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Este documento describe los derechos y deberes laborales de los trabajadores. Entre los derechos colectivos se encuentran la sindicación, huelga, convenios colectivos y participación en la empresa. Los derechos individuales incluyen elegir profesión, ascensos y condiciones de trabajo. Los deberes laborales son actuar de buena fe, con diligencia, mejorar la productividad y cumplir las órdenes del empleador.
Este documento describe los derechos y deberes laborales de los trabajadores. Entre los derechos colectivos se encuentran la sindicación, huelga, convenios colectivos y participación en la empresa. Los derechos individuales incluyen elegir profesión, ascensos y condiciones de trabajo. Los deberes laborales son actuar de buena fe, con diligencia, mejorar la productividad y cumplir las órdenes del empleador.
Este documento describe los derechos y deberes laborales de los trabajadores. Entre los derechos colectivos se encuentran la sindicación, huelga, convenios colectivos y participación en la empresa. Los derechos individuales incluyen elegir profesión, ascensos y condiciones de trabajo. Los deberes laborales son actuar de buena fe, con diligencia, mejorar la productividad y cumplir las órdenes del empleador.
❖ Sindicación ❖ Elegir profesión ❖ Actuar de buena ❖ Huelga ❖ Ocupación fe ❖ Convenios efectiva ❖ Actuar con ❖ Conflicto ❖ Ascensos diligencia colectivo ❖ Acudir a ❖ Mejora de la ❖ Reunión exámenes ❖ productividad ❖ Participar en la ❖ Elegir turno de ❖ No competencia ❖ empresa trabajo desleal ❖ (estudios ❖ Medidas de oficiales) prevención ❖ Igualdad y no ❖ Cumplir órdenes discriminación e ❖ Intimidad y ❖ instrucciones del dignidad ❖ empresario ❖ Descanso ❖ En caso de ❖ Remuneración incumplimiento de deberes sanción o despido
En caso de incumplimiento de deberes sanción o despido