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TURNO: NOCHE
2019
Lima, Perú
Estructura del trabajo del trabajo final
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Índice
Introducción...............................................................................................................................5
1. Marco teórico......................................................................................................................6
1.1. La empresa..................................................................................................................6
1.2. La empresa según el sector de la actividad...............................................................6
2. Procesos...............................................................................................................................6
2.1. Elementos de un Proceso............................................................................................7
2.2. Tipos de Procesos........................................................................................................8
2.2.1. Proceso clave.......................................................................................................8
2.2.2. Proceso estratégico.............................................................................................8
2.2.3. Proceso de apoyo o soporte................................................................................9
2.3. Procesos según su Jerarquía......................................................................................9
2.4. Procesos según su objetivo:........................................................................................9
2.5. Proceso según cantidad y grado de personalización..............................................10
3. Tipo de Enfoque...............................................................................................................10
3.1. Enfoque Funcional................................................................................................10
3.2. Enfoque de procesos.............................................................................................11
4. Enfoque de Procesos vs. Funcional.................................................................................12
5. Planeamiento estratégico.................................................................................................13
6. Mapa de procesos.............................................................................................................14
7. DIAGRAMA DE OPERACIONES.................................................................................14
7.1. Simbología de los DOP y DAP.................................................................................14
8. Diagrama de análisis de procesos (DAP)........................................................................16
9. Diagrama de flujo.............................................................................................................17
10. Identificación de desperdicios......................................................................................19
11. Herramientas de recopilación y análisis de datos......................................................20
11.1. Hoja de verificación...............................................................................................20
11.2. Histograma............................................................................................................21
11.3. Diagrama causa-efecto.........................................................................................21
11.4. Diagrama de Pareto..............................................................................................22
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12. CASO PRÁCTICO.......................................................................................................23
13. Presentación de la empresa..........................................................................................23
13.1. Organigrama.............................................................................................................25
13.2. Cuadro de procesos..................................................................................................26
13.3. AREA ESPECIFICA A MEJORAR.......................................................................27
14. Modelo PEPSC.............................................................................................................28
14.1. Elementos de un proceso modelo PEPSC...............................................................29
15. Tipos de procesos..........................................................................................................31
16. Elementos de Planteamiento Estratégicos..................................................................31
17. Mapa de procesos.........................................................................................................33
18. Diagrama de operaciones (DOP).................................................................................34
18.1. Cuadro de operaciones.........................................................................................35
19. Diagrama de Análisis de Proceso (DAP).....................................................................36
20. Diagrama de flujo.........................................................................................................37
21. IDENTIFICACION DE LOS DESPERDICIOS........................................................................38
22. HERRAMIENTAS DE RECOPILACION Y ANALISIS DE DATOS....................38
23. MEJORA DE PROCESOS..........................................................................................38
24. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES..........................................................38
25. ANEXOS.......................................................................................................................38
26. CUADROS....................................................................................................................38
27. BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................39
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Introducción
Este presente trabajo tiene como objetivo aplicar lo aprendido de los temas tratados en
el curso de procesos para la ingeniería durante en el ciclo académico. A fin de mejorar
los procesos de una empresa “Inversiones y Servicios Inmobiliarias S. A. C.” En el área
de gestión de obra y seguridad. Los procesos industriales en el ámbito empresarial han
tenido una gran trascendencia y notoriedad con los avances de los procesos que ha
traído consigo el siglo XXI.
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1. Marco teórico
El presente trabajo está enfocado en el análisis de una empresa de manera que será necesario
plantear algunos parámetros que servirán como ejes conceptuales para el desarrollo del
mismo. El objetivo principal de mejorar estos procesos, es incrementar la productividad al
aumentar la capacidad de producción de distintas operaciones. Para que este método sea
éxitos, es importante indagar las razones por las cuales un trabajo se hace de una manera
determinada y con un componente específico, y como podría llegar esto a mejorarse.
Para introducir la Gestión por proceso se dice que la la consecución de un mayor o menor
desempeño del sistema de la empresa, teniendo en cuenta esta característica, estará basado
en el “cómo” sedan las interrelaciones de los elementos que lo conforman. Para lograr mejores
relaciones y cooperación entre los distintos elementos que conforman una organización es
importante que sus directivos la perciban como un sistema.
Una de las técnicas principales para reducir la cantidad de trabajo, principalmente con la
eliminación de movimientos innecesarios de material y personal.
1.1. La empresa
Es una organización dedicada a actividades industriales, comerciales o de prestación de
servicios, con la finalidad de obtener una utilidad. El trabajo y la dirección se coordinan
para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien
común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y
recursos materiales. (Ayala, 2018)
(https://www.clasificacionde.org/clasificacion-de-las-empresas/)
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2. Procesos
El concepto de procesos fue desarrollado en estados unidos en las primeras 4 décadas
del siglo XX. Walter Shewhart fue el pinero en el control de los procesos. Ya que en
1924, invento el grafico de control estableciendo los principios esenciales del control
estadístico de la calidad, dando origen al estudio científico moderno del control de
procesos. (Arevalo, 2004).
Un proceso es una serie de actividades que están interrelacionadas, que transforman las
entradas de materiales dando lugar a resultados específicos con cierto valor añadido, el
mismo que se obtiene en cada uno de las actividades de tal proceso. Cabe señalar que
para llevar a cabo un proceso óptimo se requiere de un buen gestionamiento y del uso de
herramientas de gestión.
Con relación a lo anterior, ISO 9000 define proceso como <<Conjunto de actividades
mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de
entrada en resultados>>. (ISO 9000:2000)
De acuerdo a lo señalado, un proceso es un conglomerado de actividades ordenadas y
repetitivas que dan como resultado un producto con valor para el consumidor.
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2.1.3. Proceso: El proceso es una serie de actividades relacionadas que transforman las
entradas en salidas.
2.1.4. Salida: Es el bien o servicio con la calidad exigida según el estándar del proceso
y para la satisfacción del cliente.
2.1.5. Cliente: Al igual que los proveedores pueden ser directos e indirectos, adquieren
el producto con las características requeridas para satisfacer sus necesidades.
Según Jose antonio perez(2004) señsls que: en una empresa industrial que
fabrica bajo pedido tendriamos:1
el proceso de determinacion y revision de los requisitos del producto.
el proceso de diseño y desarrollo del producto
el proceso de compras(ISO 9001:2000 lo incluye en esta categoria)
el proceso productivo y de entrega(logistica de salida), incluyendo su
validacion cuando proceda
el proceso de comunicación con el cliente.
1
Gestión por Procesos. José Antonio Pérez (2004). Editorial Esic.p.71
8
el proceso de gestion de los recursos humanos(terminologia ISO 9001:2000).
Nosotros preferimos denominarlo de gestion e integracion de las personas. Se
dice que una persona esta integrada cuando se comporta y toma desiciones
coherentes con el escenario(interno y externo). 2
Incluiria los procesos de :
Selección y contratacion
Promocion interna
Integracion
Comunicación interna
Desarrollo de las personas(formacion
2.2.3. Proceso de apoyo o soporte: Están dirigidos a la gestión de una empresa, su
organización y la planificación.
Según Jose antonio perez , señala que: estos procesos funcionan recogiendo
datos del resto de los procesos y procesandolos para convertirlos en
informacion de valor para sus clientes internos. Estamos hablando de:3
El proceso de gestion economica, que a su vez se dividira en varios
procesos de alcance especifico.
El proceso de gestion de la calidad/medio ambiente. Por ejemplo:
El proceso de medicion de la satisfaccion del cliente
Los procesos de seguimiento y medicion del producto y de los procesos
2
Gestión por Procesos, José Antonio Pérez (2004). Editorial Esic. P.72
3
Gestión por Procesos. José Antonio Pérez (2004). Editorial Esic.p.73
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2.4. Procesos según su objetivo:
2.4.1. De producción: Consiste en lospr accesos que tienen como resultado un
bien industrial.
2.4.2. De servicios: Se trata de los procesos que brindan bienes de servicio como
el transporte.
2.4.3. Administrativos: Consiste en un conjunto de funciones administrativas
que aprovechan los recursos de una empresa.
3. Tipo de Enfoque
3.1. Enfoque Funcional
Se basa en el funcionamiento integro de la empresa
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Ilustración 2: GRAFICO DE ENFOQUE FUNCIONAL
3.2.Enfoque de procesos
Se enfoca en la mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos en una empresa.
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4. Enfoque de Procesos vs. Funcional
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Con ellos conectados estarian los procesos de analisis de datos y los de mejora.
5. Planeamiento estratégico
La planeación estratégica consiste en reconocer los objetivos de la organización donde
se emplea como herramienta de gestión la toma de decisiones en base a un monitoreo
constante de la institución para el futuro.
5.1. Misión
La función o las tareas básicas de una empresa o dependencia. Es la razón de ser del
Servicio o Unidad, debe definirse en una oración donde se explique el propósito
fundamental de su existencia, es decir, a qué se dedica, quiénes son sus clientes y su
diferencia en relación a otros Servicios o Unidades, con funciones similares. Es decir,
por qué el usuario o cliente utiliza ese Servicio y no otro. (Gil, 2008)
5.2. Visión
La visión de una empresa consiste en un planteamiento a largo plazo, esta
depende que lo que se haga en el presente y como afectara en un futuro. La
Visión es el estado que desea alcanzar el Servicio en el futuro, para poder
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cumplir la Misión. Se define en una declaración que presenta los valores y
principios. Los valores son aquéllos principios de comportamiento que el
personal del Servicio deberá asumir para que la organización tenga éxito.
Tanto la Misión como la Visión deben ser conocidas y compartidas por todos los
miembros del Servicio y por todos aquellos que tengan relación con el mismo. Por
tanto, se deben publicar y difundir. (Gil, 2008)
6. Mapa de procesos
De acuerdo con Jose Angel Maldonado (2018), “El mapa de procesos de una empresa se
define gráficamente, en lo que se conoce como diagramas de valor, combinando la
perspectiva global de la compañía con las perspectivas locales del departamento
respectivo en el que se inscribe cada proceso. Su desarrollo, por lo tanto, debe tratar de
consensuar la posición local y el desempeño concreto de dichos procesos con los
propósitos estratégicos corporativos, por lo que resulta imprescindible identificarlos y
jerarquizarlos en función de su definición específica”( p.42).
7. DIAGRAMA DE OPERACIONES
7.1. Simbología de los DOP y DAP
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Se utiliza para señalar la
OPERACIÓN
transformación de un producto
Nos indican los recursos que ingresan en cada punto de la secuencia grafica de las
operaciones e inspecciones realizadas en el proceso: Fuente: Carlos Enrique Ríos
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8. Diagrama de análisis de procesos (DAP)
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9. Diagrama de flujo
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Ilustración 10: Diagrama de flujo – Proceso del Negocio
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Consiste en eliminar movimientos que pueden generar pérdida de tiempo para
las operaciones y a su vez lesiones en el operador.
10.3. Mura
Se aplica a las actividades que se realizan en una operación causando que el
procedimiento varíe, de manera que no se respeta lo establecido causando que se
retrasen otras operaciones y generando pérdida de tiempo.
10.4. Muda
La muda se refiere a toda actividad humana que consume recursos y no agrega
ningún valor al producto.
De acuerdo con, José Ángel Maldonado (2018)”Podemos definir como
despilfarro todo aquel recurso que empleamos de más respecto a los necesarios
para producir bienes o la prestación de un determinado servicio”(p.253).
Esto nos lleva a determinar los siguientes tipos de desperdicios respecto a la
muda:
Sobreproducción
Tiempo de espera
Transporte
Procesos inapropiados o reprocesos
Exceso de inventario
Movimientos innecesarios
Defectos
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11.1. Hoja de verificación
Esta herramienta consiste en registrar y recopilar datos de forma sencilla en un formato
de tabla, la cual será de gran utilidad para construir un histograma, un diagrama de
Pareto, etc.
Por otro lado, de acuerdo a los datos recolectados, se puede determinar tres tipos de
hojas de verificación, las cuales presentaremos a continuación:
11.1.1. Hoja de verificación por tipos de defectos
11.1.2. Localización
11.2. Histograma
Se utiliza para mostrar gráficamente un conjunto de datos relativos de un determinado
procesos sujetos a variabilidad. Con ello se percibe evaluar cómos se distribuye los
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datos recogidos del proceso. Al mismo tiempo los histogramas son utilizados también
en el análisis de capacidad de los proceso, mostrando los límites de las especificaciones
de los clientes con las que se permite observar muy fácilmente que proporción de los
datos no cumple los requerimientos. (cañidad practica- herramientas para el control y
mejora de calidad).
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11.4. Diagrama de Pareto
También llamado diagrama 80/20 se basa en la denominada ley de Pareto, para llevarlo
a cabo, deben contabilizar los problemas detectados en el proceso a analizar. El
Diagrama de Pareto detalla de forma ordenada las causas del problema de mayor a
menor grado, es decir las que tienen un mayor efecto sobre el proceso.
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Ilustración 15: Diagrama de Pareto de costos de los defectos encontrados en el cumplimiento
de garantía de refrigeradores
RUC: 20544314816
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Tipo empresa: Sociedad Anónima Cerrada.
Condición: Activo.
CIIU: 70109
Urbanización: El Palomar.
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13.1. Organigrama
GERENTE GENERAL
Patricio Rafael
Manzanares Parra
ASESOR DE CALIDAD,
SEGURIDAD, SALUD
ASESORIA CONTABLE
OCUPACIONAL Y MEDO
AMBIENTE
EJECUCCION DE
GESTOR
VENTAS TESORERO
MUNICIPAL SUPERVISOR
INMOBILIARIAS
ASISTENTE
CONTABLE
ASISITENTE DE
PRODUCCION
MANTENIMIENTO
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13.2. Cuadro de procesos
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13.3. AREA ESPECIFICA A MEJORAR
GESTION DE OBRA Y SEGURIDA
FABRICACION DE COORDINACION DE
MOBILIARIO ACCESO
ENVIO DE INFORMACION
OBRA CIVIL:
PARA LA INSTALACION
ELECTRICA
CABLEADO
ESTRUCTURADO
TRANSPORTE
ANCLAJE Y
DESANCLAJE
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14. Modelo PEPSC
En base al modelo PEPSC que realizó Segundo Vergara Castillo, planificamos la estructura de los procesos de la Empresa Inversiones y Servicios
inmobiliarios S.A.C (REDFIN).
A. Proveedores
Externos: Entre los proveedores externos la empresa INVERSIONES Y
SERVICIOS INMOBILIARIOS S.A.C (REDFIN) son las siguientes:
Cajeros Automáticos (ATM)
J3 Construcción
B. Materiales
Planos.
Llaves de los cajeros automáticos.
bgcnEPS.
C. Método
La empresa es la encargada de ofrecer a sus clientes un ambiente adecuado, un
local con infraestructura para la instalación de cajeros automáticos ATM en
lugares estratégicos ese es el planteamiento y la metodología que ofrece
(REDFIN).
D. Maquinas
Impresoras plana.
Cajero automático ATM.
Anclaje del ATM.
Computadoras para diseño (AUTOCAD).
E. Mano de obra
Ingeniero Civil (Diseño de infraestructura).
Arquitecto (Diseña los planos).
Colaboradores (instalación del cajero ATM).
F. Medio ambiente
Para el correcto desarrollo del proceso en la empresa INVERSIONES Y
SERVICIOS INMOBILIARIOS S.A.C (REDFIN) se pudo determinar las
siguientes áreas:
Área Comercial: Se encarga de la ejecución de ventas y compras de
inmobiliarias y rentas de locales para sus fines.
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Área Administrativa: Se encargan de operar de forma eficiente y
efectiva. Están conformadas por Finanzas, Tecnología de la Información,
Recursos Humanos, Administración, Mercadotecnia.
Área de recursos humanos: Es el responsable de la selección y
contratación del personal y también del mantenimiento de un plantel
laboral con posibilidades y comodidades, en buenos ambientes, con
respeto y tolerancia.
Asesoría contable: Se encarga de ver lo presupuestó que genera la
empresa.
Asesoría de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente:
Brinda soluciones en implementación de Sistemas de Gestión de
Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, cumpliendo
el requisito de las normativas nacionales e internacionales vigentes.
G. Procesos
El proceso del desarrollo de la empresa INVERSIONES Y SERVICIOS
INMOBILIARIOS S.A.C (REDFIN), se inicia desde que el cliente se contacta
con Redfin, la empresa se encarga de evaluar un local que cumpla 2 condiciones
una que sea comercial y lo otro que se pueda adecuar y a su vez remodelar
dependiendo la necesidad del cliente, una vez obtenido el local ,Redfin se
encargar de sacar el presupuesto con el jefe comercial quien se encarga de
entregar dicho presupuesto al proveedor que vendría hacer J3 construcción
quien se encarga de la remodelación en conjunto con asesoramiento de Redfin a
través de sus ingenieros y arquitectos quienes dejan el local en óptimas
condiciones para que nuestro cliente que viene hacer Banco instale su cajero
automático ATM.
H. Productos
Cajero automático ATM
I. Clientes
Banco de Crédito del Perú.
BBVA Banco Continental.
Scotiabank Perú.
Interbank.
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15. Tipos de procesos
15.1. Según su objetivo
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Incrementar la competencia y toma de conciencia de nuestro personal en
calidad, seguridad y medio ambiente.
Seleccionar y evaluar a nuestros proveedores, como socios estratégicos
para el logro de nuestros objetivos.
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17. Mapa de procesos
Según Gil y Vallejo (2008), la estructura del mapa de procesos refiere a un conjunto de actividades y recursos, interrelacionados, que transforman
elementos de entrada en elementos de salida, aportando valor añadido para el cliente o usuario, en base a ello lo adaptamos a nuestra Empresa
Inversiones y Servicios inmobiliarios S.A.C (REDFIN).
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18. Diagrama de operaciones (DOP)
Segun Frank y Gilbreth (1921), se define al diagrama como la identificación a través de un flujograma de simbología que nos ayuda al análisis de
procesos ineficientes, en base a ellos presentamos nuestro DOP de nuestra Empresa Inversiones y Servicios inmobiliarios S.A.C (REDFIN).
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18.1. Cuadro de operaciones
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19. Diagrama de Análisis de Proceso (DAP)
Para Frank y Gilbreth (1921), el DAP Se refiere a la representación gráfica de la secuencia de todas las operaciones transporte inspecciones
demoras y almacenamientos que ocurren durante un proceso o procedimiento, el cual empleamos a continuación:
RE
Diagrama N° 1 Hoja N° SUMEN
Actua
Actividad l Propuesto Economía
Objeto: Operación 5
Instalación de Cajeros Automáticos Transporte 1
Espera 0
Actividad: Inspección 1
Instalación de Cajeros Automáticos Almacena 0
Distancia
Método: Actual Tiempo
Lugar:
Aprobado por:
Fecha: Total
DESCRIPCIÓN d T Observación
1.- Desplazar el cajero automático al * Se necesita
lugar de instalación * transporte
1.- Inspección en el área colocar el *
cajero
2.- Hacer cuatro agujeros para el *
montaje
3.- Parar el equipo *
4.- Ajustar las tuercas *
5.- Conectar a una red eléctrica * *
6.-Hacer las pruebas de * Con personal
funcionamiento externo
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20. Diagrama de flujo
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Segun Frank y Gilbreth (1921), se dio a conocer para el estudio de los procesos de trabajo, el cual pusimos en práctica para nuestra
Empresa Inversiones y Servicios inmobiliarios S.A.C (REDFIN)
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21. IDENTIFICACION DE LOS DESPERDICIOS.
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22. HERRAMIENTAS DE RECOPILACION Y ANALISIS DE DATOS
DIAGRAMA CAUSA-EFECTO
MAL DISEÑO DE
TECNICA MAL LA PEANA
INADECUADA LIDERAZGO
FALLOS EN LOS
PRESION DE
DESMOTIVACION
TRABAJO AGUJERO DEL E
DEL PERSONAL MONTAJE F
HERRAMIENTAS MAL ANCLAJE
DE UN CAJERO
E
DEFECTUOSOS
AUTOMATICO C
T
DIAGRAMA DE FLUJO
FALTA DE CONTROL DE
O
SUPERVISIÓN O DE
CALIDAD
FALTA DE
FALTAS DE CAPACITACIONES Y DE
RESPUESTOS PRACTICA
CAUSAS 40
MATERIAL METODO
DIAGRAMA DE FLUJO
NO
Escoger la ¿Está Retirar los
Colocar los correcto los
INICIO ubicación correcta OK pernos del
pernos de pernos del
para el anclaje de
anclaje anclaje? anclaje
instalación
del cajero ATM
SI
Configurar el Terminar de
FIN Entregar el cajero OK sistema ajustar los pernos
ATM
software con la llave torque
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23. MEJORA DE PROCESOS
25. ANEXOS
26. CUADROS
Ilustración 1: modelo PECSA.......................................................................................................................................................................................................................................8
Ilustración 2: GRAFICO DE ENFOQUE FUNCIONAL..................................................................................................................................................................................................12
Ilustración 3: Grafico Enfoque de procesos..............................................................................................................................................................................................................12
Ilustración 4: Comparación por actuación...............................................................................................................................................................................................................13
Ilustración 5: Comparación por elementos estratégicos.........................................................................................................................................................................................13
Ilustración 6: Clasificación de Procesos....................................................................................................................................................................................................................14
Ilustración 7: MAPA DE PROCESOS..........................................................................................................................................................................................................................15
Ilustración 8: DIAGRAMA DE OPERACIONES (DAP)................................................................................................................................................................................................16
Ilustración 9: Ficha de Proceso de Bridas.................................................................................................................................................................................................................17
Ilustración 10: Diagrama de flujo – Proceso del Negocio.......................................................................................................................................................................................18
Ilustración 11: Estado de cuenta de Crédito............................................................................................................................................................................................................20
Ilustración 12: Hoja de localización de procesosFuente: José Ángel Maldonado.................................................................................................................................................20
Ilustración 13: DIAGRAMA DE ISHIKAWUA.............................................................................................................................................................................................................21
Ilustración 14: Tabla de frecuencia de costos de los defectos encontrados en el cumplimiento de garantía de refrigeradores........................................................................22
Ilustración 15: Diagrama de Pareto de costos de los defectos encontrados en el cumplimiento de garantía de refrigeradores.......................................................................22
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27. BIBLIOGRAFIA.
Arevalo, N. (OCTUBRE de 2004). DISEÑO DE UNA PROPUESTA DE MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DEL AREA DE UNA FRANQUISIA DE TARJETAS .
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA . BOGOTA , COLOMBIA .
Gil, Y. V. (2008). GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA . España : SCIELO.
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