprometidos con la creación de
experiencias de aprendizaje transformadoras. Nuestra visión audaz es
cambiar la mentalidad de un millón de personas, construyendo así un país
más próspero y equitativo. ¿Cómo lo hacemos? A través de una metodología
de 3 pasos:

Cada viaje comienza con un despertar personal. En Kaykuna,

diseñamos experiencias de aprendizaje que no solo educan sino que
inspiran. Nuestro enfoque en el liderazgo personal, el
autoconocimiento, y las habilidades sociales y técnicas, está
Aprende diseñado para desbloquear el potencial único de cada individuo. En
este espacio de crecimiento, cada persona se convierte en el
arquitecto de su propio destino, explorando y nutriendo su camino
individual.

La verdadera magia ocurre cuando estas mentes despiertas se

conectan. Tras el viaje del auto-descubrimiento, nuestros
participantes se dan cuenta de la importancia de vincularse con los
demás: familia, colegas, comunidad. Estas conexiones auténticas son
Conecta el catalizador para mejorar dinámicas colectivas, proyectos en
equipo, y la creación de un tejido social más fuerte y unido.

Nuestro propósito final es la transformación. Entendemos que el viaje

personal y las conexiones comunitarias conducen a un propósito
compartido: mejorar nuestro entorno, nuestra sociedad y, en última
instancia, nuestro país. En Kaykuna, aspiramos a ser la chispa que
Transforma encienda un movimiento de cambio, donde personas, empresas, y
organizaciones se unan para construir un futuro mejor para todos.
CREAMOS
EXPERIENCIAS
TRANSFORMADORAS
Impulsamos el cambio a través de cuatro
servicios. Actuamos como un catalizador para
organizaciones y ONGs, ayudándoles a
implementar proyectos de responsabilidad social.
Además, nos especializamos en el desarrollo de
competencias socioemocionales y técnicas en
profesionales, la capacitación de docentes en
habilidades blandas, pedagogía e innovación, y la
enseñanza sobre la aplicación práctica de
inteligencias artificiales. Todo esto con el fin de
generar un impacto positivo en la sociedad y el
medio ambiente.

TRASCENDER
Ofrecemos nuestros servicios de consultorías con propósito, orientadas a
asesorar y acompañar a empresas y ONG para ejecutar sus proyectos de
impacto social. Nuestro enfoque se basa en el valor compartido, la co-
creación y la participación de stakeholders.

CRECER+
Enfocado en profesionales y empresas que buscan desarrollar sus
competencias socioemocionales y técnicas. A través de talleres vivenciales,
dinámicos y personalizados, te ayudamos a potenciar tu perfil profesional y a
alcanzar tus metas.

EDUTRANSFORMA
Servicio de capacitación docente en competencias socioemocionales en el
aula, pedagogía e innovación. A través de cursos, talleres y mentorías, te
ayudamos a mejorar tu práctica docente.

IA-PRENDE
Enseñamos a aplicar las inteligencias artificiales en la vida diaria para
mejorar la productividad, optimizar tus procesos, resolver problemas y crear
nuevas oportunidades. Todo, de forma ética, responsable y segura.
 CATALIZAMOS EL
ÉXITO CORPORATIVO
En Kaykuna, nos especializamos en transformar el potencial humano en éxito
corporativo. Ofrecemos una gama de servicios que no solo fortalecen las
habilidades blandas, sino que también cultivan un entorno de trabajo
colaborativo y resiliente. Nuestra misión es llevar a las organizaciones a
nuevas alturas de eficiencia y cohesión a través de talleres dinámicos,
coaching efectivo y una pedagogía innovadora.

Servicio Descripción Principales resultados

Sesiones interactivas centradas en

Talleres de Equipos más cohesivos y
trabajo en equipo, comunicación
Habilidades comunicativos, capaces de enfrentar
efectiva, resiliencia y adaptación al
Blandas desafíos con agilidad.
cambio.

Coaching individual y grupal para el Líderes inspiradores y decisivos,

Coaching
desarrollo de liderazgo y gestión capaces de impulsar el crecimiento
Profesional
efectiva. organizacional.

Desarrollo de Enfoque en el crecimiento personal Empleados con mayor inteligencia

Competencias para mejorar la interacción y emocional, contribuyendo a un clima
Socioemocionales colaboración en el ambiente laboral. laboral positivo.

Innovación y Técnicas y estrategias para fomentar

Equipos creativos que generan
Creatividad en el un pensamiento innovador en la
soluciones novedosas y eficientes.
Trabajo resolución de problemas.

Soluciones a medida y adaptadas a los retos de tu empresa

Nuestro compromiso es entender y enfrentar los retos de su empresa,
ofreciendo soluciones a medida que transforman desafíos en
oportunidades de crecimiento y éxito. Diseñamos servicios que no solo
elevan su organización, sino que también crean un entorno donde
cada miembro se siente valorado y esencial. Así, forjaremos un mejor
futuro para tu empresa y el país.
6 años

A lo largo del tiempo que venimos impactando a nivel

nacional, hemos desarrollado proyectos diversos virtuales,
presenciales e híbridos, pero todos bajo un mismo objetivo: el
fortalecimiento del aprendizaje socio emocional y la
reducción de brechas en el entorno educativo y en el mundo
laboral. Así, hemos desarrollado proyectos con
organizaciones como el Centro de Estudios Sociales y
Publicaciones (Cesip), la fundación Ayuda en Acción Perú,
Plan Internacional Perú, Instituto de Investigación y Promoción
Social (Idips), Enseña Perú, Yunta Perú, Selvámonos, Hortifrut,
Hochschild Mining, Centro de Innovación Tecnológica de
Artesanía y Turismo (CITE Arequipa), Centro Tecnológico
Minero (Cetemin), entre otros.
 HÍBRIDO
Aliado:

Tenientes
comprometidos
con la niñez

OBJETIVO

Diseño y ejecución de un programa

de capacitación presencial en
habilidades digitales a autoridades
comunitarias de zonas rurales de
Piura para que conozcan la
importancia de la protección en
línea y el uso adecuado de las
herramientas en el entorno digital
para el reporte de casos en el
aplicativo TCUIDO 365.

DESCRIPCIÓN

El servicio incluyó el diseño de una guía para reforzar los conocimientos de

las y los tenientes de Tambogrande, el diseño de material complementario
para el repaso de los conocimientos tratados en cada sesión, sesiones
virtuales los días sábados (3 horas) y presenciales los domingos (4 horas
aproximadamente) e informes de seguimiento.

120 9 5 134
Personas Sesiones Consultores Días de
capacitadas virtuales y en el servicio ejecución del
presenciales servicio
 VIRTUAL
Aliado:

Formando
Emprendedores
del Mañana

OBJETIVO

Fortalecer capacidades de
docentes del nivel primaria y
secundaria de Piura y Lima en
alineación e implementación
curricular para el desarrollo de
educación financiera,
emprendedora y previsional en las
aulas (objetivo fundamental del
proyecto Formando
Emprendedores del Mañana)

DESCRIPCIÓN

El servicio incluyó el diseño de un manual de participante para que

conocieran la metodología y todos los pormenores del programa y una guía
docente para replicar las sesiones trabajadas con ellas y ellos en sus clases.
Además, se diseñaron materiales complementarios para potenciar el
aprendizaje; la creación de un aula virtual en Classroom; el seguimiento de
las y los maestros y los informes de seguimiento correspondientes.

99 48 5 7
Personas Sesiones Consultores 6 días + 1
capacitadas virtuales en el servicio sesión de
dictadas refuerzo
 PRESENCIAL
Aliado:

Formando
Emprendedores
del Mañana

OBJETIVO

Fortalecer capacidades de más de

380 docentes del nivel primaria y
secundaria de Piura, Lima y Cusco
este 2023, en alineación e
implementación curricular para el
desarrollo de educación financiera,
emprendedora y previsional en las
aulas.

DESCRIPCIÓN

Estas sesiones presenciales se realizaron con el objetivo de fortalecer las

capacidades de directivos, especialistas de UGEL y docentes de nivel primario
y secundario de Lima, Piura y este año Cusco, en la implementación
materiales educativos y de gestión, del proyecto FEM para promover la
educación financiera, emprendedora y previsional articulado al CNEB.

+700 6 11 +38
Personas Sesiones Consultores Horas de
capacitadas presenciales: en el servicio dictado
1 Piura (2022)
3 Lima (2022 - 2023)
2 Cusco (2023)
 PRESENCIAL

Aliado:
Programa de género
para personal de
planta y sus familias

Realizado en el marco del proyecto Economía

circular y SAN con enfoque de género mediante
solución innovadora para la gestión de residuos
de la concha de abanico, realizado en la
provincia de Sechura (Piura).

A partir de la realización de un ciclo de 4 talleres,

el programa busca sensibilizar a hombres y
mujeres en su corresponsabilidad de las tareas
en el hogar, en el cuidado de los/las hijos/as
para contribuir a la reducción de las violencias
generadas por la inserción de las mujeres en
espacios públicos tradicionalmente dominados
por hombres. Los talleres se realizaron con la
familia y el personal de planta de Acuiberlín
(equipo técnico, operarios y operarias), así como
OSPAS, personal de otras plantas de
procesamiento y personas en actividades
asociadas a la concha de abanico en
Parachique y Sechura.

400 10 2 +21
Personas Sesiones Consultores Horas de
capacitadas presenciales en el servicio formación
 COCREACIÓN

Aliado:
Programa de
liderazgo para
estudiantes (PDLE)
ACERCA DE

De la mano con Enseña Perú y otras organizaciones cocreamos el Programa

de Liderazgo para Estudiantes, dirigido a escolares de 3ro, 4to y 5to de
secundaria de una escuelas pública y privadas del país. El programa busca
conectar a los estudiantes con otros jóvenes para expandir su capacidad de
liderazgo desarrollando autoconfianza, agencia, ética, comunicación y
propósito, y contribuir a la transformación educativa desde proyectos
liderados por sí mismos.

El Programa de Liderazgo para Estudiantes de Enseña Perú tiene una

duración de dos meses Durante este tiempo, las y los adolescentes acceden
a talleres, mentorías, aprendizaje basado en juegos e interacción entre
estudiantes para potenciar sus habilidades de liderazgo de manera holística.

9.7 22 890
De calificación regiones del postulaciones
por parte de las y país durante la
los estudiantes participaron primera
participantes convocatoria
(sobre 10) 2023
 DISEÑO

Programa para el Aliado:

fortalecimiento de
capacidades de liderazgo,
incidencia y empoderamiento
para adolescentes

OBJETIVO

Diseñar un programa de fortalecimiento de capacidades de liderazgo,

incidencia y empoderamiento para adolescentes de instituciones educativas
de Villa María del Triunfo y el Callao; así como una guía para el proceso de
asesorías a adolescentes líderes para la creación e implementación de
estrategias de actoría social e incidencia para el enfrentamiento de la
violencia.

1 3 45
Sesione de Consultores Días de
transferencia en el servicio ejecución
y aplicación
de la guía
 VIRTUAL

Herramientas Aliados:

socioemocionales
para el retorno a la
presencialidad
OBJETIVO

Brindar herramientas a docentes y directivos para que puedan acompañar y

contener a las y los estudiantes en el proceso socioemocional que implica el
retorno a la presencialidad. Se analizó la importancia de trabajar en un
enfoque basado la gestión emocional tomando en cuenta las diferentes
etapas de crecimiento de las y los estudiantes y los riesgos a los que podrían
estar expuestos/as. Este programa fue financiado en el marco del plan
operativo 2022, ejecutado por la ONG IDIPS, financiado por la fundación
Ayuda en Acción y facilitado por Kaykuna.

41 8 126 2
Docentes Sesiones, un Horas de Facilitadores
formados total de 24 formación en el servicio
cronológicas asincrónica
 VIRTUAL

Herramientas Aliados:

digitales con enfoque

de igualdad de
género
OBJETIVO

El Programa de formación en habilidades digitales con Enfoque de igualdad

de género buscó que las y los docentes fortalezcan su práctica pedagógica
con el uso de diversas herramientas digitales, y a su vez que reflexionen sobre
las brechas que existen en la sociedad y principalmente en el entorno
educativo y que están basadas en el género. Las temáticas de enfoque de
igualdad de género se desarrollaron como eje transversal de las sesiones. A
partir de las temáticas abordadas en torno al enfoque de igualdad de
género, las y los docentes conocían el uso y manejo de diversas
herramientas digitales

59 11 128 2
Docentes Sesiones, un Horas de Facilitadores
formados total de 22 formación en el servicio
cronológicas asincrónica
Nuestro equipo
Paola Gámez Aréstegui
DIRECTORA EJECUTIVA paola@kaykuna.com

Ingeniera Comercial, emprendedora social y tallerista, con 8

años de experiencia en el diseño, planeamiento y ejecución
de proyectos sociales y educativos. Experiencia
comprobable en la formación y acompañamiento de
docentes en herramientas digitales, desarrollo de
habilidades socioemocionales, educación con enfoque de
equidad de género, educación basada en competencias,
aprendizaje basado en proyectos y metodologías ágiles
para la innovación. Experiencia en la capacitación en
educación financiera y de emprendimiento. Competencias
en el diseño y elaboración de instrumentos de gamificación
en plataformas digitales y manuales. Ha trabajado en
proyectos educativos en mineras como Buenaventura y
Southern Perú, con poblaciónes de niñas, niños y
adolescentes.

Claudia Ruiz Gutiérrez

DIRECTORA DE APRENDE claudia@kaykuna.com

Licenciada en Comunicación por la Universidad de Piura

(Udep), con especialización en Neuropsicopedagogía y
procesos cognitivos por la Pontificia Universidad Católica del
Perú (PUCP), Arteterapeuta por el Centro de Arteterapia y
Gestalt del Perú y acaba de terminar sus estudios de
maestría en Psicopedagogía (Udep). Cuenta con experiencia
específica en el sector educativo, tanto en la empresa
privada como en el Ministerio de Educación,
desenvolviéndose como especialista, formadora docente,
acompañante y responsable de proyectos educativos,
específicamente en el campo de habilidades
socioemocionales y enfoque de igualdad de género. Trabajó
en proyectos educativos en mineras como Buenaventura y
Hoschild, con población de niños, niñas y adolescentes.
 Renata Miranda Llaiqui
DIRECTORA DE CONECTA renata@kaykuna.com

Ingeniera Industrial con 7 años de experiencia en diseño y

ejecución de proyectos sociales, capacitación de
poblaciones rurales en TICs y formación docente en
procesos de enseñanza aprendizaje. Es una apasionada del
cuidado del medio ambiente y el desarrollo de habilidades
socioemocionales para la reducción de las desiguadades. Es
por eso que a lo largo de su carrera ha logrado cofundar
iniciativas como la ONGD Uqllay Pacha, la empresa social
Kaykuna y la asociación civil sin fines de lucro La Morada,
que trabajan para que desde la educación, podamos reducir
las brechas sociales, medioambientales y de género. Tiene
experiencia en el trabajo con comunidades rurales de todo el
país, sobre todo en las que son influencia directa de mineras
como Antamina y Buenaventura.

Alan García Saldaña

DIRECTOR DE TRANSFORMA alan@kaykuna.com

Licenciado en Comunicación y emprendedor social, con más

de 9 años en el campo de la educación, desarrollo de
personas y responsabilidad social. Especialista en liderazgo
adaptativo. Está convencido de que es posible movilizar a las
personas hacia un propósito común y transformar su
realidad. Cofundador de Kaykuna, busca acercar
oportunidades de desarrollo de habilidades blandas a
estudiantes, docentes, padres de familia y actores sociales.
Su vocación lo ha llevado a involucrarse en el sector público,
privado y social. principalmente en el Ministerio de Educación
y la organización sin fines de lucro Enseña Perú. Tiene
experiencia en el trabajo con comunidades de influencia de
Petroperú.
 Fredy García Reyes
DIRECTOR DE INNOVACIÓN + IA fredy@kaykuna.com

Instructor internacional de Microsoft/Adobe. Master en

Microsoft MOS, con reconocimiento Certified Microsoft
Innovate Educator. Actualmente es Asesor de innovación y
tecnología del colegio San Agustín de Lima, CEO-Inforcompu
y cofounder de Nueve Puntos (plataforma de Kaykuna).
Fundador del Programa De Certificaciones Colegios Del Perú
- ISAT. Promotor de centros de Innovación como MakerSpace
en Educación, Certificate Developer Apps Google.
Confían en nosotros
Nos recomiendan
9,7 de 10 se encuentran muy satisfechos/as con el trabajo
98 % que realiza Kaykuna.
9,8 de 10 se encuentran recomiendan nuestras experiencias
de aprendizaje con colegas y familiares
KAYKUNA
SOMOS

En Kaykuna, no solo soñamos con un Perú

más igualitario y próspero, sino que
activamente trabajamos para hacerlo
realidad. Nuestros proyectos de impacto
son testimonios vivos de nuestra teoría del
cambio.

Sé parte de este movimiento

transformador: juntos y juntas podemos
alcanzar nuestro sueño de transformar la
mentalidad de más de un millón de
personas y construir un Perú mejor para las
generaciones futuras.

Contacto
+51 903361059 / +51 980707515

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La Arboleda A8, Vallecito - Arequipa