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UNAH-CUROC
Asignatura
Ensayo Investigación Motivacional
Catedrático
Lic. Olga bustillo
Tema:
Ensayo
Alumno
Benito Irrael Martinez Rodriguez 20092102081
Lugar y fecha
Santa rosa de Copán, 19 de marzo 2021
Ensayo de la investigación de motivaciones
La investigación de
motivaciones es el área del
conocimiento que trata de
identificar el origen de las
motivaciones del
comportamiento humanos, el
cual no siempre es lógico y
predecible. La motivación es
la fuerza que nos induce a la
acción. Sin embargo,
mediante la investigación de motivaciones se pueden establecer motivos y actitudes
más profundas acerca de las personas y su relación con el consumo de
determinados productos.
Actitudes:
Suposiciones:
Sensaciones:
Imágenes:
Son los cuadros mentales que las personas se forman como resultado de los
estímulos.
Motivos:
Son los actos derivados de la motivación. Los motivos de las personas están
relacionados de manera íntima con sus necesidades.
Personalidad:
Son los rasgos del individuo que tienen como utilidad mercadológica poder predecir
su conducta de compra en una situación dada.
Para realizar este tipo de investigación pueden ser de tipo cuantitativo y cualitativo.
Las técnicas de tipo cualitativo son aquellas que nos darán información muy valiosa
acerca de las imágenes, las actitudes y las sensaciones que experimentan las
personas ante un estímulo. No obstante, la interpretación de los datos recopilados
está sujeta a la interpretación, de ahí que puede ser subjetiva.
En tanto, las técnicas tipo cuantitativas nos ayudan a realizar mediciones más
precisas acerca de las razones del comportamiento y estas técnicas son:
1. Asociación de palabras.
2. Terminación de frases.
Las escalas
4. Escala de Thurstone:
Se le conoce también como el método de escalas o intervalos de apariencia igual,
puesto que su objetivo es obtener una escala unidimensional con propiedades de
intervalo.
5. Escala de Guttman:
Esta herramienta tiene como finalidad ordenar todas las respuestas con base en una
sola característica o atributo, presentándose los estímulos de los sencillos a los
complejos.
Conclusiones
Las escalas o niveles de medición se utilizan para medir variables o atributos. Por lo
general, se distinguen cuatro escalas o niveles de medición: nominal, ordinal,
intervalos y escalas de proporción, cociente o razón. Las dos primeras (nominal y
ordinal) se conocen como escalas categóricas, y las dos últimas (intervalo y razón)
como escalas numéricas. Las escalas categóricas se usan comúnmente para
variables cualitativas, mientras que las numéricas son adecuadas para la medición
de variables cuantitativas.