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Actividad de Aprendizaje Estructura, Roles y Normas de un grupo.

Nombre Sánchez Martínez Ricardo Daniel


Asignatura Teoría y dinámica de grupos
Grado y turno 4°AM

Cap. 9 “Estructura del Grupo”

Tema a investigar Descripción


1. ¿A qué hace referencia el término La estructura de un grupo es un modelo de
“estructura de un grupo”? vinculación interpersonal logrando metas y
objetivos sociales en un propósito compartido
regido por acuerdos que hacen sus
integrantes.

2. Algunos autores, mencionan que “la Objetivos


estructura de un grupo tiene tres Cohesión
elementos clave” ¿Cuáles son? Las normas y comunicación
3. Existen 3 factores a tomar en cuenta Secuencia y distribución en trabajos-roles
en la estructura de un grupo, que La consistencia y el equilibrio que existe es el
Cartweigth y Zander mencionan, compromiso.
¿Cuáles son?
Y que hay interacción entre los individuos.

4. Explica cuáles son las cuatro etapas, 1. La etapa de exploración


dentro de la estructuración de un Aparecen las primeras reglas que buscan
grupo. fomentar que los integrantes se conozcan e
interactúen entre si
2.Conflicto
Se comienzan a aceptar normas que causan
dificultades a los individuos por su naturaleza
que se suele solucionar trabajando habilidades
sociales, comunicación y autoestima
3.Aparición de normas
Con una composición más igualitaria y un
liderazgo distribuido
4.Etapa de madurez
Se enfrenta a la resolución de problemas y
está preparado para resolverlos
5. ¿Qué son los roles dentro de un Se trata de un conjunto de derechos, deberes
grupo? y normas de conducta aprobados para las
personas con el fin de distinguirlas de las
demás.

6. Menciona al menos 5 roles, con su


explicación descritos por Benne & Animador:
Sheats. Buscan continuamente la solidaridad en un
ambiente positivo aceptando la forma en la
que se desarrollan las personas y cosas
actuando con sinceridad y solidaridad.

Conciliador:
Funciona de intermediario en momentos de
tensión o apuro.

Locuaz:
Habla de forma descontrolada y en muchas
ocasiones sin motivo.

Chivo expiatorio:
Cuando se enfrentan al fracaso real o aparente
del grupo, tienden a culparse a sí mismos
como la persona responsable y asumen la
responsabilidad. Se culpa a sí mismo. Los
grupos también buscan cabras responsables
como mecanismo de protección. Algunos
asumen un papel como descargas o una
terapia de grupo.

Moralista: Defiende siempre la bondad, la


justicia y la ortodoxia. Corregir, prevenir,
asesorar.
7. ¿Qué son las normas dentro de un Son acuerdos que regulan el bienestar del
grupo? grupo ya sea acordadas o impuestas así
facilitando la estructura de este
8. ¿A qué hace referencia el concepto A que comparten un nivel de cultura o
cultura de un grupo o la identidad de subcultura dentro de conjuntos satisfaciendo
un grupo? una necesidad social

Conclusiones
Sobre este tema, sigo aprendiendo cómo funcionan los grupos sociales, cómo se configuran, y
que relaciones específicas forman jugando papeles fundamentales sin importar su grado o
categoría.
Referencias bibliográficas.

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