LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN

Enrique Albanez Lamas

Legislación Ambiental

Instituto IACC

25-10-2018
DESARROLLO DE LA TAREA:

La empresa constructora La Cueva Ltda., es una empresa dedicada a la

construcción de túneles. Cuenta con 78 trabajadores cuya relación laboral mediante contrato a
plazo fijo.
En marzo del 2018, ocurre un accidente que tiene como consecuencia cuatro trabajadores
accidentados producto de la caída de un andamio, tres de ellos con consecuencias leves y uno
con consecuencias graves. Los trabajadores contaban con elementos de protección personal,
pero el andamio no estaba operativo.
Como la empresa no tenía la obligación legal de mantener un prevencionista de riesgos, el
asesor del organismo administrador capacitaba al comité paritario de la empresa. La empresa
realizaba sus faenas en una autopista que une la Región Metropolitana y la Región de
Valparaíso, a cargo del Ministerio de Obras Públicas.

Para el caso planteado:

1. Diseñe una pirámide donde se incorporen algunas normas que se deben considerar para
proceder ante dicho accidente, explicando cada nivel de la pirámide.

CONSTITUCIÓN POLÍTICA: Norma o documento

fundamental para el ordenamiento del país.

LEYES ORDINARIAS O SIMPLES: Leyes que se encargan del

ordenamiento jurídico y relaciona normas como la Ley
16.744 sobre el Seguro Social de Accidentes Laborales y
Enfermedades Profesionales.

DECRETO SUPREMO: Orden dictada por el Presidente de

la República, por ejemplo DS N° 101 que aprueba
reglamento para la aplicacion de la ley Nº 16.744

NORMA COMÚN: Estandariza criterios puntuales sobre

una actividad, en este caso el trabajo en altura implica la
utilizacion de EPP Norma Chilena 1258.

2. Fundamente ¿cómo se relaciona el caso con lo planteado en la constitución política, el

código del trabajo y en la Ley 16.744 referente a seguridad laboral?
La constitución política, es un instrumento legislativo que conserva las actualizaciones del
constitucionalismo, sus leyes y decretos. Esta por su parte asegura a todas las personas En
relación con la seguridad laboral del caso planteado, este instrumento no ha sido utilizado
correctamente, en el Art. 19° N° 1 especifica “El derecho a la vida y a la integridad física y
psíquica de la persona”; en el Art. 19° N° 18 especifica “el derecho a la seguridad social” y por
último en el artículo N° 21 del DS 40, contiene el Reglamento sobre Prevención de Riesgos
Profesionales y establece que los empleadores tienen la obligación de informar a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que contienen sus labores cotidianas dentro de una empresa,
por tal motivo, la empresa al no tener un prevencionista puede que este siendo mal capacitada
por el asesor del organismo administrador puesto que éste no tiene los conocimientos
necesarios de prevención y seguridad laboral.

En el código del trabajo el Art. N° 184 sobre el “deber de protección” reglamenta que el
empleador está obligado a tomar todas las medidas necesarias para resguardar y proteger
eficazmente la salud y vida de todos sus trabajadores, donde deben mantener las condiciones
apropiadas de higiene y seguridad en sus faenas además de entregar los implementos de
seguridad personal necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. El
código de trabajo es indispensable conocerlo, puesto que, si es ejecutado correctamente se
puede mitigar la responsabilidad en caso de que ocurra algún accidente como el ocurrido en el
caso mencionado.

La Ley 16.744 es un organismo legal que rige la Prevención de Riesgos cubre a todos los
trabajadores y otorga prestaciones médicas y económicas lo que permite que los trabajadores
cuenten con atención médica, rehabilitación, subsidios o pensiones.
En el Art N° 66 de la Ley 16.744, sobre “Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales”,
en las empresas que contengan a más de 100 trabajadores estará obligada a tener dentro de
sus dependencias un prevencionista de riesgos y un Departamento de Prevención de Riesgos
Profesionales. Por tanto, en el caso planteado la empresa no ha incumplido, sin embargo, en el
Art. N° 69 sobre “Responsabilidad”, el Organismo administrador de la empresa tiene el derecho
a repetir en contra del o los responsables del accidente, por las prestaciones que se deban
otorgar.
En relación con los trabajadores accidentados pueden reclamar al empleador sobre el accidente
ocurrido al caer del andamio con las prestaciones de salud de cada uno por ejemplo gastos de
traslado que solo se podrá hacer efectivos si el trabajador no pueda moverse por sí mismo o
también pueden indemnizarlos legal o convencionalmente.

3. Mencione y explique a lo menos una responsabilidad en la prevención de riesgos, de los

siguientes actores involucrado:
Las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales afectan en primer lugar a
los incumplimientos de los deberes de seguridad. A continuación, se mencionan algunas de las
responsabilidades en la Prevención de Riesgos de los siguientes actores involucrados:

a. Estado: Los Seremi de Salud tienen el derecho de Supervisar y fiscalizar los puestos de
trabajo en ámbitos como seguridad, higiene y prevención.

b. Organismos administradores: Son las encargadas de ceder las prestaciones de salud donde
se puede aplicar alzas o rebajas en las cotizaciones

c. Empleadores: Las empresas deben capacitar periódicamente a sus trabajadores para

informar sobre los peligros de cada actividad a realizar, además deberán establecer medidas de
seguridad.

d. Departamentos de prevención de riesgos: tienen la función de cuidar por la seguridad y

salud de los trabajadores en cada actividad realizada en su trabajo.

e. Comités paritarios: Son los encargados de asesorar a los trabajadores para el correcto uso de
los EPP, investigar causas de accidentes que se originen en la empresa, así mismo, diferenciar
un accidente de una enfermedad profesional, entre otras.

f. Trabajadores: los trabajadores deben cumplir con el reglamento exigido por la empresa y
mantener un trabajo seguro, además del pago de cotizaciones mensuales.

Bibliografía
Código del Trabajo, (sin fecha). Artículo 184. Dictámenes y Normas. Disponible en:
http://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-propertyvalue-145784.html

IACC. Material de Legislación Ambiental. Contexto legal para la Prevención de Riesgos. Semana
1. 2018

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https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650&r=1

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del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Biblioteca del Congreso Nacional de Chile.
Disponible en:
https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Subsecretaria del Trabajo. (2018). Decreto 40.
Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. Disponible en:
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Ministerio Secretaría General de la Republica. (2005). Constitución Política de la República de

Chile, Constitución 1980. Biblioteca del congreso Nacional. Disponible en:
https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=242302