REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DOcente
Competencias funcionales
Área de gestión Contribución in-
Competencia Criterios de evaluación Evidencias
Área % dividual
Demuestra conocimientos
actualizados y dominio de
Desarrollar de su disciplina y de las áreas
manera activa en a cargo; aplica conocimien-
los estudiantes tos, métodos y herramien- Malla Curricular de aprendizaje grado 10 Tecnología e Infor-
Dominio curri- las competencias tas propios de su disciplina mática.
cular planteadas en las en los procesos académi- https://sites.google.com/view/gacademicainem/mallas-curricu-
mallas curricula- cos que dirige. Conoce el lares/media/d%C3%A9cimo?authuser=0#h.q3pupi61fpip
res de las asigna- currículo y establece cone-
turas. xiones que articulan su
área y grado con otras
áreas y grados.
Hacer parte acti- Presenta un plan organiza-
va del equipo de do con estrategias, accio-
Malla Curricular de aprendizaje grado 10 Tecnología e Infor-
planeación aca- nes y recursos para el año
Planeación mática.
démico para for- académico; lleva una pro-
y organización https://sites.google.com/view/gacademicainem/mallas-curricu-
talecer el proyec- gramación sistemática y
Académica lares/media/d%C3%A9cimo?authuser=0#h.q3pupi61fpip
to educativo insti- optimiza el tiempo diario de
tucional. sus clases.
Utiliza variadas estrategias
de enseñanza y las ajusta
Classroom
según las características,
SEPTIMO: https://classroom.google.com/u/3/c/MTQzNDk2N-
las necesidades y los rit-
Dg1MDI2
Establecer estra- mos de aprendizaje de los
Código: cdhrhih
tegias de apren- estudiantes; usa diferentes
dizaje en casa escenarios y ambientes
Pedagógica y OCTAVO: https://classroom.google.com/u/3/c/MTQzNDk1M-
para cada uno de para potenciar los procesos
didáctica DczMjA2
los ritmos de de enseñanza –aprendizaje
Código: bj25g3q
aprendizaje de – para motivar a los estudi-
los estudiantes. antes. Aporta a la definición
DECIMO: https://classroom.google.com/u/3/c/MTQzNDk4Mz-
del currículo, intercambia
Y4ODI2
experiencias pedagógicas
Código: qb7x6mx
con el grupo docente y pro-
duce nuevos materiales

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias funcionales
Área de gestión Contribución in-
Competencia Criterios de evaluación Evidencias
Área % dividual
para la enseñanza.
Conoce y aplica diferentes Classroom
métodos, técnicas e instru- SEPTIMO: https://classroom.google.com/u/3/c/MTQzND-
Realizar evalua- mentos de evaluación, co- k2NDg1MDI2
ciones integrales herentes con los objetivos Código: cdhrhih
flexibles en todos de aprendizaje del cur-
los aspectos del rículo; maneja una progra- OCTAVO: https://classroom.google.com/u/3/c/MTQzNDk1M-
Evaluación del aprendizaje en mación de evaluaciones y DczMjA2
aprendizaje casa como estra- la da a conocer oportuna- Código: bj25g3q
tegia de mejora- mente a sus estudiantes.
miento y calidad DECIMO: https://classroom.google.com/u/3/c/MTQzNDk4Mz-
educativa de los Y4ODI2
estudiantes. Código: qb7x6mx

Encuesta a Estudiantes.
Prevé y gestiona recursos
Promover el uso
propios necesarios para el Blog Virtual
racional de los re-
desarrollo de su actividad https://sites.google.com/view/docentelejar/p%C3%A1gina-prin-
cursos virtuales
pedagógica; cipal
institucionales y
Uso de recur-
los recursos en
sos Correo institucional
casa como aporte
d.ine.leonardo.rodriguez@cali.edu.co
a la preservación
del medio am-
biente.
Administrativa
Desarrolla sus actividades
Establecer de for- de acuerdo con el calen-
ma efectiva el se- dario y la jornada escolar;
guimiento de pro- interactúa efectivamente
Seguimiento de
cesos a los estu- con las diferentes instan- Encuesta a Estudiantes
procesos
diantes en los for- cias de la institución para
matos institucio- optimizar el
nales. desarrollo de sus propias
actividades.
Participa en los Promueve actividades con
Comunicación escenarios defini- diferentes miembros de la Blog Virtual
Comunitaria
institucional dos por las direc- comunidad educativa para https://sites.google.com/view/docentelejar/p%C3%A1gina-prin-
tivas para apoyar fortalecer la identidad insti- cipal
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias funcionales
Área de gestión Contribución in-
Competencia Criterios de evaluación Evidencias
Área % dividual
tucional; participa en los
escenarios definidos por Correo institucional
la toma de deci-
las directivas para apoyar d.ine.leonardo.rodriguez@cali.edu.co
siones.
la toma de decisiones.

Integrar a la co- Realiza acciones pedagógi-

Blog Virtual
munidad educati- cas que incorporan las ca-
https://sites.google.com/view/docentelejar/p%C3%A1gina-prin-
va a los procesos racterísticas del entorno en
cipal
pedagógicos y de que se encuentra la institu-
Comunidad y
aprendizaje en ción, generando alternati-
entorno Correo institucional
casa para el me- vas de intervención sobre
d.ine.leonardo.rodriguez@cali.edu.co
joramiento de la problemáticas de la comu-
calidad educati- nidad.
va.

Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Planeación Curricular en campo de formación Tecnológica Laboral (Malla Curricular Grado 10 Tecnología e
Trabajo en equipo
Informática)
Reuniones de campo de formación Tecnológico Laboral (Plan de Aula Grado 10 Tecnología e Informática)
Relaciones y comunicación

Orientación al logro Capacitaciones Institucionales Programa STEM (Ingreso a la plataforma).

Nombre completo del evaluado: LEONARDO JAVIER RODRIGUEZ ME- Nombre completo del evaluador: SOLANGELLIE ARANGO NIETO
NESES

Firma y número de cédula Firma y número de cédula

CC No. 94.512.704 31972681
Ciudad y fecha de concertación: CALI, DICIEMBRE 4 DE 2020

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DIRECTIVO DOcente
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %

Planeación
y organización

Directiva

Ejecución

Pedagógica y di-
dáctica

Académica

Innovación

Administración re-
cursos

Administrativa

Gestión talento
humano

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %

Comunicación ins-
titucional

Comunitaria

Comunidad y
Entorno

Competencias comportamentales
Competencia Evidencias

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:

Firma y número de cédula Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación:

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.