INSTITUTO TECNOLOGICO DE ADMINISTRACION DE

EMPRESAS

11VO DE BACHILLERATO TECNICO PROFESIONAL

Módulo: Ética y Orientación Profesional

I Semestre, I Parcial
Fecha Máxima de Recepción de Tareas 18 de Marzo

DOCENTES SECCIÓN JORNADA

Lourdes Julia Salgado 11vo de Contaduría y Finanzas Matutina
José Luis Ortiz 11vo de Administración de Empresas Matutina
11vo de Administración Hotelera
Sonia Maria Cabus 11vo de Salud y Nutrición Comunitaria Matutina
11vo B de Informática
Gustavo Gallo Domínguez 11vo A de Informática Matutina
Sonia Etelvina Soriano 11vo de Administración de Empresas Vespertina
11vo de Contaduría y Finanzas
Gustavo Gallo Romero 11vo de Informática Vespertina
11vo de Salud y Nutrición Comunitaria

UNIDAD 1 MUNDO LABORAL

OBJETIVOS:

1. Analizan la conceptualización del mundo laboral.

2. Analizan la situación de la demanda y oferta del Mercado laboral en el
contexto hondureño.
3. Identifican competencias laborales de su carrera profesional.
4. Identifican fortalezas, debilidades personales y profesionales, con relación a
las competencias que demanda el mercado laboral.

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ACTIVIDADES A REALIZAR:
1. Elabore en la primera página de su cuaderno una portada creativa de acorde
a la clase.
2. Conteste la prueba diagnóstica.
3. Lea detenidamente el material.
4. Desarrolle ordenadamente las tareas en su cuaderno, tituladas, subrayadas
y enumeradas.
5. No copie el contenido de la unidad solo desarrolle las actividades que se le
asignan al final.
6. Tome fotografías en posición vertical de las tareas realizadas en su cuaderno
y envíelas al docente.

PRUEBA DIAGNÓSTICA
Instrucciones: La presente prueba diagnóstica es obligatoria pero no tendrá valor acumulativo en la
nota de la clase de Ética y Orientación Profesional.

Esta prueba debe contestarla en su cuaderno antes de desarrollar las actividades de la primera
unidad de la asignatura. Y enviarla junto con la asignación del primer envió de tareas.

Nombre Completo: ____________________________________________________________

Curso y sección: __________________________ Jornada: _____________________________
Nombre del Docente: __________________________________________________________

1. ¿Qué entiende por mercado laboral?

2. ¿Qué entiende por emprendimiento?

3. ¿Por qué es importante para las empresas aplicar normas de seguridad e higiene laboral en
el desempeño profesional?

4. ¿Qué habilidades debe mostrar el egresado de su carrera?

5. ¿Qué competencias exige el mercado laboral en la actualidad?

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 I Unidad

Conceptualización

 Trabajo
Es la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tienen como
objetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
El trabajo es por tanto la actividad a través de la cual el hombre obtiene sus medios
de subsistencia por lo que tiene que trabajar para vivir o vive del trabajo de los
demás.

Es el esfuerzo personal para la producción

y comercialización de bienes y/o servicios
con un fin económico, que origina un pago
en dinero o cualquier otra forma de
retribución.

 Las relaciones laborales

Son aquellas que se establecen entre tres elementos esenciales:

1. El trabajo.
2. El salario, sueldo o capital.
3. El proceso productivo.
En este caso, las relaciones laborales se dan entre dos personas, por un lado,
el trabajador, que es quien aporta el trabajo; y, por otro lado, el empleador,
empresario, empresa, persona física o jurídica, etc., que es quien aporta el
capital y también el proceso productivo.

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  Empleo
Empleo es utilizado como sinónimo de trabajo,
definido como una actividad que se efectúa a
cambio de una remuneración o salario. La
forma más común de empleo es la asalariada, es decir, en relación de dependencia,
en la cual el empleo mantiene ocupado a un sujeto a través de la contratación de
un empleador para prestar un servicio o cumplir una determinada función.

 Salario, remuneración, sueldo

Es la cantidad de dinero que recibe regularmente un
trabajador, a cambio de un tiempo de trabajo
estipulado (en la realización de tareas o la fabricación
de bienes específicos), de acuerdo con lo
explícitamente acordado en un contrato laboral.

 Mercado Laboral
El mercado laboral es aquel donde confluyen la
oferta y la demanda de trabajo. La oferta de trabajo
está formada por el conjunto de trabajadores que
están dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo
por el conjunto de empresas o empleadores que
contratan a los trabajadores.

El mercado de trabajo tiene gran importancia para la

sociedad. Su mal funcionamiento puede afectar
negativamente al crecimiento económico y al empleo de un país.

 Mundo Laboral
Son todas aquellas situaciones o elementos vinculados de una u otra forma con el
trabajo. Para que un trabajo se considere como tal legalmente, debe existir un
contrato entre el individuo que ofrecerá sus servicios y capacidades a los fines de
la institución y la empresa que se beneficiara de dichas capacidades. Este contrato
regula las condiciones en las que se llevará adelante el trabajo específico, el plazo
por el dicho contrato estará vigente y las obligaciones de cada una de las partes.

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El área de Recursos Humanos procura el bienestar y conformidad de los individuos
en pos del mayor beneficio para la empresa, se ocupa de los planes de carrera de
cada empleado en la institución, aumentos de salario, ascensos o reubicaciones de
personal, etc.

ACTIVIDAD N° 1 Guía de trabajo (5%)

Nombre del estudiante: ____________________Curso y sección: ______

Nombre del docente: _______________________ Jornada: ____________

1. Describa con sus propias palabras que es el mundo laboral.

2. Enumere 5 problemas que se presentan en el mundo laboral de Honduras
para los jóvenes profesionales.
3. Establezca la diferencia entre trabajo y empleo

Trabajo Empleo

4. Escriba un párrafo del porque decidió estudiar la carrea que estudia y cuáles
son las oportunidades que considera se le presentan en el mundo laboral.

ACTIVIDAD N° 2 Investigación (5%)

Nombre del estudiante: ____________________Curso y sección: ______

Nombre del docente: _______________________ Jornada: ____________

Investigue las características del mundo laboral en Honduras y escríbalas en su

cuaderno, mínimo media página.

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  La Competencia Laboral
La competencia laboral es tener los conocimientos y la habilidad para responder
satisfactoriamente la demanda de una tarea o actividad, cumpliendo los objetivos
establecidos por una institución o empresa.

Las competencias son: Habilidades, Conocimientos y Actitudes.

Se dice que una persona es competente cuando implementa estas tres

características para la realización satisfactoria de las actividades que desempeña:

1. Tener las actitudes correctas en el momento adecuado.

2. Tener los conocimientos necesarios para llevar a cabo las tareas que se le
encomiendan.
3. Aprovechar correctamente los recursos que le son proporcionados.
La competencia laboral te prepara
para enfrentar una tarea específica,
que se hace evidente cuando la
persona entra en contacto con ella.
Esta competencia desarrolla
conocimientos y habilidades que
nacen a partir de la interacción que
se establece entre el individuo y la
tarea.

 Demanda laboral en Honduras

Un profesional exitoso es el que sabe hacia dónde dirigirse en su vida laboral y
personal, por eso es muy importante saber elegir la carrera profesional que se desea
estudiar y en la actualidad existen munchas alternativas en el mercado en donde
cada joven puede verificar sus aptitudes y gustos para poder optar por la mejor
elección.

Nuestro mercado laboral como cualquier otro está regido por dos variables
importantes, la demanda y la oferta. Es por ello que los candidatos deben sentirse
satisfechos de la carrera que decidirán o han decidido estudiar, ya que a mayor
satisfacción de la misma mayor será su desempeño.

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 ¿Por cuál profesión me debo decidir?

Elegir una carrera puede ser mucho más que decidir qué vas a estudiar. Para eso
es necesario que te conozcas, descubras quién sos y qué te gusta. No es suficiente
con buscar información sobre las carreras ni con realizar un test que te diga qué
estudiar.

Aspectos que debo tomar en cuenta antes de decidir qué carrera voy a elegir:

1. Una investigación previa de las diferentes opciones.

2. Visitar las universidades o centros de estudio que brinden la currícula escolar.
3. Realiza una prueba de aptitudes.

Profesiones más solicitadas en Honduras.

• Informática.
• Marketing.
• Administración de empresas
• Ingeniería Comercial.
• Contabilidad – Auditoría.
• Finanzas.
• Ingeniería Industrial.
• Recursos humanos.
• Psicología.
• Derecho – Leyes

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ACTIVIDAD N° 3 Álbum (10%)

Nombre del estudiante: ____________________Curso y sección: ______

Nombre del docente: _______________________ Jornada: ____________

Elabore en su cuaderno un álbum con recortes o dibujos sobre:

a) Las 5 profesiones más solicitadas en Honduras. No olvide elaborar portada.

b) 5 personas que se desempeñan en diferentes trabajos relacionados con la
carrera que usted estudia, con su respectivo resumen.

ACTIVIDAD N° 4 Estudio (10%)

Nombre del estudiante: ____________________Curso y sección: ______

Nombre del docente: _______________________ Jornada: ____________

Realizar un estudio sobre la realidad laboral de 5 miembros de su familia.

Contestando las siguientes preguntas por cada uno de los miembros:

¿A qué se dedica?
Si trabaja, ¿Cuánto tiempo lleva en el trabajo actual?
¿Trabaja para empresa pública o privada?
¿Ha tenido un solo trabajo o ha cambiado?
En el caso de haber cambiado ¿Por qué?
Considera que recibe un pago justo, justifique.
¿Al buscar empleo que dificultades ha enfrentado?
Nota: Después de obtener la información elabore una conclusión.

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ACTIVIDAD N° 5 Conceptualización del Mundo Laboral (10%)

Nombre del estudiante: ____________________Curso y sección: ______

Nombre del docente: _______________________ Jornada: ____________

Instrucciones: Analice las diferentes definiciones estudiadas en el material y

elabore su propio concepto, escribiéndolo en cada uno de los recuadros.

Trabajo Empleo Salario

Mundo laboral Competencia laboral

Demanda laboral Mercado Laboral Relaciones laborales

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 INSTITUTO TECNOLOGICO DE ADMINISTRACION DE
EMPRESAS

11VO DE BACHILLERATO TECNICO PROFESIONAL

Módulo: Ética y Orientación Profesional

LISTA DE COTEJO

I ASIGNACION AÑO: 2022

No CONTENIDOS ACTIVIDADES VALOR

1 Relaciones
Laborales
2 Características del
mercado laboral.
3 Trabajo – perfil
laboral
4 Profesiones
5 Conceptualización
Mundo Laboral
• Trabajo practico: Conteste la guía de trabajo 5%
en su cuaderno.
• Investigue las características del mundo
laboral en Honduras y escríbalas en su 5%
cuaderno, mínimo media página.
• Elabore un álbum con diferentes recortes o
dibujos con su respectivo resumen de las
personas que se desempeñan en deferentes 10 %
trabajos relacionados con la carrera que Ud.
estudia.
• Realizar un estudio sobre la realidad laboral
de 5 miembros de su familia. Contestando las 10%
siguientes preguntas por cada uno de los
miembros:
• Analice los diferentes conceptos estudiados
en el material y elabore su propio resumen de 10%
cada uno de ellos.

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