¿Cuál es el significado del trabajo?

El trabajo es un rol básico y central en la vida para los seres humanos, por la cantidad de tiempo que
dedicamos a trabajar, porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su
interrelación con otras áreas de la vida (p.c. familia o tiempo libre).

El empleo es un trabajo remunerado que se rige por un contrato entre un empleado y un

empleador.

¿Cuáles son las características de un trabajo?

Motivacion, participación, oganización, compromiso, confianza, objetivos comunes y resolución de

problemas son las siete características del trabajo en equipo fundamentales.

Tipos de trabajo

A continuación, te mostraremos cuáles son los principales tipos de trabajo que podemos
encontrar en la actualidad y en diferentes sectores.

Trabajo intelectual.- Este tipo de trabajo se caracteriza por buscar soluciones a determinados
problemas a través de las habilidades cognitivas que tiene cada persona. Se requiere de
preparación, disciplina, iniciativa, organización y perseverancia para poder utilizar dichos
conocimientos, a fin de aportar soluciones e información sobre una o varias tareas. Dentro de
esta categoría, encontramos a los profesionales de arquitectura, docencia, ingeniería o puestos
gubernamentales.

Trabajo manual.- Este empleo se hace con las manos y es el más antiguo que existe. El
trabajo manual requiere de actividad física con diferentes niveles de habilidad, dependiendo del
trabajo que se trate. Dentro de esta categoría podemos encontrar a especialistas en mecánica,
construcción, pintura y a los obreros.

Trabajo artesanal.- Este trabajo abarca todas aquellas actividades laborales que involucran el
ingenio, la creatividad y la imaginación. Por lo general, se lleva a cabo sin la ayuda de
maquinaria especializada y cada pieza o producto es único. Encontramos artesanos que
transforman muchas materias primas, como textiles, madera, piedra y cuero, para crear
productos de decoración, ropa o joyería.

Trabajo independiente.- Se refiere al tipo de trabajo en el que la persona lleva a cabo

actividades laborales por su cuenta sin tener necesariamente un contrato con una empresa ni
un superior directo. Es dueño de sus medios y herramientas de trabajo, establece sus propias
reglas y horarios y su trabajo se centra totalmente en sus clientes. Dentro de esta categoría
encontramos oficios como zapateros, costureras, diseñadores, profesionales, emprendedores y
cualquier persona que provee servicios de consultoría por su cuenta.

Trabajo eventual.- Este es un trabajo físico o intelectual y se caracteriza por ser un contrato
por un periodo de tiempo determinado. Esto se da cuando la empresa tiene que cubrir el puesto
por circunstancias especiales como la ausencia de alguna persona en licencia por enfermedad
o incapacidad. Por lo general, las personas que se contratan para trabajos eventuales no se
incluyen en la nómina habitual.

Trabajo dependiente.- Los trabajadores dependientes son aquellas personas que ofrecen sus
servicios a una persona física o empresa bajo el esquema de contrato y existe de por medio
una relación de subordinación, donde el trabajador recibirá a cambio una retribución económica
en forma de sueldo.

Trabajo informal.- Son aquellas actividades laborales que se llevan a cabo al margen de las
disposiciones en materia laboral. Esto significa que los trabajadores no cuentan con un sueldo
fijo, prestación, protección social o derecho laboral. Este tipo de trabajo, por lo general, no
puede generar una estabilidad económica. Un ejemplo de trabajadores informales son los
vendedores ambulantes o el servicio doméstico.

Trabajo formal.- Es aquel tipo de trabajo que está formalizado y amparado por las leyes
laborales y por la empresa misma a través de un contrato que legaliza la relación empleador-
empleado. El trabajador formal puede gozar de los beneficios que le otorga la ley laboral de
nuestro país y, a su vez, se compromete a pagar impuestos.

Trabajo calificado.- Es el tipo de trabajo que requiere una preparación y serie de aptitudes
para poder ocupar un puesto. Por lo general, este tipo de empleo se respalda con una
preparación académica como títulos universitarios y de postgrado, así como años de
experiencia en el ramo. Dentro de esta categoría de trabajos encontramos a profesionales,
como abogados, médicos, profesores, psicólogos o científicos.

Trabajo no calificado.- Es aquel trabajo que no requiere de una formación académica previa.
Muchas veces, solo se requiere tener ciertas habilidades o experiencia en el área requerida.
Este sería el caso de choferes, peluqueros, vendedores de tienda o masajistas.

Trabajo intermitente.- Es el tipo de trabajo en el cual el empleado está a disposición del

empleador cuando este requiere de sus servicios y el pago está sujeto a la conclusión de la
labor o tarea encargada en su momento.

Subempleo.- Es un tipo de trabajo que se da cuando alguna persona trabaja por menos dinero
y por menos tiempo, debido a que por lo general el trabajo está por debajo de su capacidad
profesional. Esto pasa seguido en empresas donde contratan personal sobrecalificado para
determinado puesto pero que en el mediano o largo plazo puede obtener un puesto más de
acuerdo con su preparación académica y experiencia laboral.

Trabajo nocturno.- Es aquel trabajo que se lleva a cabo durante la noche. Este trabajo puede
darse en horarios que inician por la noche y terminan temprano por la mañana. Por lo general,
se trata de empleos de vigilancia, como cuidadores o guardias de seguridad, así como algunos
puestos en fábricas.

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Trabajo de alto riesgo.- Es un tipo de trabajo en el que las labores se ejecutan en condiciones
altamente peligrosas y difíciles. Por lo general, son trabajos a grandes alturas, en situaciones
peligrosas, en exposición a elementos químicos, radiación, bajo el agua o cerca del fuego. Este
tipo de trabajo requiere de mucha capacitación y entrenamiento para evitar riesgos
innecesarios. Entre las personas que hacen este tipo de trabajo encontramos obreros de
edificios, bomberos, policías, buzos industriales, eléctricos de alta tensión.

Trabajo en equipo.- Se refiere a toda actividad que requiere el esfuerzo colectivo de un grupo
de personas que trabaja por una meta o fin común. Muchas veces se requiere el trabajo en
equipos multidisciplinarios para que cada área con su respectiva especialidad haga aportes
para llegar al objetivo planteado.

Existen muchos tipos de trabajos que nos permiten desarrollarnos de manera personal,
profesional y económica. El trabajo no solo debe ser un medio para subsistir, sino también una
manera de hacer lo que te apasione. Esa es la clave de encontrar un trabajo ideal. Como
sabes, existen muchas herramientas y medios para encontrar trabajo y gracias a la tecnología
esa brecha es más corta. Utiliza las herramientas, como el internet, para encontrar tu trabajo
ideal.