SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y FTO-CONV-001

SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN:2.0

ACTA SEGUIMIENTO DEL COMITÉ DE FECHA: 26/10/2020

CONVIVENCIA LABORAL

ACTA DE SEGUIMIENTO COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

ACTA No. 001

OBJETIVO: Conformar el comité de convivencia laboral (CCL) 2022-2024 e

integrar al testigo (inspector SST activo)

HORA DE INICIO: 15 HORAS

En las instalaciones de la empresa, a los 23 días del mes de enero de 2022,

se reunieron los señores integrantes del Comité de convivencia laboral para
tratar el siguiente orden del día:

1. Llamado a lista y verificación del quórum

2. Lectura del acta anterior
3. Revisión de cumplimientos de tareas y responsabilidades.
4. Desarrollo de los contenidos, incluyendo los acuerdos tomados.
5. Proposiciones y/o varios
6. Fin de reunión.

Leído y puesto en consideración el orden del día, se dio por aprobado y se

procedió a su desarrollo.

Asistentes
1. Jelvar Alfonso Martínez Acero Presidente
2. William Ernesto Martínez Acero Secretario
3. Paula Andrea Garzón Suarez Inspectora (testigo)

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

1. Se realiza el llamado del personal, presidente Alfonso Martínez Acero,

William Martínez Acero (secretario).
2. Se realiza lectura del Acta Anterior.
3. A los 23 días del mes de enero de 2022, se reúnen en la oficina, cada
uno de los integrantes del comité de convivencia laboral, para la
capacitación sobre ¿qué es el comité de convivencia laboral? Es un
grupo de empleados, conformado por representantes del empleador
y representantes de los empleados, que busca prevenir el acoso

Dirección: Calle 70 No. 111 C – 18 - Teléfono: 3133119358

Bogotá, Colombia.
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ACTA SEGUIMIENTO DEL COMITÉ DE FECHA: 26/10/2020

CONVIVENCIA LABORAL

laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos

psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, conforme
a lo que establece la resolución 0652 del 30 de abril del año 2012.
4. Desarrollo de los contenidos, incluyendo los acuerdos tomados, para
la próxima reunión que se realizara capacitación sobre la ley 1010 de
2006 tipos de acoso laboral.
5. Proposiciones y varios.

ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA DE

PROGRAMACION
capacitación sobre COORDINADOR SST 12 abril 2022
la ley 1010 de 2006
tipos de acoso
laboral.
Son cumplidas las actividades del acta anterior.

Siendo las 16 horas y 30 minutos, se dio por terminada la reunión.

Fecha y hora de la próxima reunión: 12 abril 2022

6. Fin de la reunión

_____________________ _______________________
Jelvar A. Martínez Acero William Martínez Acero
Presidente Secretario
C.C N° 79.266. 064 C.C N° 79.322.572

___________________
Inspectora SST
Testigo
C.C N° 1.110.551.217

Dirección: Calle 70 No. 111 C – 18 - Teléfono: 3133119358

Bogotá, Colombia.