Selección de Perfiles IT

Avanzado
Módulo 3
Agilidad en el proceso Web
HTML5: Fundamentos
de reclutamiento
Selección de Perfiles IT Avanzado

IT Recruiting utilizando patrones de agilidad

1. Inspección 1. Flujo de trabajo

2. Adaptación 2. Proceso

3. Transparencia 3. Colaboración
Selección de Perfiles IT Avanzado

IT Recruiting Daily Pipeline Review

1. ¿Cuántos candidatos fueron presentados al cliente?

2. ¿Cuántos candidatos tienes para contactar/entrevistar?

3. ¿Cuántos candidatos tenes para presentar hoy al cliente?

Selección de Perfiles IT Avanzado

Cambio de Paradigma
"Starfish Agile"

Preguntas para comenzar a repensar nuestros

procesos de reclutamiento ágil.
Keep Doing More Of
● Qué tengo que hacer de más.

● Qué tengo que hacer de menos. Less Of Start Doing

● Qué tenemos que empezar a hacer. Stop Doing

● Qué tenemos que dejar de hacer.

Retrospective Meeting
Principales métricas Web
HTML5: Fundamentos
para el reclutador
Selección de Perfiles IT Avanzado

Herramientas y técnicas para

mejorar indicadores de performance
● Recruiting Tools.

● Job Postings.

● Tableros KANBAN.

● Trello.

● Scrum.

● Canvas.
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¿Cómo medir el nivel de servicio al cliente?

Primera cuestión
Metodología SLA’s

Se trata de acuerdos fundamentales que reflejan

la calidad mínima que se espera al acordar un
servicio prestado. Esta metodología se basa en
Metodologías Ágiles. Se trabaja sobre un modelo
de ritmo rápido, usando sprints para cerrar
posiciones con los clientes.

Se recomienda este modelo para completar los

requerimientos del cliente con rapidez y claridad.
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Metodología - SLA’S. Ejemplo.

¡Sigamos
trabajando!