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SISTEMA
ANTICORRUPCI
ON
Unidad 3.
Sistema Nacional
Anticorrupción
Módulo 7.
Procedimiento
Administrativo
INTRODUCCION
El 18 de julio de 2016 fueron publicadas en el DOF las leyes secundarias que dan vida al Sistema
Nacional Anticorrupción. Hasta este año es cuando se crea una instancia responsable de trabajar,
establecer y coordinar a los actores sociales y autoridades de los distintos órdenes de gobierno, a
fin de prevenir, investigar y sancionar la corrupción.
ACTIVIDAD 1.
El Sistema Nacional Anticorrupción tiene un solo objeto establecer los principios, las bases
generales, políticas públicas y procedimientos para su coordinación entre las autoridades de
todos los órdenes de gobierno en la prevención, detección y sanción de las faltas administrativas
y los hechos de corrupción.
El SNA está compuesto por cuatro instancias e integradas cada una por representantes de
diversos entes.
Tiene la facultad de fiscalizar las cuentas públicas de poderes de la unión, los órganos
constitucionales autónomos, los estados, municipios y todas las entidades en general en
tiempo real.
Tiene como función el investigar y perseguir los delitos y los hechos de corrupción, así
como otros delitos cometidos por los servidores públicos en el desempeño de su cargo.
Tiene la facultad de involucrarse con caso graves de corrupción tanto federales como
estatales, garantizando una autonomía con eficiencia y calidad orientada al servicio de la
sociedad.
Se encarga de vigilar la disciplina que involucra a los magistrados y jueces del poder
judicial, teniendo la facultad de poder levantar una falta administrativa cometida por
dichos funcionarios.
Comité Coordinador
Cuenta con atribuciones que se orientan a la planeación, discusión y aprobación de
política nacional anticorrupción.
Está integrado por cinco personas que mediante su trabajo y los programas para la
prevención de actos de corrupción son el enlace con la ciudadanía para poder dar
seguimiento a las funciones de este sistema y representado por el presidente del comité de
participación ciudadana y una mesa rectora.
ESTRUCTURA
Se establecen bases y principios generales para la coordinación entre las autoridades y los
órdenes de gobierno dedicados a la prevención, detección y sanción administrativa vinculados
con los hechos de corrupción, se reformaron seis instrumentos jurídicos que son:
Código Penal Federal: para establecer las sanciones que serán acreditables a
quienes cometan actos de corrupción: servidores públicos y particulares.
En términos del artículo 108 Constitucional, son consideradas servidoras y servidores públicos:
“los representantes de elección popular, los miembros del Poder Judicial de la Federación, los
funcionarios y empleados y, en general, toda persona que desempeñe un empleo, cargo o
comisión de cualquier naturaleza en el Congreso de la Unión o en la Administración Pública
Federal, así como los servidores públicos de los organismos a los que la Constitución otorgue
autonomía, quienes serán responsables por los actos u omisiones en que incurran en el
desempeño de sus respectivas funciones
Cuando una servidora o servidor público incumpla con las citadas disposiciones legales, las
autoridades competentes realizarán las investigaciones correspondientes para determinar si se
cometió algún delito o si se incurrió en alguna falta administrativa y, en su caso, impondrán las
sanciones correspondientes.
- Prevé las sanciones aplicables por los actos u omisiones en que éstos/as incurran.
Entidades federativas.
- La Secretaría de la Función Pública y sus homólogas en las entidades federativas o los Órganos
Internos de Control o unidades de responsabilidades administrativas tratándose de faltas no
graves.
Sanciones
A las y los servidores públicos que incurran en faltas administrativas no graves, la Secretaría o
los órganos internos de control impondrán una o más de las sanciones siguientes:
- Amonestación pública o privada; - Suspensión de uno a treinta días naturales del empleo, cargo
o comisión; - Destitución de su empleo, cargo o comisión.
- Inhabilitación temporal de tres meses a un año para desempeñar empleos, cargos o comisiones
en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras
públicas.
A las y los servidores públicos que incurran en faltas administrativas graves, el Tribunal Federal
de Justicia Administrativa impondrá una o más de las sanciones siguientes:
Artículos que se ejercen a los servidores públicos cuando comenten alguna falta grave.
Artículo 212.- Para los efectos de este Título y el subsecuente, es servidor público toda persona
que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración
Pública Federal centralizada o en la del Distrito Federal, organismos descentralizados, empresas
de participación estatal mayoritaria, organizaciones y sociedades asimiladas a éstas, fideicomisos
públicos, empresas productivas del Estado, en los órganos constitucionales autónomos, en el
Congreso de la Unión, o en el Poder Judicial Federal, o que manejen recursos económicos
federales. Las disposiciones contenidas en el presente Título, son aplicables a los Gobernadores
de los Estados, a los Diputados, a las Legislaturas Locales y a los Magistrados de los Tribunales
de Justicia Locales, por la comisión de los delitos previstos en este Título, en materia federal.
Se impondrán las mismas sanciones previstas para el delito de que se trate a cualquier persona
que participe en la perpetración de alguno de los delitos previstos en este Título o el subsecuente.
II.- Será por un plazo de diez a veinte años si dicho monto excede el límite señalado en la
fracción anterior.
Para efectos de lo anterior, el juez deberá considerar, en caso de que el responsable tenga el
carácter de servidor público, además de lo previsto en el artículo 213 de este Código, los
elementos del empleo, cargo o comisión que desempeñaba cuando incurrió en el delito.
I.- Los daños y perjuicios patrimoniales causados por los actos u omisiones.
Artículo 213.- Para la individualización de las sanciones previstas en este Título, el juez tomará
en cuenta, en su caso, el nivel jerárquico del servidor público y el grado de responsabilidad del
encargo, su antigüedad en el empleo, sus antecedentes de servicio, sus percepciones, su grado de
instrucción, la necesidad de reparar los daños y perjuicios causados por la conducta ilícita y las
circunstancias especiales de los hechos constitutivos del delito. Sin perjuicio de lo anterior, la
categoría de funcionario o empleado de confianza será una circunstancia que podrá dar lugar a
una agravación de la pena.
Artículo 213-Bis.- Cuando los delitos a que se refieren los artículos 215, 219 y 222 del presente
Código, sean cometidos por servidores públicos miembros de alguna corporación policiaca,
aduanera o migratoria, las penas previstas serán aumentadas hasta en una mitad.
¿Quiénes están obligados a presentar declaraciones?
Todas las personas servidoras públicas de estructura y homólogos* que se encuentren activas
desde el 2018, es decir, que cumplan lo siguiente:
Que haya presentado previamente una declaración de inicio del encargo desempeñado u otro en
el mismo orden de gobierno.
* De conformidad con el Acuerdo del Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción
publicado en el Diario Oficial de la Federación: “TERCERO.- La obligación de los servidores
públicos…será exigible a partir del momento en que el Comité Coordinador del Sistema
Nacional Anticorrupción dé a conocer de manera oficial los formatos que se aplicarán para la
presentación de dichas declaraciones y éstos se encuentren operables
Anual: durante el mes de mayo de cada año, siempre y cuando la persona servidora pública se
encuentre en los siguientes supuestos:
Que haya trabajado y cobrado por lo menos una quincena (o parte) del ejercicio inmediato
anterior; y
Que haya presentado previamente una declaración de inicio del encargo desempeñado u otro en
el mismo orden de gobierno.
Declaración anual, durante el mes de mayo de cada año, (siempre que esté activo)
Declaración de conclusión del encargo, dentro de los 60 días naturales siguientes a la conclusión.
Caso práctico 1.
Servidor público a analizar: Olga María del Carmen Sánchez Cordero Dávila
Puesto: Secretaria de Gobernación.
La secretaria de Gobernación, Olga María del Carmen Sánchez Cordero Dávila, presentó
su declaración patrimonial y de intereses, en la que señaló que tiene ingresos mensuales
netos por 348 mil 661 pesos. La responsable de la política interna del país, quien es
egresada en Derecho por la UNAM, 120 mil 583 pesos son los que percibe por su actual
cargo y tiene otros ingresos por 228 mil 078 pesos.
El fenómeno de la corrupción es un problema que vivimos y que se comenten por individuos que
no tienen ética, que no están comprometidos con la responsabilidad mucho menos en ejercer las
leyes en nuestro país, los funcionarios públicos, en la mayoría de ocasiones observamos que los
individuos con algún cargo público solo ejercen funciones esperando algún beneficio personal,
y no solo aquí en nuestro país lo vivimos, desgraciadamente el tema de la corrupción está más
que visto en todo el mundo.
Anónimo. (Si). Sistema Nacional Anticorrupción. sf, de UNADM Sitio web:
https://cs.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/DE/M7_DEPA/U3/S4/Descargables/
DE_M7_U3_S4_%20TA.pdf
Código Penal Federal. (Agosto 14, 1931). Delitos por hechos de corrupción. Junio 22, 2017, de Cámara
de Diputados del Congreso de la Unión Sitio web:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/235549/Co_digo_Penal_Federal_22_06_2017.pdf
Rebolledo, R. (Julio 19, 2017). 11 puntos para entender el Sistema Nacional Anticorrupción. Sí, de
El Economista Sitio web: https://www.eleconomista.com.mx/politica/11-puntos-para-entender-el-
Sistema-Nacional-Anticorrupcion-20170719-0085.html
IMCO staff. (Sí). Las siete leyes del Sistema Nacional Anticorrupción. Sí, de IMCO Sitio web:
https://imco.org.mx/politica_buen_gobierno/las-siete-leyes-del-sistema-nacional-anticorrupcion/
González A. (si). Análisis crítico sobre el sistema nacional anticorrupción. Dic 13,2014, de Proceso
Anónimo. (Si). Manual sobre el sistema nacional de anticorrupción. Si, de Secretaria para la
función pública Sitio web:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/194144/Manual_SNA.pdf