Características del refuerzo

hay dos tipos de refuerzo, refuerzo positivo y refuerzo negativo.

Refuerzo positivo.
 Puede afianzar una conducta: lo que pretende conseguir el
reforzamiento positivo es que una conducta deseable se repita con
mayor frecuencia, además de que de que se consolide
 Utilizas recompensas agradables: los estímulos positivos son los que
se reciben a través del esfuerzo positivo
 Debe utilizarse de forma adecuada: el refuerzo positivo tiene que
usarse en casos concretos y ante situaciones que realmente lo

Refuerzo negativo.
 Es una pieza clave en el condicionamiento operante: Con el
condicionamiento, se busca la producción de un estímulo que
involucre el escape de una situación o viceversa.
 Se utiliza para reforzar el aprendizaje: Se aplica de hecho en ámbitos
netamente de educación, en terapias cognitivas y de conducta, e
incluso en tratamientos de adicciones.
 Permite llevar a cabo una conducta determinada: Se basa en el
reforzamiento del conocimiento y convertirlo en una conducta. Se
fundamentan a través de estas herramientas, para poder construir el
moldeado de la persona y la creación de hábitos y comportamientos
determinados
 Se centra en los comportamientos del individuo: se explica cómo la
conducta es estructurada por determinado comportamiento que
define la disponibilidad y moldeo, para participar en la sociedad y
estructuras organizacionales