Marco legal de la PRL © IMF Smart Education

Índice
Marco legal de la PRL 3
I. Introducción 3
II. Objetivos 3
III. Las normas: concepto y clasificación 3
IV. Legislación sobre prevención de riesgos laborales 5
V. Normas reglamentarias derivadas de la ley de prevención de riesgos laborales 7
VI. Resumen 12
Ejercicios 13
Caso práctico 13
Recursos 15
Enlaces de Interés 15
Bibliografía 15
Glosario. 15

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Marco legal de la PRL

I. Introducción
El marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales está formado por diferentes
instrumentos legales que establecen derechos y deberes para los diferentes sujetos que intervienen en
la relación laboral.

El fundamento principal de la legislación ecuatoriana parte de la Constitución de la República

que indica en el artículo 34:

El Estado garantizará y hará efectivo el ejercicio pleno del derecho a la seguridad social,
que incluye a las personas que realizan trabajo no remunerado en los hogares, actividades
para el autosustento en el campo, toda forma de trabajo autónomo y a quienes se
encuentran en situación de desempleo.

La normativa sobre seguridad y salud en el trabajo está constituida por la normativa en prevención de
riesgos laborales, sus disposiciones de desarrollo o complementarias (convenios internacionales, leyes
orgánicas, leyes ordinarias, decretos ejecutivos, etc.) y por otras normas de carácter legal o convenios
colectivos que establecen la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral (normas de industria,
medio ambiente, sanidad, obras públicas, etc.).

II. Objetivos

Identificar y analizar los fundamentos jurídicos y las normas básicas de aplicación directa en
Ecuador en materia de seguridad y salud en el trabajo.

III. Las normas: concepto y clasificación

La palabra “norma” proviene del latín norma, y con ella se designa un mandato, prescripción o
una orden del comportamiento humano dictado por la autoridad competente, cuyo incumplimiento
lleva aparejada una sanción.

El Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española la define como “regla que se debe
seguir o a que se deben ajustar las conductas, tareas, actividades, etc.”

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Hay variedad en la clasificación de normas, pero considerando la norma jurídica, esta es una regla de
conducta de carácter obligatorio que ha sido creada por un órgano reconocido por el Estado y cuyo
incumplimiento trae consigo la posibilidad de que la autoridad la haga cumplir mediante la aplicación de la
fuerza coercitiva.
Generalmente, las normas imponen deberes pero confieren también derechos.

El sistema de fuentes del derecho distingue entre fuentes de derecho interno del Estado, fuentes
internacionales, fuentes de origen profesional y jurisprudencia. Para elegir la norma aplicable a cada caso
existen diversos criterios como el principio de jerarquía normativa.

Que las disposiciones normativas se clasifiquen y ordenen en función del principio de jerarquía
normativa significa que una norma de rango inferior no puede contradecir otra de rango superior, de forma
que si se produjese algún desajuste entre una y otra, prevalecería la norma de rango superior.

Principales normas que rigen el ordenamiento jurídico ecuatoriano

Siguiendo el mencionado principio, las principales normas que regulan el Ordenamiento jurídico
ecuatoriano en la materia que nos ocupa son:

Constitución de la República del Ecuador

Es la norma suprema a la que está sometida toda la legislación ecuatoriana, donde se establecen las
normas fundamentales que amparan los derechos, libertades y obligaciones de todos los ciudadanos,
así como las del Estado y las instituciones del mismo.

Tratados y convenios internacionales

Las normas internacionales son aquellas normas que tienen su origen en la sociedad internacional
(organismos internacionales especializados como la Organización Internacional del Trabajo, etc.).
Otras muestras son los convenios, que son acuerdos con vocación normativa y cuando son
ratificados por los Estados miembros pasan a formar parte de su derecho interno, y las
recomendaciones internacionales, que contienen orientaciones, directrices y propuestas. Ejemplo:
convenios de la OIT como órgano especializado de las Naciones Unidas cuyo objetivo principal es la
mejora de las condiciones de trabajo.

Leyes

Fuente básica que emana del poder legislativo (asamblea) cuya capacidad de dictar leyes
corresponde a los asambleístas, que adoptan diferentes formas según su procedimiento de
elaboración o las materias que regulen, aunque todas poseen el mismo rango y fuerza de ley:

Leyes orgánicas: normas jurídicas emanadas del poder legislativo (asamblea) que regulan
derechos fundamentales y libertades públicas recogidos en la Constitución. Para su
aprobación es necesaria mayoría absoluta de la Asamblea Nacional.
Leyes ordinarias: regulan el resto de materias no reservadas a ley orgánica. Para su
aprobación es necesaria mayoría simple.

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Normas con rango de ley

Decretos ejecutivos: son normas jurídicas con rango de ley, emanadas del poder ejecutivo
en virtud de una delegación efectuada por el poder legislativo. Ejemplo: decreto ejecutivo
(DE) n. 2393.
Acuerdos ministeriales: son normas jurídicas de carácter general dictadas por los
Ministerios de la República del Ecuador.
Resoluciones: son normas jurídicas de carácter general dictadas por el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

IV. Legislación sobre prevención de riesgos laborales

La normativa vigente sobre prevención de riesgos laborales es muy extensa y dispersa debido a las
competencias que pueden ejercer las diferentes administraciones en este ámbito y ha provocado un cambio
en la mentalidad de la sociedad ecuatoriana puesto que ya no se trata solo de reducir la siniestralidad
laboral, sino que el objetivo común de los poderes públicos, empresas y trabajadores es fomentar una
auténtica cultura preventiva de los riesgos laborales para mejorar la calidad, la producción y controlar los
costes, así como mejorar la propia seguridad y salud de los trabajadores y, en definitiva, procurar su
bienestar.

Constitución de la República del Ecuador

La Constitución de la República del Ecuador en el artículo 326, numeral 5:

"Toda persona tendrá derecho a desempeñar sus labores en un ambiente adecuado y propicio
que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar”.

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Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Ecuador está obligado con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a cumplir con 32
convenios relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Los principales son:

Inspección del trabajo.

Protección contra radiaciones.
Protección de maquinaria.
Actividades que involucren productos como benceno o asbesto.
Entornos donde exista contaminación del aire, ruido y vibraciones.
Examen médico de aptitud al empleo.
Eliminación de peores formas del trabajo infantil.
Prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional.

Comunidad Andina de Naciones (CAN)

Decisión 584 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dado en

Guayaquil el 7 de mayo del 2004.

Contenido principal:

Compromiso países miembros.

Política de prevención, servicio médico de empresa.
Obligaciones de empleadores.
Derechos y obligaciones de trabajadores.
Protección a discapacitados.
Sanciones por incumplimiento.

Resolución n. 957 del Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el

Trabajo, de 23 de septiembre de 2005.

Contenido principal:

Gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Medidas de protección a los trabajadores, confidencialidad de información de la salud.
Responsabilidades y sanciones, responsabilidad solidaria.

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Decretos legislativos (Asamblea)

Art. 436. Suspensión de labores y cierre de locales (código del trabajo).

“El Ministerio de Trabajo podrá disponer la suspensión de actividades o el cierre de los

lugares o medios colectivos de labor en los que se atente o afecte a la salud y seguridad e higiene
de los trabajadores, o se contravenga a las medidas de seguridad e higiene dictadas, sin perjuicio
de las demás sanciones legales”.

Art. 434. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (Código del Trabajo).

“En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con mas de diez trabajadores,
los empleadores estarán obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de
Trabajo y Recursos Humanos por medio de la dirección o subdirecciones del trabajo un
reglamento de higiene y seguridad, el mismo que será renovado cada dos años“.

Decretos ejecutivos

Decreto Ejecutivo (DE) n. 2393 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medioambiente de Trabajo, de 17 de noviembre de 1986.

Ámbito:

“Las disposiciones del presente reglamento se aplicarán a toda actividad laboral y en todo
centro de trabajo, teniendo como objetivo la prevención, disminución o eliminación de los
riesgos del trabajo y el mejoramiento del medioambiente de trabajo”.

Resoluciones

Consejo Directivo (CD) n. 513 del Reglamento del Seguro General Riesgos del Trabajo
(IESS).

Protege al afiliado y al empleador mediante programas de prevención de los riesgos derivados del
trabajo, acciones de reparación de los daños derivados de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales u ocupacionales; incluida la rehabilitación física y mental y la reinserción laboral.

V. Normas reglamentarias derivadas de la ley de

prevención de riesgos laborales
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REGLAMENTO de Seguridad y Salud para la Construcción y Obras Públicas, publicado en el Registro

Oficial n. 249.

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REGLAMENTO de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en Instalaciones de Energía Eléctrica.

Normativa técnica INEN

NTE INEN 754: Prevención de incendios. Puertas cortafuego. Requisitos generales.

NTE INEN 1646: Definiciones y disposiciones antropométricas generales para el diseño de
muebles.
NTE INEN 1205-1: Agua. Determinación del número total de bacterias en placas.
NTE INEN 749: Prevención de incendios. Puertas cortafuego. Muestreo.
NTE INEN 1473-1: Prevención de Incendios. Marcos para puertas cortafuego. Requisitos.
NTE INEN 739: Extintores portátiles. Inspección, mantenimiento y recarga.
NTE INEN 974: Agua potable. Determinación de la dureza total por titulación con EDTA.
NTE INEN 737: Extintores portátiles. Muestreo.
NTE INEN 802: Extintores portátiles. Selección y distribución en edificaciones.
NTE INEN 803: Equipo contraincendios. Vestimenta resistente al calor. Requisitos.
NTE INEN 1533: Prevención de incendios. Requisitos para el transporte de gas licuado de
petróleo (GLP) en carros cisterna (tanqueros).
NTE INEN 756: Protección contraincendios. Determinación del índice de propagación del
fuego en materiales de construcción. Método de ensayo.
NTE INEN 2149: Agua. Medios filtrantes granulares utilizados en el tratamiento de aguas.
Requisitos.
NTE INEN 995: Agua. Determinación de nitrógeno de nitratos.
NTE INEN 758: Prevención de incendios. Techos. Determinación de la resistencia a la
exposición externa al Fuego. Método de ensayo.
NTE INEN 2148: Agua. Permanganato de potasio para tratamiento de aguas. Requisitos e
inspección.
NTE INEN 733: Prevención de incendios. Ventanas cortafuegos. Determinación de la
resistencia al fuego.
NTE INEN 812: Identificación de cilindros y otros recipientes que contienen agentes
extintores de fuego.
NTE INEN 1535: Prevención de incendios. Requisitos para el transporte y distribución de
cilindros de gas licuado de petróleo (GLP) en vehículos automotores.
NTE INEN 745: Equipo contraincendios. Determinación de la resistencia a la llama de
materiales textiles y laminados. Método de ensayo.
NTE INEN 1202: Aguas. Demanda bioquímica de oxígeno (DBO5).

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NTE INEN 2071: Productos químicos industriales. Cal viva y cal hidratada para tratamiento
de aguas. Requisitos e inspección.
NTE INEN 750: Prevención de incendios. Elementos constructivos de vidrio. Determinación
de la resistencia al fuego. Método de ensayo.
NTE INEN 2169: Agua. Calidad del agua. Muestreo. Manejo y conservación de muestras.
NTE INEN 805: Prevención de incendios. Puertas cortafuegos abisagradas. Requisitos.
NTE INEN 1545: Agua para baterías de plomo y ácido. Requisitos.
NTE INEN 1104: Agua potable. Determinación del manganeso total.
NTE INEN 977: Agua potable. Determinación de cloro residual. Método del DPD-Ferroso.
NTE INEN 146: Cascos de seguridad para uso industrial. Requisitos e inspección.
NTE INEN 747: Prevención de Incendios. Puertas cortafuego. Definiciones y terminología.
NTE INEN 1107: Aguas. Determinación del calcio. Método EDTA.
NTE INEN 806: Prevención de incendios. Puertas cortafuego corredizas. Requisitos.
NTE INEN 1474-1: Prevención de incendios. Puertas cortafuego de madera revestidas de
láminas de metal. Requisitos.
NTE INEN 1108: Agua potable. Requisitos.
NTE INEN 1882: Agua. Definiciones.
NTE INEN 751: Prevención de incendios. Determinación de la susceptibilidad de ignición de
los materiales y estructuras. Método de ensayo.
NTE INEN 877: Elementos de protección personal. Botas de caucho. Requisitos.
NTE INEN 738: Extintores portátiles. Métodos de ensayo.
NTE INEN 743: Prevención de incendios. Clasificación de los materiales explosivos.
NTE INEN 748: Prevención de incendios. Puertas cortafuego. Clasificación.
NTE INEN 804: Prevención de incendios. Determinación de la resistencia al fuego de
elementos constructivos. Método de ensayo.
NTE INEN 757: Prevención de incendios. Determinación del potencial calorífico de los
materiales de construcción. Método de ensayo.
NTE INEN 1467-1: Tarjetas de seguridad para prevención de accidentes. Requisitos.
NTE INEN 2068: Higiene y seguridad. Equipos de protección respiratoria. Definiciones.
NTE INEN 1534: Prevención de incendios. Almacenaje de cilindros para gas licuado de
petróleo (GLP). Requisitos.
NTE INEN 980: Agua potable. Determinación de arsénico. Método del dietilditiocarbamato
de plata.
NTE INEN 1536: Prevención de incendios. Requisitos de seguridad en plantas de
almacenamiento y envasado de gas licuado de petróleo (GLP).
NTE INEN 1106: Aguas. Determinación de oxígeno disuelto.
NTE INEN 744: Equipo contraincendios. Vestimenta resistente al calor y a la llama.
Métodos de ensayo.

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NTE INEN 1204: Aguas. Determinación de nitrógeno orgánico.

NTE INEN 972: Agua potable. Determinación del residuo seco total.
NTE INEN 996: Recubrimientos metálicos. Determinación de los ensayos de porosidad.
NTE INEN 1203: Agua. Demanda química de oxígeno (DQO).
NTE INEN 204: Productos absorbentes desechables. Pañales para infantes. Requisitos.
NTE INEN 731: Extintores portátiles y estacionarios contraincendios. Definiciones y
clasificación.
NTE INEN 2176: Agua. Calidad del agua. muestreo. Técnicas de muestreo.
NTE INEN 1526-C: Agua para baterías de plomo y ácido. Métodos de ensayo.
NTE INEN 2073: Productos químicos industriales. Cal viva y cal hidratada para tratamiento
de aguas. Muestreo.
NTE INEN 1076: Prevención de incendios. Clasificación e identificación de sustancias
peligrosas en presencia de fuego.
NTE INEN 1105: Aguas. Muestreo para examen microbiológico.
NTE INEN 1537: Prevención de incendios. Requisitos de seguridad para operaciones de
trasvase de gas licuado de petróleo (GLP).
NTE INEN 801: Extintores portátiles. Requisitos generales.
CPE 20: Código de práctica para limpieza, desinfección.
CPE INEN 0102013: Seguridad en el uso de grúas.

Leyes nacionales

LEY ORGÁNICA de Servicio Público, LOSEP.

LEY ORGÁNICA para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en Hogar.
LEY de Minería.
LEY de Defensa contra Incendios.
CÓDIGO del Trabajo.
REGLAMENTO a la Ley Orgánica del Sistema.
LEY ORGÁNICA de Empresas Públicas, LOEP.
LEY de Comercialización y Empleo de Plaguicidas.
LEY ORGÁNICA de Discapacidades, LOD.
LEY ORGÁNICA de Prevención Integral Fenómeno Socio Económico Drogas.
REGLAMENTO General a la Ley de Minería.
LEY ORGÁNICA para Promoción del Trabajo Juvenil, Cesantía Desempleo.

Acuerdos ministeriales

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ACUERDO MINISTERIAL n. 398. Prohibido Terminación de Relación Laboral a

Personas con VIH-SIDA.
REGLAMENTO para el Manejo de los Desechos Sólidos.
ACUERDO MINISTERIAL n. 132. Notificación de Accidentes de Trabajo al Ministerio.
ACUERDO MINISTERIAL n. 136. Norma para viabilizar el Establecimiento de Jornadas
Especiales.
ACUERDO MINISTERIAL n. 141. Instructivo Registro de Reglamentos y Comités de
Higiene y Seguridad.
ACUERDO MINISTERIAL n. 82. Normativa Erradicación de la Discriminación.
ACUERDO MINISTERIAL n. 1404. Reglamento de los Servicios Médicos de las
Empresas.
ACUERDO MINISTERIAL n. 013. Reglamento de Riesgos de Trabajo en Instalaciones
Eléctricas.
ACUERDO MINISTERIAL n. 389. Reglamento de Operaciones Hidrocarburíferas.
ACUERDO MINISTERIAL n. 174. Reglamento de Seguridad para la Construcción y
Obras Públicas.
REGLAMENTO de Seguridad Radiológica.
ACUERDO MINISTERIAL n. 47. Imposición Multas por Incumplimiento de Obligaciones
del Empleador.
ACUERDO MINISTERIAL n. 135.

Convenios y tratados internacionales

CONVENIO n. 113 sobre el examen médico de los pescadores.

CONVENIO n. 123 relativo a la edad mínima de admisión al trabajo en las minas.
CONVENIO n. 029 sobre el trabajo forzoso y obligatorio.
CONVENIO n. 124 sobre el examen médico de menores para el empleo de trabajo en minas.
CONVENIO n. 077 sobre el examen médico de los menores (industria).
CONVENIO n. 119 sobre protección de la maquinaria.
CONVENIO n. 189 sobre trabajo decente para trabajadoras domésticas.
CONVENIO n. 078 sobre empleo de menores en trabajos no industriales.
CONVENIO n. 120 sobre higiene en el comercio y oficinas.
CONVENIO n. 127 sobre el peso máximo que puede transportar un trabajador.
CONVENIO n. 153 sobre la duración del trabajo en los transportes de carretera.
CONVENIO n. 152 sobre la seguridad e higiene en los trabajos portuarios.
CONVENIO n. 121 sobre las prestaciones en caso de accidentes de trabajo.
CONVENIO n. 024 sobre el seguro de enfermedad (industria).

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CONVENIO n. 159 sobre la readaptación profesional y empleo de personas invalidas.

CONVENIO n. 149 sobre el empleo y condiciones de trabajo.
CONVENIO n. 136 relativo a la protección contra los riesgos de intoxicación por el
benceno.
CONVENIO n. 045 sobre mujeres en trabajos subterráneos de minas.
CONVENIO n. 139 sobre la prevención y el control de los riesgos profesionales.
CONVENIO n. 148 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos profesionales.
CONVENIO n. 115 sobre la protección contra las radiaciones ionizantes.
CONVENIO n. 130 sobre asistencia médica y prestaciones monetarias por enfermedad.
CONVENIO n. 081 sobre la inspección del trabajo en la industria y comercio.
DECISIÓN n. 584. Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
REGLAMENTO del Instructivo Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
RECOMENDACIÓN n. 162 sobre los Trabajadores de Edad.

VI. Resumen

En esta unidad hemos intentado indicar y clasificar las distintas normas existentes.

La Constitución ecuatoriana.
Tratados y convenios internacionales.
Leyes y normas con rango de ley.
Reglamentos y resoluciones.

Y por último hemos hablado de la legislación aplicable a la ley de prevención de riesgos

laborales y su normativa reglamentaria derivada de la propia le

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Ejercicios

Caso práctico
La empresa Talleres León se dedica a la mecánica general de vehículos, desde el cambio de una rueda o
mantenimiento general de vehículos, hasta realizar laboral de chapa y pintura.
La empresa dispone de diferentes equipos de trabajo, como, por ejemplo:

Herramientas manuales (martillo, desatornillador, llaves inglesas, etc.).

Cabina de pintura y sus consiguientes productos químicos (pinturas, disolventes, etc.).
Elevador de vehículos y fosos.
Herramientas manuales eléctricas (radial, lijadora, amoladora, esmeril, soldadura eléctrica, etc.)

Se pide
Clasificar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores, según las diferentes disciplinas
existentes en PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).

Solución

La clasificación de los riesgos a los que estarían expuestos los trabajadores que trabajan en dicho
centro de trabajo corresponden a:

Riesgos específicos de seguridad industrial:

Caídas de personas a distinto nivel, a la hora de trabajar con los elevadores de vehículos y
poder caer dentro de los fosos.
Caídas de personas al mismo nivel, ya que puede existir numeroso material o herramientas
manuales en el suelo sin guardar correctamente.
Caída de objetos por desplome, a la hora de un incorrecto almacenaje en las diferentes
estanterías existentes en el puesto de trabajo.
Caída de objetos por manipulación, a la hora de transportar alguna pieza pesada de un
determinado vehículo.
Pisadas sobre objetos, los cuales, no han sido correctamente guardados.
Golpes contra objetos inmóviles, como por ejemplo con los levadores de vehículos, ya que el
trabajador puede estar despistado.
Golpes y contactos con elementos móviles de las máquinas, cuando dichos elevadores están
en funcionamiento.
Golpes por objetos o herramientas, a la hora de sustituir una pieza o la hora de realizar
trabajos de chapa.
Proyección de fragmentos o partículas, cuando estamos trabajando con equipos de trabajo
como radiales, piedras esmeriles.

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Contactos térmicos, ya que en ocasiones cuando se van a realizar labores de mantenimiento

de vehículos, estos todavía están calientes.
Contactos eléctricos: se incluyen todos los accidentes causados por la electricidad.
Explosiones, ya que en dichos centros de trabajo, se utilizan productos como aceites,
gasolina, etc.
Incendios: acciones producidas por los efectos del fuego o sus consecuencias.
Atropellos, golpes y choques con o contra vehículos, muy común en estos centros, ya que
existe un tránsito constante de vehículos con trabajadores o clientes.
Accidentes de tráfico: comprende los accidentes de tránsito ocurridos dentro de la jornada
laboral, independientemente que sea su tarea habitual o no.

Riesgos específicos de higiene industrial:

Inhalación o ingestión de sustancias nocivas, cuando estamos realizando labores de pintado

de vehículos.
Contactos con sustancias cáusticas y/o corrosivas, muy comunes en productos utilizados a la
hora de la pintura de los vehículos.
Exposición a radiaciones, como por ejemplo a la hora de realizar algún tipo de soldadura.
Exposición a agentes químicos, como por ejemplo por el humo de los coches.
Exposición a agentes biológicos, producidos por la falta de limpieza de los vehículos o con
problemas con la oxidación de la chapa.

Riesgos específicos de ergonomía:

Sobreesfuerzos, a la hora de realizar labores de chapa o cuando tenemos que realizar trabajos
manuales.
Manejo manual de cargas, a la hora de transportar el material o herramientas de trabajo.
Movimientos repetitivos, a la hora de realizar labores de lijado, pintura manual, apretar/aflojar
tornillos, etc.
Espacios reducidos de trabajo, a la hora de trabajar en habitáculos del vehículo y existir poco
espacio de trabajo.

Riesgos específicos de psicosociología:

Monotonía, a la hora de realizar siempre las mismas funciones y no variar en las tareas.
Horarios de trabajo, ya que se suelen trabajar también los fines de semana.
Contacto continuo con clientes, con sus exigencias y prisas por realizar sus tareas.

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Recursos

Enlaces de Interés
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311: REAL DECRETO 2177/2004,
de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el
que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los
trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura:

Bibliografía
CÓDIGO del Trabajo de Ecuador. [En línea] URL disponible en:
https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/11/C%C3%B3digo-de-
Tabajo-PDF.pdf :
CONSTITUCIÓN de la República del Ecuador; 2008. [En línea] URL disponible en:
https://www.oas.org/juridico/pdfs/mesicic4_ecu_const.pdf :
DECISIÓN n. 584 del Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Comunidad Andina de Naciones; 2004. :
REGLAMENTO (CD) n. 513 del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS); 2016. :
REGLAMENTO (DE) n. 2393 de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio Ambiente de los Trabajadores. Gobierno de la República del
Ecuador; 1986. :
REGLAMENTO de Seguridad del Trabajo contra Riesgo en Instalaciones de Energía
Eléctrica. [En línea] URL disponible en: https://www.trabajo.gob.ec/wp-
content/uploads/2012/10/Reglamento-de-Seguridad-del-Trabajo-contra-Riesgos-en-
Instalaciones-de-Energ%C3%ADa-El%C3:
REGLAMENTO de Seguridad y Salud para la Construcción y Obras Públicas, Registro
Oficial n. 249. [En línea] URL disponible en: https://www.trabajo.gob.ec/wp-
content/uploads/downloads/2012/12/Reglamento-de-Seguridad-y-Salud-para-la-
Construcci%C3%B3n-y-Obras-P%C3%B:
RESOLUCIÓN n. 957 del Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en
el Trabajo. Comunidad Andina de Naciones; 2005. :

Glosario.

Acuerdos ministeriales: Son normas jurídicas de carácter general dictadas por los
Ministerios de la República del Ecuador.

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Constitución de la República del Ecuador: Es la norma suprema a la que está sometida

toda la legislación ecuatoriana, y donde se establecen las normas fundamentales que amparan los
derechos, libertades y obligaciones de todos los ciudadanos, así como las del Estado y las
instituciones del mismo.

Decretos ejecutivos: Son normas jurídicas con rango de ley, emanadas del poder ejecutivo
en virtud de una delegación efectuada por el poder legislativo.

Norma: Regla que se debe seguir o a que se deben ajustar las conductas, tareas, actividades,
etc. (Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española).

Norma específica: Aquella norma de seguridad que va dirigida a actuaciones concretas

señalando la manera segura de realizar determinadas operaciones (NTP 471: La vigilancia de la
salud en la normativa de prevención de riesgos laborales).

Norma general: Aquella norma de seguridad que va dirigida a todo el centro de trabajo (NTP
471: La vigilancia de la salud en la normativa de prevención de riesgos laborales).

Reglamentos: Son normas jurídicas de carácter general dictadas por la Administración

Pública y con valor subordinado a la ley.

Resoluciones: Son normas jurídicas de carácter general dictadas por el Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social (IESS).

Tratados y convenios internacionales: Las normas internacionales son aquellas normas que
tienen su origen en la sociedad internacional (organismos internacionales especializados como la
Organización Internacional del Trabajo, etc.).

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