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Anexo 4 Pregunta de Investigación - 150001 - 80-Yohandry Guarne
Anexo 4 Pregunta de Investigación - 150001 - 80-Yohandry Guarne
Introducción
El informe de la UNESCO, sobre la educación para el siglo XXI, presidia por Jacques Delors
(1996). afirma que “las instituciones educativas deben formar no solo desde el conocimiento si
no desde el ser” esto que nos quiere decir que debemos iniciar una educación sana libre de la
violencia escolar Goleman (1995), afirma que “la educación tradicional ha valorado más el
conocimiento que las emociones, sin tener presente que ambos aspectos son necesarios. La
educación actual no debe olvidar que también es necesario educar las emociones”
De modo que la institución educativa San José, de Sahagún Córdoba con el objetivo de mejorar
la convivencia con sus estudiantes, desea originar un plan de gestión del conflicto concreto a su
ambiente, para lo cual se hizo necesario desde la psicología realizar una inspección de las
especialidades del problema, examinando mediante la entrevista con el director la apreciación de
la conducta conflictivas presentes en la institución.
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Organizador Gráfico
Paradigma critico
social, bajo un enfoque
sistemático
De modo que dicha preocupación se fundamenta en las experiencias que se han venido
generando en las diferentes sedes de la institución varios estudiantes han venido con
desacuerdos, ya que se expresan con unos tonos de voz inadecuados, ante esta controversia han
llegado agredir física, psicológica y verbalmente a otros estudiantes, simplemente estos
estudiantes son incapaces de mantener una conversación adecuada con sus compañeros, por las
malas percepciones frente al conflicto lo cual esto conlleva a que no sean comunicaciones claras,
ni de razonamientos que busquen a establecer acuerdos en común.
De modo que, para mejorar la convivencia, sin duda se requiere promover la gestión
oportuna de los conflictos, para ello como institución se debe reconocer y comprometerse para
así tener los conocimientos adecuados y habilidades que les permita responder a la realidad del
entorno de la situación, lo que lleva a tener parte y responsabilidad en el desarrollo por lo cual se
requiere reforzar y clarificar las rutas de atención, estableciendo responsabilidades que
contemple a los docentes de todos los sectores educativos que componen a la institución en estos
últimos meses la mayor parte de los conflictos escolares en las diferentes sedes de la institución
son atendidos por los profesores cuando se consideran graves son atendidos por parte de los
coordinadores, el rector, asamblea y concejos esto según la gravedad del problema.
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De esta manera se hace necesario crear un instrumento que responda a cada una de las
necesidades presentadas en la institución donde se les pueda brindar a los estudiantes el
conocimiento, y los medios adecuados para la gestión idónea de los conflictos, teniendo presente
que la institución está conformada por varias sedes, apartado en diversas zonas geográficas, con
estudiantes de diferentes grados, edades, razas, culturas ese necesario favorecer la intervención a
una sede, para así poder analizar las especialidades que fundamentan los problemas.
Pregunta de Investigación.
¿Cómo desde la psicología se puede llegar a la gestión del conflicto de los estudiantes de la
institución educativa Simón Bolívar de Sahagún Córdoba, para mejorar su convivencia
escolar?
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Justificación.
La institución educativa Simón Bolívar de Sahagún Córdoba es vista por muchos sectores
de la sociedad como el principal lugar de formación, se le encarga la responsabilidad de educar
en valores morales, éticos y cívicos por ser un espacio adecuado en donde los estudiantes
comparte ambiente de socializar ideas para promover su desarrollo cognitivo, comunicativo y
socioemocional; en cambio este ideal de escuela muchas veces algunos estudiantes demuestran
actitudes y habilidades que carecen de una formación adecuada en la convivencia escolar, los
problemas no se enfocan en buscar la mejor solución sí las víctimas y testigos no se
comprometen a buscar opciones sobre todas las partes involucradas.
Es necesario reconocer los diferentes elementos del entorno, las relaciones y contextos en
los que se encuentran en el aula, las causas de las malas relaciones interpersonales, los problemas
de comunicación, la inteligencia emocional, por ello es importante desarrollar una propuesta
didáctica que permita a los estudiantes identificar las situaciones conflictivas en el salón de
clases y afrontarlas mejorando de la manera más fácil la cual sería el dialogo, para la institución
es una herramienta de la que pueden extraer elementos para desplegar en su entorno y les permita
avanzar cada vez más y así lograr construir una convivencia pacífica.
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El objetivo general
❖ Crear desde la psicología un plan de gestión de conflicto escolar basados en las
especialidades y realidad del contexto, esto va dirigido a los estudiantes de la Institución
Educativa Simón Bolívar de Sahagún Córdoba.
Objetivos específicos
❖ Identificar las conductas conflictivas que se presentan en la institución educativa Simón
Bolívar de Sahagún córdoba determinando cada uno de sus efectos.
❖ Concientizar a los estudiantes de la institución educativa Simón Bolívar, frente a las
causas, efectos y posibles soluciones de los conflictos que se están evidenciando en su
plantel educativo.
❖ Crear una secuencia pedagógica, basada en principios psicológicos que promuevan la
resolución de conflictos, esto como medida de prevención atención y control de los
mismos, para la sana convivencia.
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Diseño metodológico.
Este trabajo es una investigación de solución pacífica de conflictos para los estudiantes de
la institución educativa Simón Bolívar de Sahagun Córdoba que contribuya al desarrollo de sus
dimensiones con la finalidad de su formación integral.
Recolección de información
Para desarrollar el proyecto se tuvo en cuenta información sobre teorías del conflicto y
documentos de la institución sobre la percepción que tienen a los jóvenes del dilema. Además, en
cada una de las actividades se evidencio la forma como cada estudiante transmiten el conflicto y
las encuestas lo cual imparten una información muy valiosa que nos ayuda analizar y reflexionar.
Técnicas
La encuesta: Se aplicó una encuesta por muestreo que representa la población total con
preguntas cerradas.
La observación: Explicar la manera en que abarca y transmiten los choques, antes de aplicar la
estrategia de solución pacífica de conflictos en los alumnos de la institución educativa Simón
Bolívar a través de la encuesta y la observación
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Cronograma de actividades
Marco teórico
formación tanto para la competencia personal como para la vida en sociedad. Si se quiere
aprender a resolverlos, bajo el prisma de oportunidades y aprendizajes, se deben desarrollar
algunas competencias, una de ellas es el manejo de las emociones. Por consiguiente, tendríamos
que mencionar la influencia de la inteligencia emocional. Como lo plantea Rodríguez, A. (2015).
“sí una vida agitada y apresurada ha vuelto a sus niños propensos a la irritabilidad y la ira, usted
puede enseñarles a reconocer y controlar estos sentimientos”.
Se concluye que es vital que la familia se involucre en las gestiones de conflicto de algún
estudiante, para lo cual se deben utilizar el dialogo, la calma, el saber escuchar a los demás,
procesos en el cual se contempla la participación de un tercero para apoyar la guianza del
proceso de donde surgen acuerdos que el constructivismo social orienta la interacción y crea
aprendizajes de vida.
Conclusiones
Esto es un tema de vital importancia, tanto para la institución como para los padres de
familia por eso adoptamos por brindarles charlas a los estudiantes, familiares y docentes donde
se les brinde una información enriquecedora, con actividades de aprendizajes didácticos para
fortalecer los conocimientos de nuestros estudiantes, y para los padres y docentes las charlas son
para que ellos tengan en cuenta cómo deben actuar al momento de estar en una situación de
conflicto.
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Referentes Bibliográficos