CURSO DE

.V.C ED .B.A.S OBMIB OPURG

INDUCCIÓN
EQUIPO: ALEJANDRO SERVÍN, CARMEMARY VILLEGAS, RICARDO, ARANTZA MURO
 .V.C ED .B.A.S OBMIB
¿Quiénes
somos?

Una pequeña muestra.

¡Bienvenido!

OCIXÉM OBMIB OPURG ED ROTCERID

De parte del Sr. Daniel
Servitje Montull:. :

"Te damos la bienvenida a

nuestro equipo donde formarás parte de
está carrera con nosotros, que te
desarrolles y te realices plenamente, para
juntos brindar un servicio ejemplar a
través de la mejora continua de nuestras
marcas, el aseguramiento de la calidad, la
garantía de ofrecer siempre alimentos
sanos y una gran variedad de productos,
que satisfagan las necesidades y
expectativas de todos."
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Misión
Brindar alimentos nutritivos y
deliciosos en
las manos de todos.
 20
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Visión
Ser una empresa sustentable,
altamente
productiva y plenamente
humana.
Valores

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Valoramos a la persona.
Somos una comunidad.

Conseguimos resultados.
Competimos y ganamos.

Somos operadores eficaces.

Actuamos con integridad.

Trascendemos y permanecemos en el
tiempo.
 Don Lorenzo Servitje

El inicio de
Bimbo
Nuestra Historia

PUORG ENOTS DNA REVAF

El nombre
1937 1945 Bimbo 1946 1952

Después de la perdida Con el apoyo de sus Primera expansión a

de su padre, a tan socios, a los 27 años Puebla y
corta edad el fundó la panificación continuamente a
fundador Lorenzo Bimbo, dedicada a la Guadalajara (1956) y
Servitje decidió fabricación de pan de Proviene de la Monterrey (1960).
estudiar Contaduría caja. combinación de los El portafolio de
Pública en la UNAM nombres de los productos que había
con el fin de hacer personajes iniciado con la venta
crecer el negocio caricaturescos Bambi y del Pan Blanco Bimbo,
familiar. Dumbo. se había expandido a 9
diferentes opciones de

02
productos.
 Nuestra Historia

PUORG ENOTS DNA REVAF

1998-
1972 1984 1997 1980 presente

Gracias a la El Grupo ya era Grupo Bimbo,

aceptación de Bimbo identificado por sus comenzó a comprar
en el mercado, la marcas afiliadas como marcas extranjeras de
empresa pudo instalar Tía Rosa, Marinela, todo el mundo.
la planta panificadora Ricolino, Barcel y
más grande de Comenzó las Sonda. La empresa ya
Ámerica en exportaciones a cotizaba en la bolsa de
Atzcapotzalco. Estados Unidos; valores mexicana, con
antesala para después un 15% de las
conformarse como acciones totales.
Grupo Bimbo.

02
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Organigrama
Objetivos y

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Metas
Incrementar
nuestra
oferta de
Fomentar nuevos
estilos de vida Mantener productos.
saludables unos precios Enfrentar y
Ser la marca entre nuestros accesibles y disminuir la
con mayor consumidores. balanceados desnutrición
calidad con la global.
nutrimental en calidad de
sus productos. nuestros
productos.
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Productos
 .V.C ED .B.A.S OBMIB
Productos
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Productos
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Productos
Productos

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68 PRODUCTOS
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Principales
clientes

-Tiendas de autoservicio.
-Tiendas locales.
-Clientes de forma personal,
público infantil y familias.
Ubicación de Empresas

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Empresas filiales
Uso del uniforme 3 COLORES BÁSICOS

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Azul
Amarillo
Blanco

CÓDIGO DE VESTIMENTA
Caballeros: Color dependiendo de su área
laboral, playera fajada con el logo de la
empresa visible, con corbata, pantalón
otorgado por la empresa, zapatos negros o
cafés oscuros.

Damas: Color dependiendo de su área

laboral, playera fajada con el logo de la
empresa visible, pantalón otorgado por la
empresa, zapatos o zapatillas cerradas
negras.

70
 20
Horarios

.V.C ED .B.A.S OBMIB

De lunes a domingo.
Turno matutino: 6:00 am-12:30 pm
Turno vespertino: 12:30 pm-8:30 pm

En el turno matutino se llega para

supervisar y realizar un inventario de
los productos para su distribución a
tiendas comerciales para su
adquisición.
En el turno vespertino al momento de cierre, los encargados supervisan
nuevamente y realizan un inventario para hacer un conteo de los productos totales
distribuidos en el día.
 Pagos

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Vendedor/a $8,364 al mes
Chófer vendedor $7,385 al mes

Se divide en 2 pagos, esto quiere

decir que cada 15 días es el día
oficial de pago para los
empleados.
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CONDUCTA

Normas de
Actitud respetuosa y responsable propia, de igual
forma dirigida a los compañeros de trabajo.

seguridad Evitar el consumo de tabaco o sustancias que puedan

ser tóxicas para la salud de los trabajadores durante el
horario y el ambiente laboral.

SEGURIDAD LABORAL
Manejo correcto y cuidado de la maquinaria,
herramientas y material de trabajo.

Promover el manejo correcto y responsable de las

herramientas de trabajo en el ambiente laboral.
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Áreas de servicio

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para el personal

VENDEDORES Y CHÓFERES
VENDEDORES

CASILLEROS Y CAMBIADORES,
ÁREA COMÚN Y COMEDOR
Actividades recreativas

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ABRIL
Día del Niño- los padres traen a sus hijos al trabajo (los
niños conocen la fábrica panificadora y disfrutan de
actividades dentro de la misma así como recibir un box
lunch de regalo).

MAYO
Día de las Madres- festejo con pastel dedicado a las
trabajadoras de la empresa quienes sean madres sin
necesidad de uniforme y se retiran por el día.
Actividades Recreativas

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JUNIO
Día del Padre-día libre.

OCTUBRE
Día de Muertos-concurso de calaveritas y
fiesta de disfraces.

DICIEMBRE
Intercambio navideño de productos de Grupo
Bimbo, entrega de regalos por parte de la
empresa.

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Prestaciones

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PRESTACIONES DE LEY:

AGUINALDO: PAGO ANUAL DE 15 DÍAS DE SALARIO POR UN AÑO COMPLETO

LABORANDO. DE LO CONTRARIO, SERÁ LA PARTE PROPORCIONAL POR EL
TIEMPO QUE LLEVES EN LA EMPRESA.

DÍAS DE DESCANSO: UN DÍA DE DESCANSO POR CADA 6 DÍAS LABORADOS.

ADEMÁS DE LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS QUE INDICA LA LEY.

VACACIONES: UN AÑO LABORAL CUMPLIDO TE PERMITE GOZAR DE POR LO

MENOS 6 DÍAS DE VACACIONES, LOS CUALES TENDRÁN UN INCREMENTO
GRADUAL.
Recorrido por la
empresa

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¡Gracias!

ESTAMOS MUY FELICES DE QUE FORMES PARTE DE LA GRAN

FAMILIA DE GRUPO BIMBO.