La actualización del personal y la inducción son importantes para las empresas. La capacitación se enfoca en habilidades específicas, el entrenamiento en procedimientos y la formación en conocimientos generales. Algunas técnicas de capacitación incluyen aprendizaje práctico, simulaciones y retroalimentación.
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La actualización del personal y la inducción son importantes para las empresas. La capacitación se enfoca en habilidades específicas, el entrenamiento en procedimientos y la formación en conocimientos generales. Algunas técnicas de capacitación incluyen aprendizaje práctico, simulaciones y retroalimentación.
La actualización del personal y la inducción son importantes para las empresas. La capacitación se enfoca en habilidades específicas, el entrenamiento en procedimientos y la formación en conocimientos generales. Algunas técnicas de capacitación incluyen aprendizaje práctico, simulaciones y retroalimentación.
La actualización del personal y la inducción son importantes para las empresas. La capacitación se enfoca en habilidades específicas, el entrenamiento en procedimientos y la formación en conocimientos generales. Algunas técnicas de capacitación incluyen aprendizaje práctico, simulaciones y retroalimentación.