SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) GUÍA TÉCNICA DE

IMPLEMENTACIÓN PARA MIPYMES

Como se debe Implementar en una Empresa

La implementación del SG-SST debe ser liderada e implementada por el

empleador, esta guía se encuentra basada en los principios del ciclo PHVA
(Planificar, Hacer, Verificar y Actuar), de tal manera que logre la aplicación de
las medidas prevención y control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar
de trabajo, reduciendo al mínimo los incidentes, accidentes y enfermedades
laborales que se puedan presentar.

PASO
1
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

2 PASO
Identificación de peligros, Evaluación, Valoración delos
Riesgos y Gestión de los mismos

3 PASO
Política y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

4
PASO
Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo y asignación de recursos

5 PASO
Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y
reinducción en SST

6 PASO
Prevención, preparación y respuesta ante emergencias

7
PASO
Reporte e investigación de incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades laborales.

8
PASO
Criterios para adquisición de bienes o contratación de
servicios con las disposiciones del SG-SST.

9 PASO
Medición y evaluación de la gestión en SST.

10 PASO
Acciones preventivas o correctivas

YENY OSORIO CORONADO

Research on this article is done with the help of Heath Thomas, a health
technology expert teaching at University of Louisiana.