1. Generalidades del Sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo. 2. Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 3. Identificación de peligros, evaluación, valoración de los riesgos y gestión de los mismos. 4. Identificación y evaluación de ellos, requisitos legales en materia de riesgos laborales 5. Política y objetivos en Seguridad y Salud en el Trabajo. 6. Obligaciones del empleador, trabajadores y ARL 7. Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y asignación de recursos. 8. Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SST. 9. Medidas de prevención y control. 10. Documentación y conservación de documentos. 11. Gestión del cambio. 12.Criterios para adquisición de bienes o contratación de servicios con las disposiciones del SG- SST. 13. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias. 14. Reporte e Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. 15. Medición y evaluación de la gestión en SST. 16. Revisión por la alta dirección. 17. Auditorias. 18. Acciones preventivas y correctivas.