El personal de alta dirección (directivos)

El servicio del hogar familiar

Los penados en las cárceles

1. Historia del Derecho del Trabajo
El contrato de trabajo es un contrato reciente del siglo XX Los deportistas profesionales
Relaciones laborales epeciales
Los artistas en espectáculos públicos
Juzgado de lo Social (JS)

Tribunal Superior de Justicia (TSJ)

2. La relación laboral Los representantes de comercio
En este apartado señalamos que órganos judiciales existen
en el ordenamiento español Trabajo personal
Personas con discapacidad en centros especiales
Audiencia Nacional (AN) 6. Los tribunales laborales
Trabajo voluntario
Requisitos para ser contrato de trabajo Los médicos residentes (MIR)
Tribunal Supremo (TS)
Trabajo retribuido
Abogados en despachos profesionales
Tribunal Constitucional (TC)
Trabajo dependiente
Los menores en centros de internamiento
Trabajo por cuenta ajena

Unidad 5: El Derecho del Trabajo Normativa de la UE

Registros Constitución Española

Este poder de vigilancia se manifiesta en 4 aspectos
Vigilancia por cámaras 3. Fuentes del Derecho del Trabajo Tratados Internacionales
Hay 8 normas y fuentes
Vigilancia del correo electrónico y uso de ordenadores Leyes
A) Poder de dirección y de vigilancia

Vigilancia de la situación sanitaria Reglamentos

Convenios colectivos

B) Poder disciplinario 5. El poder de dirección y disciplinario de la Contratos de trabajo

La empresa no solo puede dictar ordenes y vigilar que se
cumplan, sino que además puede sancionar a los trabajadores empresa
por su incumplimiento, ya que no tendría sentido poder dar Usos y Costumbres
órdenes y vigilar que se cumplan si en caso de incumplimiento
no puede sancionar.
Principio de jerarquía normativa

Principio de norma mínima

A) Principios de aplicación de las fuentes
4. Derechos y deberes laborales Principio de condición más beneficiosa

Principio de norma más favorable

Principio de irrenunciabilidad de derechos

Derechos colectivos
Principio de "indubio pro operario"
Derechos individuales
Hay 3 derechos
Deberes laborales