Andrea Carrola Vázquez

Materia: Liderazgo y Equipos de alto desempeño

Profesor: Carlos Holguín

Alumna: Andrea Carrola

Tarea: Actividad 2, Las 5 cualidades de los equipos de trabajo

Andrea Carrola Vázquez

Lista de comportamientos clave:

- Motivacion
- Participacion
- Organización
- Compromiso
- Confianza
- Objetivos en comun
- Resolucion de problemas

Estos son 7 de los muchos ejemplos que llagamos a dar en

clase respecto a los comportamientos que tenian los
integrantes de un equipo de trabajo

Bueno aplicando esta lista de comportamientos con los

equipode trabajo que he llegado a tener que la mayoria son
de la escuela lo que he podido notar es, que cuando en
realidad si es un equipo de trabajo y no solo un grupo o un
equipo normal lo primero que noto en todos mis
compañeros y en mi es mas que nada el objetivo que
tenemos todos en comun, que el principal objetivo es hacer
un buen trabajo para tener una buena calificacion, noto que
hay mucho compromiso entre todos los integrantes en cada
quien cumplir con su parte o si puede ayudar a algun otro
integrante, la confianza que tenemos el uno con el otro ya
que las mayorias de las veces hacemos equipo con gente
que no conocemos, la resolucion de problemas que se nos
llegan a presentar y el como todos aportan o estan
Andrea Carrola Vázquez

interesados en resolver algun problema que se nos

presenten, la organización que tenemos al cada quien saber
para que es bueno y que se le facilita a cada integrante del
equipo, la participacion que tenemos el uno con el otro
tratando de aportar lo mas que se pueda y creo que lo mas
importante encontrar a esa persona que nos ayude y nos
impulse y motive a dar un poco mas de nosotros o si esa
persona nota que tal vez algun integrante no esta siguiendo
el mismo ritmo del grupo motivarlo y ayudarlo a estar a la
par con los demas

Conclusion: Bueno la verdad creo que estos

comportamientos deberian de estar en todos los tipos de
equipos, para poder sacar el mayor provecho de cada quien
y siempre hacer trabajos de calidad