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El documento describe las características de un objetivo efectivo, incluyendo que deben ser medibles, detallados, temporales y realistas. También establece que una estrategia es uno de los medios para alcanzar los objetivos y que la desesperación no pertenece a la ecuación de la motivación.
El documento describe las características de un objetivo efectivo, incluyendo que deben ser medibles, detallados, temporales y realistas. También establece que una estrategia es uno de los medios para alcanzar los objetivos y que la desesperación no pertenece a la ecuación de la motivación.
El documento describe las características de un objetivo efectivo, incluyendo que deben ser medibles, detallados, temporales y realistas. También establece que una estrategia es uno de los medios para alcanzar los objetivos y que la desesperación no pertenece a la ecuación de la motivación.
Son medibles: sus cumplimientos o avances deben poder registrarse.
Son detallados: deben ser claros y fáciles de entender. Son temporales: tienen una fecha de finalización a corto o largo plazo. Son reales: deben estar al alcance de la organización o individuo que los plantee
2..un objetivo es el fin último al que se dirige una acción u operación
Verdadero
3. ¿La estrategia pertenece a los medios para alcanzar los objetivos......
Verdadero
4. Según Piers no pertenece a la ecuación de la motivación