Centro de Estudios UNIVER Durango

Licenciatura en Administración de Empresas

Modalidad Sabatino
Cuatrimestre 5

Derecho Laboral
Actividad 4
“Jornada de trabajo”

Docente: Lic. Rodríguez Valencia Gloria

Alumno: Acosta Soto Samantha
Grupo: LAE Sabatino
Fecha: 01 Febrero 2023
TAREA:
Explica por escrito, en no más de una cuartilla cual sería para ti la justificación de una jornada
máxima de 8 horas y si esto se cumple en las empresas y señala los días de descanso obligatorio y
que se celebran:

Desde mi punto de vista la razón por la que una jornada de trabajo debe de abarcar una duración
máxima de 8 horas es por el lapso de los periodos de procesos.

A esto me refiero a que por ejemplo una persona encargada del departamento de compras debe de
realizar diferentes pasos para efectuar una compra, sabemos que surge desde una necesidad de
obtener algún producto o servicio, pero muchas veces el contacto, trato y negociación con los
proveedores puede abarcar desde 1 a 4 horas o incluso hasta más dependiendo de la complejidad
de la compra. También es necesario tener tiempo para realizar los trabajos correspondientes a cada
área, en la empresa donde trabajo diariamente se reciben órdenes de servicios los cuales van desde
simples impresiones hasta instalaciones y fabricación de estructuras. Y para esto debemos de contar
con tiempo suficiente para poder realizar nuestras labores y poder solucionar cualquier contratiempo.

Los días de descanso obligatorios son:

 El 1 de Enero por ser año nuevo.
 El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, por la Constitución
Mexicana.
 El 3° lunes de Marzo en conmemoración al 21 de Marzo, por el natalicio de Benito Juárez.
 El 1° de Mayo por ser el día de trabajo.
 El 16 de Septiembre por la Independencia de México.
 El tercer lunes de Noviembre en conmemoración del 20 de Noviembre por la Revolución
Mexicana.
 El 15 de Diciembre, por la navidad.
 El que determinen las leyes federales y locales electorales.