Políticas de Contratación

Una vez que se pasaron los filtros de Selección y evaluación del personal a contratar se le solicitara se
complemente su expediente para completar el proceso de contratación, el cual deberá estar conformado por los
siguientes documentos:

 Solicitud de empleo si es personal externo.

o En caso de que el personal sea interno y haya aplicado para dicha promoción se omite dicho
documento.
 Comprobantes de las Entrevistas, pruebas, documentos y Examen Médicos.
 Documento Personales: Actas, Certificados de Estudio, etc. (según sea el caso).

Entregados dichos documentos el Departamento de Recursos Humanos se encargara de la firma de contrato y

otros documentos dependiendo el puesto así como de la inducción del personal a la empresa, asi com entrega
del RIT de FACOSA el cual el Personal de nuevo ingreso se compromete a acatar cada una de las indicaciones que
se estipulan en el mismo.