Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
I. INFORMACIÓN GENERAL:
II. SUMILLA:
El curso es de naturaleza teórico, tiene como propósito comprender la naturaleza y origen de la psicología como disciplina científicadel
comportamiento humano, sus diversas orientaciones, los procesos que sustentan el comportamiento, sus principales objetivos, así comosus
distintas áreas y campos de aplicación.
Sus temas principales son: la naturaleza científica de la psicología, funcionamiento de la mente, personalidad y variables afectivas de la
conducta.
Al finalizar el curso, el estudiante sustenta un informe de gestión social, a partir de los procesos afectivos, cognitivos, sociales y personalidad
del ser humano, aplicados a nuestra realidad, demostrando sistematización de la información, estructura adecuada del documento y
puntualidad en la presentación.
V. UNIDADES DE APRENDIZAJE
UNID NOMBRE DE LA UNIDAD / LOGRO DE UNIDAD SEM SABERES ESENCIALES ACTIVIDADES
PC (**)
• La Inteligencia.
• La Inteligencia cognitiva vs emocional. EVALUACIÓN
6 T3 Aplicando Metodología ABI): Manual de lenguaje y
pensamiento + Esquema mental de inteligencia cognitiva vs
inteligencia emocional + afiche creativo de aprendizaje.
7 • Aprendizaje y Creatividad.
7 • Personalidad
Personalidad y variables afectivas de la conducta • Trastornos de la Personalidad
8 EVALUACIÓN T4 Aplicando Metodología ABI): Exposición
Al término de la tercera unidad, el estudiante elabora un proyecto NO APLICA
de Trastornos de la personalidad + dinámicas de motivación
de gestión social, teniendo en cuenta los temas desarrollados, y emoción + avance preliminar de informe del proyecto de
considerando trabajo en equipo, gestionandoinformaciónyrecursos, con gestión social.
III criterios de presentación de impacto y pertinencia del proyecto. • La Motivación y la Emoción
El docente selecciona, según la naturaleza del curso, diferentes herramientas de evaluación soportados en la plataforma virtual de aprendizaje
(LMS), para evidenciar el desempeño de los estudiantes. El docente puede emplear: foros virtuales, exposiciones, cuestionarios o formularios
virtuales, y entregas de tareas como: portafolios de evidencias, ensayos, diseño de proyectos, entre otros que considere pertinentes.
EVALUACIÓN PESOS SEM Descripción de la Evaluación (Evidencia que debe presentar el estudiante)
Evaluación T1: Evidencia o Desempeño de Aprendizaje Establecida por el Docente: Ensayo + Informe de
T1(a) 15% 2
entrevista a psicólogos + organizador visual + sociodrama.
Evaluación T2: Evidencia o Desempeño de Aprendizaje Establecida por el Docente: control de películas +
T2(a) 15% 4
práctica calificada de memoria y olvido.
Evaluación T3: Evidencia o Desempeño de Aprendizaje Establecida por el Docente: Manual de lenguaje y
T3(a) 15% 6 pensamiento + Esquema mental de inteligencia cognitiva vs inteligencia emocional + afiche
creativo de aprendizaje.
Evaluación T4: Evidencia o Desempeño de Aprendizaje Establecida por el Docente: Exposición de
T4(a) 15% 8 Trastornos de la personalidad + dinámicas de motivación y emoción + avance preliminar de
informe del proyecto de gestión social.
Evaluación Final(a) 40% 8 Evaluación Final: Sustentación del proyecto de gestión social
Evaluación
----- (-) NO APLICA
Sustitutoria(a)
(a)Los calificativos deben ser publicados en el sistema de acuerdo con el Calendario Académico establecido para el presente Semestre.
(-) Ver en el calendario académico, los días que se realizarán las evaluaciones sustitutorias.
REFERENCIA ENLACE
Artículos de Psicología http://www.psicologia-online.com/colaboradores/index.html