LA PLANIFICACIÓN

Planeación: es la acción de la elaboración de estrategias que

permiten alcanzar una meta ya establecida, para que esto se puede
llevar a cabo se requieren de varios elementos, primero se debe
comprender y analizar una cosa o situación en específica, para
luego pasar a la definir los objetivos que se quieren alcanzar, de
cierta forma, el planear algo define el lugar o momento en donde se
encuentra algo o alguien, plantea a donde se quiere ir e indica paso
a paso lo que se debe hacer para llegar hasta allí.

Importancia
La planificación ayuda a una organización a trazar un
rumbo para el logro de sus objetivos. A partir de ahí, la
planificación implica el anticipar los resultados que la
organización desea alcanzar y determinar las medidas
necesarias para llegar al destino deseado: el éxito, que se
puede medir ya sea en términos financieros o en relación a
metas que incluyen, por ejemplo, ser la organización mejor
calificada en la satisfacción del cliente.

Uso eficiente de los

recursos
Todas las organizaciones, grandes y pequeñas,
tienen recursos limitados. El proceso de planificación
proporciona la información que necesita la alta
dirección para tomar decisiones eficaces sobre la
manera de asignar los recursos de manera que le
permitan a la organización alcanzar sus objetivos

Establecimiento de metas
Fijar metas que desafíen a todos en la
Organización para luchar por un mejor rendimiento
es uno de los aspectos clave del proceso de
planificación. . El proceso de establecimiento de
objetivos puede ser una llamada de atención para
los gerentes que se hayan vuelto complacientes.

Gestión del riesgo y la

incertidumbre
La gestión de riesgos es fundamental para el éxito de
una organización. Incluso las empresas más grandes
no pueden controlar el entorno económico y
competitivo que les rodea. Los acontecimientos
imprevistos deben ser tratados con rapidez, antes de
que las negativas consecuencias económicas de estos
eventos se vuelvan graves.

Trabajo en equipo
La planificación promueve el trabajo en equipo y el
espíritu de cooperación. Cuando se completa el plan
y se comunica a los miembros de la organización,
todo el mundo sabe cuáles son sus responsabilidades
y cómo otras áreas de la organización dependen de
su ayuda y experiencia con el fin de completar las
tareas asignadas..
 C r e a c ió n d e v e n t a j a s c o m p e t it iv a s
La planificación ayuda a las organizaciones a obtener una
visión realista de sus fortalezas y debilidades actuales en
relación con los principales competidores. El equipo
directivo observa las áreas donde los competidores pueden
ser vulnerables y luego elaboran estrategias de marketing
para tomar ventaja de esas debilidades.

Propósito
Planificación cumple dos propósitos principales en
las organizaciones: el protector y el afirmativo. El
propósito protector consiste en minimizar el
riesgo reduciendo la incertidumbre que rodea al
mundo de los negocios y definiendo las
consecuencias de una acción administrativa
determinada. El propósito afirmativo de la
planificación consiste en elevar el nivel de éxito
organizacional.

Hernan Colmenarez
CI 30.709.337
Semestre III