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Transformación Digital
„No puedes hacer el trabajo
de hoy con los métodos del
pasado y el negocio
del mañana“
Steve Jobs
Stronger
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Juntos | Entrenamiento InteligenteDigital Transformation
en la Transformación Digital
CRYPTO
cybersecurity
CRYPTO
Riesgos de Ciberseguridad y
Be Part of it | Smart Learning
Reingeniería Social
Be part of it | Smart Learning www.Audit-Championship.com
Smart
Entrenamiento Learning
Inteligente in a World
en un Mundo Digital of Digitalization
435,000+ end-users worldwide in 15 languages train daily with ARC Serious Business Games www.ARC-Institute.com
*As of July 2022
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en la Transformación Digital
Agenda
E n tre n a m ie n to G a m ifica d o – a s í e s
co m o u s te d a p re n d e h o y !
A p re n d iz a je in te lig e n te , e x p e rie n cia e fe ctiv a d e
a u d ito ria e n u n m u n d o d e tra n s fo rm a ció n d ig ita l.
» R a in e r L e n z , P h D , C IA , Q IA L
» D o m in ik F o e rs ch le r, P h D , C R M A , C IA
C h a irm a n D ig ita l T ra n s fo rm a tio n B o a rd
IIA global positive: Gamified Training
IIA Internal Auditor, December issue 2020
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Learning Transformation
Transformación Digital
PREGUNTA #1
❏ Si
❏ No
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Learning Transformation
Transformación Digital
Agenda
1 Smart Learning en un Mundo de Transformación Digital
PREGUNTA #2
❏ Si
❏ No
❏ No se
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Transformación Digital
La Gamificación y los
Principios de Diseño
Diseño del Juego:
1. Propósito
2. Personas
3. Procesos
4. Desempeño
5. Juego
Actionable Gamification 2019
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Transformación Digital
Agenda
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Merchants
PERSÖNLICHE PRODUKTIVITÄT
Negociación y Comunicación
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| Smart Digital
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Transformación Digital
Ya no es solo un nicho
De acuerdo con el Software de Entretenimiento USA, el 80% de las compañías
ofrece a sus empleados alguna forma de entrenamiento por medio de juegos serios
de negocio.
Agenda
1 Smart Learning en un Mundo de Transformación Digital
Aprendizaje y Diversión
CRYPTO
❏ Valor de la Información
❏ Unidades de almacenaje removibles
❏ Uso del Correo Electrónico
❏ Comportamiento en el trabajo
❏ Redes Sociales
❏ WiFi Publico
❏ Dispositivos móviles
❏ Ingeniería Social
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en la Transformación Digital
Retroalimentación | Feedback
❏ Muy Interesante! Hace el aprendizaje D-I-V-E-R-T-I-D-O!
❏ Crea un contexto de narración, sin necesidad de instalar un paquete de juegos/aplicación
adicional en su portátil
❏ Muy agradable e interactivo
❏ Es muy didáctico y divertido
❏ Tiene muchas enseñanzas sobre la ciberdelincuencia que los usuarios cotidianos
desconocen
❏ Juego perspicaz e intuitivo!
❏ Es una manera muy divertida para aprender sobre ciberseguridad.
❏ Fue muy informativo.
❏ Es una manera muy interesante para aprender sobre ataques cibernéticos cotidianos.
❏ Enseña sobre ciberseguridad de forma lúdica y divertida.
❏ La formación gamificada la hace más intuitiva.
Gamificación – Así es como aprendes hoy!
Desarrollo efectivo de las competencias en un mundo de transformación digital.
Simuladores
✓ Retroalimentación
personalizada
Gamificación
✓ Mayor involucramiento
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Nivel 2
Nivel 1
Formación y
Complejidad
del Usuario
Liderazgo de
Auditoría
Exitoso
Optimizar la
productividad
personal
Interacción
eficaz del
equipo de
auditoría
Acelere el
Rendimiento
del Proceso de
Auditoría
Posea la
habitación
Desempeño
rápido de
nuevos
ensambladores
Más resiliencia
Más potencia
Comunicación
efectiva de
auditoría
Bienvenidos
Campeonato de Auditoría Suizo
Suizo
Zürich, Technop ark
www.SVIR.ch
More Info: www.Audit-Research-Center.com/Swiss-Audit-Championship-en
Se parte de ello | Smart Learning
Fotos e Impresiones del Campeonato de Auditoría Suizo
UAE IIA 2019 Abu Dhabi
580+ participantes integrados
en una Competencia de Juego
Serio de Negocios
Campeonato de Auditoría
http://YouTube.ARC-Institute.com
Congratulations
Indian Audit Championship
TOP 10
Most-Valuable-Player
I like this game very much. It is developed very well and is easy to understand.
Internal audit concepts has been explained very well and learning is fun.
Triveni Atchavelli, Parexel International India
Agenda
1 Smart Learning en un Mundo de Transformación Digital
https://na.theiia.org/news/Pages/Agents-of-Change-Internal-Auditors-in-an-Era-of-Disruption.aspx
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Aprendizaje Experimental
4. Conocimiento instantáneo para uso en el trabajo.
En Demanda
2. Para escoger, el momento, el lugar y en su curva de aprendizaje personal
Recuerda…
Nelson Mandela
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