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Bueno pues desde la seguridad lo que podemos hacer es que tanto Los
conflictos dentro una empresa o una institución son muy graves ya que el
ambiente o el entorno laboral es algo que se tiene que trabajar en
armonía en equipo, de trabajo son inevitables y, si queremos actuar como
líderes, debemos afrontarlos rápida y eficazmente. Ya que a nadie le
gusta tomar parte en una controversia, pero si abordamos el problema
desde una perspectiva basada en la psicología positiva, el proceso será
menos dramático y la solución, permanente.
Justificación.
El objetivo general
Objetivos específicos
TECNICAS
Sistematización de la
información 1411 2022 15 11 4
2022
Redacción del documento
final 15 11 2022 16 11 7
2022
RESULTADOS ESPERADOS O INDICADORES DE LOSGROS Y
ALCANCE DE LOS OBJETIVOS.