ANEXO

Trabajo de investigación

a. El trabajo de investigación se realizará en grupos de cinco personas máximo (6 grupos de 5

personas y 1 grupo de 6), versando sobre temas relacionados con los contenidos del curso y que
serán escogidos por los estudiantes, una vez que se hayan conformado los grupos de trabajo a más
tardar la segunda semana del curso.

b. Los temas de investigación serán:

1. Administración por Objetivos
2. Gestión por indicadores
3. Gestión por competencias
4. Teletrabajo
5. Salario Emocional
6. Reclutamiento y Selección en tiempo de crisis
7. Solución de conflictos

c. Dicho trabajo de investigación es exclusivamente grupal, no aceptándose por ningún motivo

trabajos individuales. Igualmente, las fechas de entrega de los trabajos, quedarán definidas desde
el inicio en el presente instructivo, y por ningún motivo serán prorrogadas.

d. El tema debe ser desarrollado considerando aspectos entre los que se encuentra: concepto,
importancia, evolución, tipos (en caso que los haya) influencia en la organización, en la
administración de RR.HH. y en los colaboradores, legislación o normativa (en caso de que
exista), como se ejecuta y demás subtemas relacionados con el tema.

e. El documento escrito (con letra Ariel 11 a espacio sencillo) deberá ser presentado siguiendo el
formato de artículo científico de la American Psychological Association. Lo anterior a fin de
ejercitar al estudiante en destrezas básicas de investigación y comunicación científicas. El formato
puede ser consultado directamente en las publicaciones de la APA o siguiendo como modelo los
artículos del Instituto de Investigaciones de la Universidad de Costa Rica. El trabajo deberá constar
los siguientes apartados,

introducción (de que trata toda la investigación),

Capitulo Introductorio
1. justificación del problema (importancia del tema para una organización),
2. planteamiento del problema (importancia del tema para la empresa o departamento
donde realizarán la investigación),
3. objetivos (general y 3 específicos, todos empiezan con verbo infinitivo y deben ser
reales y medibles en tres meses),
4. referente institucional (historia de la empresa máximo 3 paginas),
 Capítulo I
marco teórico (copian de un libro o página de internet, siempre deben indicar de donde
lo tomaron, o sea, la cita bibliográfica, marco teórico no puede ser menor de 10 páginas
y mayor a 12 paginas),
Capitulo II
marco metodológico (método de investigación, enfoque de investigación, instrumento
(guía de entrevista o cuestionario) y muestra o censo),
Capitulo III
análisis de datos (relacionan los datos obtenidos con el instrumento y los relacionan con
el marco teórico, para responder o desarrollar los objetivos planteados),
conclusiones (una por cada objetivo),
recomendaciones (una por cada conclusión),
bibliografía (cada libro o página de internet consultadas) y anexos.

f. Se permitirán como fuentes libros, revistas indexadas impresas o bases de datos tales como las
integradas a la plataforma ATP de la Universidad. En algunos casos se permitirá el uso de
documentos indexados provenientes de buscadores genéricos académicos, tales como Google
Académico. No se permitirá el empleo de fuentes de internet no indexadas, tales como dominios
.net, .org, .com, o fuentes de divulgación general, como wikipedia.

g. Es responsabilidad de los estudiantes cuidar que el trabajo cumpla con todos los requisitos
estipulados.

h. Se recomienda emplear las horas consultas del docente de este curso, para aclarar dudas de los
mismo.

i. El documento debe ser subido a la plataforma de la Universidad a la función de Tarea en la fecha

que corresponda (17-04-2023).

Casos
a. El caso será realizado en los mismos grupos conformados para el trabajo de investigación y
lo deberán entregar (subir a la plataforma-función tarea) en las fechas 13-03-2023 y el
17-04-2023, fechas asignadas en el cronograma, sin excepción alguna.

b. El caso trata de una situación que en la actualidad se está generando en alguna organización
y que dicho contexto permite aplicar los temas analizados en las lecciones del curso, lo que
les permitirá a los estudiantes realizar un análisis integrado del mismo y a la vez generará un
desarrollo de competencias laborales tales como: trabajo en equipo, resolución de problemas,
negociación, administración del tiempo, deducir de la información, entre otras.

EXAMENES PARCIALES

a. Serán realizados individualmente, o parejas según los disponga la Docente y lo deberán

realizar en la plataforma de Google Forms en las fechas definidas en el cronograma de este
Silabo, sin excepción alguna. 27-02-2023 y el 24-04-2023.