Estudio de la Administración Contenidista: Nancy Alonzo

ADM-1150-Teoría Administrativa Unidad - 1

Material de lectura complementario

Los Diez Papeles o Roles del Administrador

Categoría Categoría Actividades
Asume deberes ceremoniales y simbólicos, representa la organización,
Representación establece relaciones, firma documentos legales.
Dirige y motiva a las personas, orienta, capacita, aconseja y se comunica con
Liderazgo los subordinados.
Mantiene redes de comunicación dentro y fuera de la organización; instituye
Interpersonal Vínculos canales formales de comunicación.
Vigilancia Elabora y autoriza informes, mantiene contactos personales.
Envía información a los miembros de otras organizaciones, envía memoranda e
Difusión informes, organiza y preside reuniones.
Transmite información a personas externas mediante conversaciones, informes
Informativa Portavoz y memoranda.

Inicia proyectos, identifica nuevas ideas, asume riesgos, delega autoridad,

Emprendedor comparte responsabilidad con los demás
Resolución de Toma medidas correctivas en disputas o crisis, resuelve conflictos, guía al grupo
conflictos en las crisis y lo orienta en los cambios.
Asignación de
recursos Decide la asignación de recursos. Propone y establece prioridades.
Representa los intereses de la organización en negociaciones con sindicatos, en
Decisoria Negociación ventas, compras o financiamientos.
Fuente: Da Silva, Reinaldo (2002). Teorías de la Administración.

Mintzberg.