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Universidad Politécnica de San Luis Potosí

Nombre. - Edwin Issac Villezca Galaviz

Matricula. - 000176782

Fecha. - 01-10-2020

Materia. - Núcleo General

Ensayo sobre las Soft Skills

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¿Que son las Soft Skills?

Para contextualizar la definición, imaginemos que estamos en una entrevista de trabajo enfrentando el

desafío de prepararnos para entrar al mundo laboral que cambia continuamente.

La gran velocidad con la que se mueve los mercados provoca que las empresas demanden características o
habilidades en los profesionales más esenciales.
¿Para un puesto de trabajo nos preguntamos “como hay que promocionase?”, hay que analizar qué es lo que
busca una empresa actualmente o que demanda en la bolsa de empleo.
sCuando nos presentamos a una entrevista de trabajo, lo que ellos reciben en nuestro curriculum son
nuestra habilidad técnica denominada hará Skills.
Estas habilidades se basan en nuestro conocimiento adquirido, desarrollado y aprendido a lo largo de
nuestros años de formación académica y laboral.
Pero eso ya no es tan necesario en la persona porque además de tener conocimiento, debe tener un
desarrollo en equipo y aplicar sus conocimientos en el campo laboral, tener un sentimiento de líder y tomar
decisiones en el proyecto.
“Las habilidades duras o hard Skills te conseguirán entrevistas, pero serán las habilidades blandas o
Soft Skills las que te conseguirán un trabajo.”
Hablaremos de las Soft Skills, que son una habilidad transversal de las características que nos hacen
destacar como buenos profesionistas, personas que se pueden comunicar correctamente a un grupo de personas,
solucionar un conflicto entre compañeros o motivar y realizar un apoyo hacia los demás, siendo una pieza
fundamental en la integración de la empresa.
Las habilidades más cotizadas en la Soft Skills son. -
 Habilidades de comunicación
 Capacidad para procesar y desarrollas información
 Tomar decisiones y tomar soluciones a conflictos
 Trabajar en equipo
 Tener capacidad de negociación
 Gestionar el tiempo para la organización y priorización del trabajo.

Cada una de estas habilidades, van de la mano con otras como, la gestión del estrés, la motivación, la
gestión del cambio, la capacidad de delegación y la habilidad de interacción personal y con público.
Reconocer el valor de las Soft Skills en nuestra empresa para el desarrollo de los proyectos que realizan, es
el primer paso que han llevado a cabo las grandes compañías. Han sido conscientes de que las habilidades
interpersonales de los profesionales que las conforman juegan un papel principal para ser realmente eficaces en su
trabajo.
“El equilibrio adecuado entre tus habilidades técnicas e interpersonales (Hard Skills y Soft Skills) es la
clave para alcanzar el éxito de tus proyectos y de tu negocio.”
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A su vez, tener pleno conocimiento de tus habilidades interpersonales y saber cómo utilizarlas, no sólo te
ayudará a alcanzar tus objetivos laborales, sino que lo lograrás con menor esfuerzo.
En resumen, si tuviéramos que definir lo que son las Soft Skills diríamos que son aquellas habilidades
interpersonales que hacen de un trabajador, un excelente empleado para adaptarse mejor a la cultura de la empresa
y al resto del equipo.
Tiene que demostrar asertividad para manejar situaciones de estrés o conflictos laborales para poder
obtener un puesto de elevada responsabilidad, una escucha activa que permite tener opiniones y entender los
puntos de vista de tu grupo de trabajo donde permites escuchar su voz y su manera de pensar, y por ultimo y lo mas
importante de toda la sociabilidad donde siempre se agradece tener un profesionista empático y sociable que se
pone en el lugar de los demás.

Bibliografía.
Pressmaster, S. (2019), ¿Qué son las Soft Skills o habilidades blandas de modelocurriculum.net, extraído el 10 de noviembre

de 2020 de https://www.modelocurriculum.net/que-son-las-soft-skills-o-habilidades-blandas.html

Training, E. (2020), ¿Qué son las Soft Skills de factorhumanoformacion.com, extraído el 10 de noviembre de 2020 de

https://factorhumanoformacion.com/que-son-las-soft-skills-test-de-personalidad/