SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD CÓDIGO: SST-ACT-03

EN EL TRABAJO VERSIÓN: 01
ACTA DE SEGUIMIENTO DE COMITÉ PARITARIO FECHA: ENERO
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 21/2021
(COPASST)/ VIGIA SST

ACTA DE SEGUIMIENTO DEL COMITÉ DE PARITARIO MDE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

ACTA No. 02

OBJETIVO: Identificar los riesgos asociados al trasiego de material en obra.

HORA DE INICIO:

En las instalaciones de la obra 7 AV, donde labora la empresa Alejo Martínez SAS,
a los 15 días del mes de Marzo del año 2022, se reúne el Presidente y Secretario del
Comité de Convivencia Laboral de la empresa ALEJO MARTINEZ S.A.S , para tratar
el siguiente orden del día:

1. Se socializa funciones del Presidente y de integrantes del COPASST

2. Desarrollo de los contenidos, incluyendo los acuerdos tomados.
3. Proposiciones y/o varios
4. Asignación de tareas y responsabilidades.
5. Fin de reunión.

Leído y puesto en consideración el orden del día, se dio por aprobado y se

procedió a su desarrollo.

Asistentes

1. Alejandro Martínez Suplente (Rep. Empleador)

2. William Martínez Presidente (Rep. Trabajadores)
3. Paula Garzón Invitada (Prof. SST)

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

1. Se realiza la socialización de las funciones de los integrantes del COPASST y

presidente del comité.

2. Durante el desarrollo de esta reunión, de acuerdo a las funciones del

copasst, su participación en función de la seguridad y salud en el trabajo,
se realiza seguimiento al plan de trabajo y cumplimiento del mismo, se

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establece planes de mejora respecto al orden y aseo en los acopios de

material de las instalaciones de la obra 7 AV.

3. En la reunión del copasst se determina que estas condiciones pueden generar

incidentes de trabajo, procesos disciplinarios e inconformidades en el
ambiente laboral.

Es por ello que se toma las siguientes decisiones:

1. Una vez identificadas las condiciones desfavorables encontradas en obra al

se establece plan de acción para ser mejoradas.
2. Divulgar a los colaboradores la situación, hacer llamado de atención y
hacer seguimiento en que se mantengan las actividades de mejora.
3. No hacer actividades hasta que se entreguen acopios de material en óptimas
condiciones y se evacue en general los residuos al os puntos de acopio.

PLAN DE TRABAJO COPASST 2021 - 2023

Se incluyen actividades en el Plan de Trabajo, para el periodo del año 2022, con el
fin de garantizar capacitaciones, actividades y reportes como medidas de
prevención en la generación de enfermedades laborales y accidentes de trabajo:

4. Asignación de tareas y responsabilidades.

ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA DE PROGRAMACION

* Diseñar e implementar *Presidente del comité de 27 de Julio de 2022
buzón de COPASST. COPASST.
*Capacitación en * Asesor externo GCS
Levantamiento de cargas *COPASST
Manuales- Uso y manejo
adecuado de EPP
*Reporte de
accidentalidad.

5. Fin de reunión.

Siendo las 8:30 am horas, se dio por terminada la reunión.

Fecha y hora próxima reunión: mayo de 2022

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Firmas asistentes:

Paula Garzon
C.C. 1.110.551.217
Ins SST (Invitada)

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