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Un líder ideal seria una mezcla de una persona que mande y que deje hacer. Cuando sea
pertinente, demuestre su posición como gerente, su lugar, y sepa como poner un orden al caos.
Pero que también deje desenvolver a sus trabajadores, como tambien permitir desarrollar sus
habilidades.
ME considero una persona que no sabe ser totalitaria, no soy una persona agresiva y no me
sentiría bien mandando a alguien. Tendria inteligencia emocional, creo que llevaria un tipo de
liderazgo horizontal, donde sepa escuchar a las personas, como tambien poder compartir
responsabilidades y tareas con estas.