INFORME SST - 03 - 01

Versión: 01
GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL Fecha: 05/04/2021
TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE Revisa: CSIG
Aprueba: GG

GESTION DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

MARZO

ELABORADO JEFE DE
POR ING. ARTURO CAMERO
SEGURIDAD

REVISADO POR
ING. ARTURO JEFE DE
CAMERO SEGURIDAD

APROBADO POR
ING. JAVIER ARCE
GERENTE GENERAL
LAZO

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CONTENIDO
1. INTRODUCCION:.............................................................................................................................................3
2. OBJETIVO:.........................................................................................................................................................3
3. ALCANCE..........................................................................................................................................................3
4. INDUCCION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................................................................4
5. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE..................5
6. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE...........................................................................6
6.1. ACCIDENTES E INCIDENTES..................................................................................................................6
6.2. INDICADORES DE SEGURIDAD EN EL MES DE MARZO..................................................................6
7. INDICADORES DE SEGURIDAD EN EL MES DE MARZO – CONSORCIO COPEMANE 2...................8
8. ACTIVIDADES PRINCIPALES......................................................................................................................10
8.1. MEJORA CONTINUA, PROCEDIMIENTOS GENERALES DE TRABAJO.........................................10
8.2. REINDUCCIÓN EN CORRECTO LLENADO DE FORMATOS ATS, CHECK LIST, PETAR............10
8.3. TRABAJO SEGURO EN ALTURA...........................................................................................................11
8.4. SARS COV-2, LINEAMIENTOS DEL PLAN COVID-19.......................................................................11
8.5. INSPECCIÓN DE SEGURIDAD...............................................................................................................12
9. DOCUMENTOS ADJUNTOS.........................................................................................................................12

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1. INTRODUCCION:

LA EMPRESA CONSORCIO COPEMANE 2, dedicada al servicio de mantenimiento eléctrico

viene ejecutando el CONTRATO AD/LO .081-2019-SEAL “Servicio de Mantenimiento de los
Sistemas de Distribución – Sector 2”.
Para el cumpliendo de sus actividades se ha elaborado, revisado y aprobado un Plan de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente el cual contempla una serie de actividades orientadas a la prevención y
protección de nuestros trabajadores y la de terceros. Frente a estos tiempos de pandemia, el CONSORCIO
COPEMANE 2 ha establecido un plan de contingencia, el cual, sirve para sacar adelante el contrato, pese a
las dificultades propias de las acciones impuestas por el gobierno para enfrentar esta pandemia del COVID-
19, conforme se vienen normalizando algunas actividades, también se va actualizando nuestros
procedimientos y mejorando nuestros procesos de trabajo seguro.
LA EMPRESA CONSORCIO COPEMANE 2, durante el mes de marzo del año 2021, realizó
actividades planeadas y no planeadas en cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud en
el Trabajo de acuerdo al cumplimiento de la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y
su reglamento DS-005-2012-TR y la R.M. 111-2013-EM.

2. OBJETIVO:
Informar y evidenciar todas las acciones realizadas en el mes de Marzo de acuerdo a nuestro Plan
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), nuestro “Plan de contingencias” y de acuerdo a
nuestro “Plan de vigilancia y control COVID-19” presentado al MINSA.

3. ALCANCE
Todo el personal que labora en el consorcio COPEMANE 2 para el CONTRATO AD/LO .081-2019-
SEAL “Servicio de Mantenimiento de los Sistemas de Distribución – Sector 2”, referente a
Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente considerando las diferentes actividades realizadas
de acuerdo a nuestro sistema de gestión de Seguridad y salud ocupacional, y también en base a
nuestros protocolos establecidos en nuestro plan para la vigilancia del COVID-19 desde la vigencia
del DS 044-2020-PCM.

4. INDUCCION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La inducción en Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente es una de las actividades de mayor
importancia antes del ingreso de un trabajador nuevo a nuestra empresa.
Los cursos de inducción tienen una duración de 04 horas, en el mes de marzo se realizó 01 curso de
inducción, capacitando a 2 trabajadores.
Nombre y Apellidos Función DNI
Yeferson Vargas Condori Ayudante 76385504
Abel Hancco Vargas Ayudante 76389929

A cada personal capacitado se le brinda los lineamientos básicos para su correcto desempeño en la

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empresa y consta de la difusión de:

 Difusión del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

 Difusión de la Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Difusión del D.S. Nº 005-2012-TR – Reglamento de la Ley Nº 29783.
 Cargo de entrega y difusión del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
(RISST).
 Cargo de entrega y difusión del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con
Electricidad-2013 (RESESATE).
 Uso correcto de los EPP’s (factores, cuidados, usos, tipos de equipos).
 Trabajos en Altura
 Cinco reglas de oro con la electricidad.
 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles IPERC
 Difusión y entrenamiento en llenado adecuado de ATS, CHECK LIST y PETAR.
 Riesgo Eléctrico
 Primeros auxilios
 Conceptos y definición del coronavirus SARS-CoV-2 o covid-19 (síntomas, cuidado,
etc.)
 Difusión del Plan Covid-19.

5. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE

Cumpliendo con el cronograma de actividades de capacitación y entrenamiento, nosotros logramos

realizar los dos temas programados para este mes, además de algunos otros temas más, los cuales los
describimos en el punto 5.
Programa de capacitación y Entrenamiento Seguridad y Salud Ocupacional Año 2021 (Arequipa
y Zonales)
N° Actividades Enero Febrero Marzo Abril May o Junio Julio Agosto SeptiembreOctubreNoviembreDiciembre RESPONSABLE
1 Trabajo Seguro en condiciones Sub estandar - Lluvias, X Oficina de SSTMA
2 Mejora continua, sistema integrado de Gestion X Oficina de SSTMA
3 Primnero Auxilios X X Oficina de SSTMA
4 Uso de Epp, Casco, Zapato, Guantes, Ropa Antiflama X X Oficina de SSTMA
5 5 reglas de oro en trabajos con electricidad X X Oficina de SSTMA
6 IPERC actualización y monitoreo X Oficina de SSTMA
7 Trabajos en Altura. X Oficina de SSTMA
8 AST Formatos diarios X Oficina de SSTMA
9 Uso de Extintores, simulacro de incendio X Oficina de SSTMA
10 Trabajo Seguro con Grúas X Oficina de SSTMA
11 Uso de EPP, Sistema anti caida, arnés X Oficina de SSTMA
12 Estadisticas de Seguridad, X Oficina de SSTMA
13 Formatos de campo, Check list, PETAR, Charla de 5 min. X Oficina de SSTMA
14 Entrega y Difusión del RISST COPEMANE 2020 X Oficina de SSTMA
15 Manejo Defensivo X Oficina de SSTMA
16 Simulacro de Sismo X X X Oficina de SSTMA

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Programa de capacitación y Entrenamiento Medio Ambiente Año 2021 (Arequipa y

Zonales)
N° Actividades Enero Febrero Marzo Abril May o Junio Julio AgostoSeptiembre
Octubre DiciembreRESPONSABLE
Nov iembre

Entrega y Difusión de las Politicas de Medio

1 X
Ambiente Copemane 2
2 SARS COV-2
3 Elementos Contaminantes, kit antiderrame
4 Reducir, Reusar, Reciclar (Las 3 Rs), La Tierra.
5 Contaminación del Agua, Hidro eléctricas
6 Pasivos ambientales, El Medio Ambiente
7 Huella Ecologica
8 Los bosques, reciclado de Papel
9 La radiación, Calentamiento Global
10 ¿Cómo identificar residuos peligrosos?
11 Como ahorrar respetando el medio ambiente
12 Estadisticas y planeamiento ambiental.
Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA
X Oficina de SSTMA

6. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

6.1. Accidentes e Incidentes
Durante el presente mes, no se registraron accidentes incapacitantes, ni incidentes o eventos
indeseados, a continuación se detalla los indicadores para el cálculo de índices de seguridad.

ACUMULADO
SUCESO TIPO MARZO
EN EL AÑO
Leve 0 0
ACCIDENTE TRABAJO Incapacitante 0 0
Fatal 0 1
Leve 0 0
TRABAJO Grave 0 0
INCIDENTE Peligroso 0 0
AMBIENTAL Significativo 0 0
Tabla 1. Accidentes e incidentes CONSORCIO COPEMANE 2. Marzo 2021
ACUMULADO
SUCESO TIPO MARZO
EN EL AÑO
Critico 0 0
COVID 19 TRABAJADOR Moderado 1 1
Leve 3 12
Tabla 2. Registro COVID-19 CONSORCIO COPEMANE 2. Marzo 2021

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6.2. Indicadores de Seguridad en el mes de Marzo

a Índice de Frecuencia: Número de accidentados mortales e incapacitantes por cada

millón de horas-hombre trabajadas. Expresado en la siguiente fórmula:

Nºaccidentes x 1000000
IF=
Horas−Hombres Trabajadas

0 x 1000000
IF=
45448

IF=0

b Índice de Severidad: Número de días perdidos o su equivalente por cada millón de

horas-hombre trabajadas. Expresado en la siguiente fórmula:

Nº dias perdidos x 1000000

I S=
Horas−Hombres Trabajadas

0 x 1000000
IS=
45448

IS=0

c Índice de Accidentabilidad: Indicador que resulta del producto del valor del Índice
de Frecuencia por el Índice de Severidad dividido entre 1000.

IF x IS
IA=
1000

0x 0
IA=
1000

IA=0

De acuerdo a las fórmulas presentadas, se aplican las horas-hombres acumuladas d el mes de

marzo, para obtener los índices de frecuencia, severidad y accidentabilidad, alcanzando los siguientes
valores:

Estadísticas de Seguridad en CONSORCIO COPEMANE 2 – MARZO 2021

Índice de Frecuencia Índice de Severidad Índice de Accidentabilidad

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0.00 0.00 0.00

HORAS HOMBRES TRABAJADAS

ACUMULAD
EMPRESA / CONTRATISTA MARZ O
O
2021
1 COPEMANE ITEM 2 45448
133824
TOTAL 45448
HORAS HOMBRE TRABAJADAS SIN ACCIDENTES INCAPACITANTES
Desde 01 de enero al 31 de marzo del 2021 1278
21

7. INDICADORES DE SEGURIDAD EN EL MES DE MARZO – CONSORCIO

COPEMANE 2

Ene- Feb- Mar- Abr- May- Jun- Jul- Ago- Set- Oct- Nov-
CONSOLIDADO TOTAL Dic-21
21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21
Accidentes Mortales 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Accidentes Incapacitantes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Accidentes Leves 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Daños a la Propiedad 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL ACCIDENTES 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Tabla 3. Consolidado de Accidente COPEMANE 2 Marzo-2021

Mar-
Índices Ene-21 Feb-21 Abr-21 May-21 Jun-21 Jul-21 Ago-21 Set-21 Oct-21 Nov-21 Dic-21
21
Índice de Accidentabilidad 3026.54 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Índice de Frecuencia 22.45 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Índice de Gravedad 134790 67926 44857 44857 44857 44857 44857 44857 44857 44857 44857 44857
151326
Índice de Responsabilidad 8 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Horas-Hombre trabajadas por
Mes 44536 43840 45448 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Horas-Hombre trabajadas * 44536 88376 133824 133824 133824 133824 133824 133824 133824 133824 133824 133824
Días perdidos por accidentes /
mes 6003 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Días perdidos por accidentes * 6003 6003 6003 6003 6003 6003 6003 6003 6003 6003 6003 6003
Tabla 4. Consolidado de indicadores de Seguridad COPEMANE 2 Marzo-2021

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Indice de Frecuencia
25.00

20.00

15.00

10.00

5.00

0.00
Jan-21 Feb-21 Mar-21 Apr-21 May-21 Jun-21 Jul-21 Aug-21 Sep-21 Oct-21 Nov-21 Dec-21
Grafico 1. Índice de Frecuencia acumulativo Marzo-2021

Indice de Gravedad
160000

140000

120000

100000

80000

60000

40000

20000

0
Jan-21 Feb-21 Mar-21 Apr-21 May-21 Jun-21 Jul-21 Aug-21 Sep-21 Oct-21 Nov-21 Dec-21
Grafico 2. Índice de Gravedad acumulativo Marzo-2021

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Indice de Accidentabilidad
3500.00

3000.00

2500.00

2000.00

1500.00

1000.00

500.00

0.00
Jan-21 Feb-21 Mar-21 Apr-21 May-21 Jun-21 Jul-21 Aug-21 Sep-21 Oct-21 Nov-21 Dec-21
Grafico 3. Índice de Accidentabilidad Marzo-2021

Indice de Responsabilidad
1600000

1400000

1200000

1000000

800000

600000

400000

200000

0
Jan-21 Feb-21Mar-21 Apr-21May-21 Jun-21 Jul-21 Aug-21 Sep-21 Oct-21 Nov-21 Dec-21
Grafico 4. Índice de Responsabilidad Marzo-2021

8. ACTIVIDADES PRINCIPALES

Cumpliendo con el objetivo, establecido en las políticas de la empresa, y de acuerdo a nuestro

cronograma del PASST, en el presente mes se tuvo las siguientes capacitaciones.

8.1. Mejora continua, procedimientos generales de trabajo

 La mejora continua está considerada como parte de las políticas de la empresa, donde

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se busca estandarizar nuestras operaciones de tal manera que nuestros procesos no

presenten fallas, esta técnica la aplicamos porque es compatible con nuestro sistema
integrado de gestión.
 Los procedimientos generales de trabajo ya estandarizados que utiliza el consorcio
apunten a realizar el servicio con calidad con seguridad y comprometida con el medio
ambiente.
8.2. Reinducción en correcto llenado de formatos ATS, CHECK LIST, PETAR
 Un método para identificar los peligros que puedan generar riesgos de accidentes o
enfermedades que se presentan en nuestra jornada laboral es realizar el correcto
llenado de los formatos de ATS, CHECK LIST y PETAR.
 El personal operativo llena en campo antes de realizar actividades el formato SSO-F-
01 de análisis de trabajo seguro (ATS)/ charla 5 min, lo cual permite a nuestros
trabajadores identificar los peligros, riesgos asociados y medidas de control y como
herramienta de concientización se realiza la charla de 5 minutos con un tema asociado
a las actividades que realizaran durante su jornada laboral.
 El formato SSO-F-04 permite a nuestros trabajadores realizar un Check List de sus
equipos de protección personal y equipos adicionales para realizar una actividad
determinada de alto riesgo, la finalidad de este formato es verificar el buen estado de
sus equipos y prevenir una posible condición subestandar.
 El formato SSO-F-05 Permiso escrito de trabajo de alto riesgo PETAR es comentario
al ATS y es utilizado cuando se va realizar una actividad de alto riesgo como: Trabajos
en altura, trabajos con electricidad, Izaje de carga, excavaciones y zanjas.
8.3. Trabajo Seguro en Altura
 El 90% de nuestras actividades se realizan en altura ya sea para ajustar una acometida,
instalar conectores, cambiar un transformador, cambiar fusibles de MT, etc.
 Se capacito al personal operativo en la manera correcta de hacer un trabajo seguro en
altura empezando desde el uso del arnés, linea de vida, linea de posicionamiento, la
manera correcta de instalar una escalera telescópica y las recomendaciones de
inspección de las estructuras de CAC, PFRV o de madera.
8.4. Sars Cov-2, Lineamientos del plan covid-19

 En cumplimiento con nuestro plan de vigilancia y prevención del COVID-19, se viene

concientizando continuamente al personal para que tome los cuidados debidos para
evitar contagios.
 Se ha capacitado al personal dando a conocer los lineamientos para el control del virus
dentro y fuera de nuestras instalaciones.
 Para ello es importante recordar al personal y verificar el cumplimiento de los
protocolos de ingreso, empezando con la toma de temperatura, higiene de manos,
orden y limpieza, etc.
 Se han aumentado dos baterías de lavadero de manos al ingreso a nuestras
instalaciones, para incrementar las medidas de prevención frente a la pandemia, es por
ello que se capacitó y entrenó al personal en lavado de manos y en concientizar sobre

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la importancia del correcto lavado de manos.

8.5. Inspección de Seguridad

 La supervisión es continua por parte del Área de Seguridad, en el mes de marzo de

realizo 08 inspecciones inopinadas en Arequipa, 01 inspección inopinada en Colca, 01
inspección inopinada en Pedregal, 01 inspección inopinada en Mollendo.
 Se viene ejecutando también la supervisión efectiva mediante la aplicación de
WhatsApp con el cual los técnicos reportan de forma visual, enviando fotografías de
los documentos que se llenan en campo, así también de fotografías de la zona de
trabajo y el personal utilizando todos sus EPP’s.
 Este control es supervisado por el área de seguridad y salud en el trabajo, para
verificar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el RISST y RESESATE.

9. DOCUMENTOS ADJUNTOS
 SCTR del mes
 Registros de T°
 Registros de capacitaciones
 Check List herramientas y EPP
 PETAR
 Cargo de entrega de EPP
 Acta de reunión mensual del CSST

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