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EXECUTIVE EDUCATION

PANORAMA GENERAL Sobre Kellogg Sales Institute


El Kellogg Sales Institute, fundado en 2018
Nadie podrá decir que la mercadotecnia, las opera-
por Craig Wortmann, tiene la misión de exten-
ciones y las finanzas no son importantes, pero
der la excelente reputación de Kellogg en
nada pasa hasta que algo se vende. Si las ventas
mercadotecnia, negociación y comunicación y
son vitales para un negocio, entonces los indivi-
ventas, y darse a conocer como la escuela de
duos que pueden vender –ideas, productos, solu-
negocios que prepara a los mejores líderes
ciones o a sí mismos– son la clave para el éxito.
de ventas en el mundo. Respaldado por toda
Las organizaciones claman por vendedores de alto
la fuerza de Kellogg School of Management,
impacto y sabemos qué es lo que se requiere para
eleva la profesión de vendedor al enseñar
convertirse en uno.
hábitos que solo tienen los vendedores de alto
Kellogg School of Management, en Northwestern rendimiento; esto, con el objetivo de crear un
University, creó un centro dedicado a la ciencia de impacto mundial tangible.
las ventas, el Kellogg Sales Institute.

Craig Wortmann, profesor clínico de innovación y


¿Para quién es este programa?
emprendimiento en Kellogg y fundador del Kellogg Este curso está diseñado para profesionales de las
Sales Institute, tiene más de 25 años de experiencia ventas que son parte de un equipo, para quienes
y ha asesorado a muchas de las organizaciones dirigen un equipo o están encargados del área de
líderes mundiales -como Google, Kraft y Starbucks-, ventas de una empresa. Sin embargo, como de una
u otra forma todos necesitamos vendernos a
ayudando a sus equipos de ventas a evolucionar
nosotros mismos y a nuestras ideas, cualquier
hacia una cultura de ventas de alto impacto.
profesional que quiera ser un vendedor más
efectivo se beneficiará de estas técnicas. Algunos
Si trabajas en el área de ventas o quieres moverte
ejemplos de profesionales que pueden tomar este
a un sector relacionado con las ventas, tienes que curso incluyen:
ser lo más eficiente y efectivo posible. Necesitas el
Gerentes de ventas o ejecutivos que buscan dirigir
conocimiento, la habilidad y la disciplina para de manera efectiva equipos de ventas y quieren
aprovechar sabiamente cada momento. Durante construir un motor de ventas de alto impacto.
este curso de 2 meses obtendrás un panorama Empresarios que buscan construir un equipo de
integral de todo el proceso de ventas, desde la fase ventas y adquirir clientes.
de preparación hasta la de contacto. También
Líderes de negocio que buscan ser más
descubrirás cómo escalar tus ventas al desarrollar elocuentes e influyentes.
los hábitos de venta y administración correctos.
Profesionales de desarrollo de negocios que
juegan un papel en ventas y en la administración
El programa Domina las Ventas, de Kellogg,
de relaciones.
proporciona un set completo de herramientas y
Profesionales que estén haciendo un cambio
técnicas para ayudar a cada individuo y a cada
horizontal en su carrera hacia el área de ventas,
equipo a alcanzar su potencial de ventas. Al cursar
desde otra área.
este programa no solo obtendrás efectivas herra-
mientas de ventas, también aprenderás las mejores Para maximizar el impacto, se recomienda a los equipos
prácticas para reclutar, entrenar, construir y gestio- de ventas que se inscriban al programa como equipo.
Hay precios especiales disponibles para inscripciones en
nar equipos de ventas de alto impacto.
grupo, contacta a group-enrollments@emeritus.org

“Armado con todas estas jugadas expertas en ventas y con tu modelo único
de ventas puedes cambiar la trayectoria de tu negocio y de tu vida.”
-Craig Wortmann, Director Ejecutivo

DOMINA LAS VENTAS: HERRAMIENTAS PARA EL ÉXITO // 1


APRENDIZAJES CLAVE
En este programa podrás:

Aprender técnicas probadas para convertirte en un vendedor efectivo. Todo, basado en la investigación
realizada por Kellogg Sales Institute y en nuestra experiencia de primera mano con algunas de las
compañías más exitosas del mundo, tanto B2B como B2C.

Poner más de 30 herramientas en práctica y desarrollar un kit personal de herramientas de ventas,


diseñado para ayudarte en cada fase de tu proceso de ventas: preparación, contacto y alcance.

Participar en una evaluación de tu conocimiento actual, habilidades y disciplina como vendedor, y obtener
una hoja de ruta sobre cómo desarrollar hábitos valiosos y perdurables para ti y tu equipo.

Aprender las mejores prácticas para reclutar, entrenar, construir y dirigir equipos de alto rendimiento.

Aplicar lo aprendido de forma inmediata en tus interacciones profesionales y personales.

Recibir un certificado de terminación de Kellogg School of Management, en Ventas de Alto Impacto.

EXPERIENCIA DURANTE EL PROGRAMA


Conversaciones con líderes Evaluación personal de
internacionales en ventas conocimiento/habilidades/
disciplina

+30 herramientas Aplicación en


para tu kit de ventas el mundo real

Aprendizaje entre pares Equipo de soporte


y retroalimentación para el programa

Ejercicios interactivos de Aplicación móvil


aplicación y proyecto final de aprendizaje

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VIAJE DE APRENDIZAJE
El curso cuenta con 10 módulos de aprendizaje. En ellos, aprenderás más de 30 herramientas diferentes que
pondrás en práctica para desarrollar un kit de herramientas de ventas diseñadas para ayudarte en cada fase
de tu proceso de ventas: preparación, contacto y alcance.

PREPARACIÓN | CONTACTO | ESCALA

NECESIDAD
01 Identifica la necesidad de tu cliente tan detalladamente como puedas
para ser capaz de describir con claridad cómo es que tu solución
satisface esa necesidad.

TARGET / OBJETIVO
02 Identifica ese pequeño conjunto de prospectos iniciales
y a quién no te vas a dirigir.

03 LEADS
Involucra a esos objetivos iniciales en una conversación.

CALIFICA
04 Obtén rápidamente información sobre si una persona puede hacer
negocios contigo haciendo las preguntas correctas y manejando
las objeciones.

AJUSTA
05 Determina la mejor estrategia, contando la historia correcta
en el momento correcto por las razones correctas.

HAZ UNA PROPUESTA


06 Personaliza tu propuesta basándote en los conocimientos
que obtuviste hasta el momento.

07 CIERRA
Haz la pregunta: “¿Estás listo para seguir adelante?”

AMA
08 Pon las herramientas y los procesos a funcionar para satisfacer
a tu cliente.

DIRIGE
09 Amplia tu alcance y proyección al liderar personas con prácticas
deliberadas y retroalimentación continua.

MIDE
10 Utiliza tableros y tus métricas Estrella del Norte para afinar
la maquinaria permanentemente.

CONOCIMIENTO | HABILIDAD| DISCIPLINA

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MÓDULOS DEL PROGRAMA
Durante el curso de 2 meses podrás analizar todo el proceso de ventas.

Módulo 1 Módulo 2
Mejora tus habilidades de venta y Targeting: mapeo de las partes
persuasión: conocimiento, habilidad interesadas, creación de Personas,
y disciplina planeación de tu semana e
Descubre las bases de las ventas ingeniosas:
información sobre tus competidores
conocimiento, habilidad y disciplina, y cómo Aprende cómo identificar y filtrar los pain points
combinarlas para convertirte en un vendedor de de tu mercado objetivo específico y crear una
alto rendimiento. visión clara de quiénes son tus clientes.
Herramientas utilizadas: evaluación de Desarrolla tus talking points competitivos.
conocimientos, habilidades y disciplina; ¿vitamina Herramientas utilizadas: filtración de tu mercado
o analgésico?; caminar y hablar. objetivo; mapeo de las partes interesadas; talking
points competitivos; cadencia semanal.

Módulo 3 Módulo 4

Tácticas para generación de leads: Nutrir a los prospectos: calificar


desarrollar tu red, llamadas en frío, prospectos, escuchar-hacer
correos electrónicos introductorios preguntas, y lograr juntas exitosas
y búsqueda proactiva
Explora cómo desarrollar una infraestructura de Aprende cuáles son las preguntas que llevan a
ventas y leads que cumplan con los requisitos, grandes conversaciones de ventas y qué obtienen
preparar temas de discusión, agendar una cadencia los prospectos que cumplen con los requisitos de
semanal y hacer un mapeo de las partes manera rápida, utilizando cuatro diferentes tipos
interesadas, guión de prospección y correo de preguntas y tres niveles de escucha.
electrónico e introducción. Herramientas utilizadas: Personas; preguntas
Herramientas utilizadas: búsqueda proactiva; calificadoras; hacer las preguntas correctas;
guión de prospección; modelo de correo electrónico; juntas de venta perfectas; matriz de objeciones.
conversación de ventas.

Módulo 5 Módulo 6

Contar la historia correcta, en el momento Presentar como un profesional: cómo


correcto, por las razones correctas cautivar a tu audiencia y cerrar el negocio
Entiende el poder que las historias juegan en la Aprende cómo utilizar tus fortalezas para presentar y
persuasión, descubre los cuatro tipos clave de historias, “Las cuatro P” que distinguen a las buenas
aprende cómo captar y categorizar historias para presentaciones para poder hacer un gran pitch.
desarrollar en el futuro tu “matriz de historias.”
Herramientas utilizadas: presentaciones con Panache;
Herramientas utilizadas: matriz de historias; Visuales/Placemats
Canvas de historias.

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Módulo 7 Módulo 8
Cerrar el trato y destrabar acuerdos Ir más allá y encantar a los clientes

Aprende cómo destrabar un trato y entender que Descubre la fase que sigue a la venta y las
cerrar es simplemente el resultado natural de una diferentes herramientas que se requieren para
venta bien hecha. verdaderamente encantar a tus clientes en el
Herramientas utilizadas: destrabar acuerdos; largo plazo.
cerrar bien; venta en equipo para un alto impacto. Herramientas utilizadas: resumen ganar/perder; ir
más allá; índice de satisfacción del cliente.

Módulo 9 Módulo 10

Ventas en equipo, dar retroalimentación Poner tu kit de poderosas


y optimizar tu uno-a-uno semanal herramientas de ventas en acción

Examina los roles que se requieren para Asimila las lecciones clave, revisa los
conformar un equipo de ventas de alto impacto y aprendido y completa tu proyecto final
el papel primordial que juega la retroalimentación individual, diseñado para ayudarte a enseñarle
en las juntas semanales una-a-uno. estas herramientas a otros.
Herramientas utilizadas: dar (y recibir) Herramientas utilizadas: conocimiento,
retroalimentación; uno-a-uno semanal. habilidad y disciplina: evaluación. Aprende.
Enseña. Haz. Mi tablero trimestral.

EJERCICIOS DE APLICACIÓN
El programa incluye múltiples oportunidades para aplicar los conceptos aprendidos. Los participantes podrán:

Desarrollar su persona Practicar el manejo de Terminar un proyecto


objetivo y su mapeo de las objeciones final diseñado para
partes interesadas y destrabar tratos compartir lo aprendido

Realizar ejercicios de Crear su propio guión Desarrollar su propio


llamadas en frío de prospección y resumen ganar/perder
“matriz de historias”

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SET DE HERRAMIENTAS
El programa incluye múltiples oportunidades para aplicar los conceptos aprendidos.
Los participantes podrán:

Filtrar tu mercado objetivo

Mapeo de las partes interesadas

Crear Personas y calificarlas rápidamente

Temas de discusión competitivos

Planear el trabajo, trabajar en lo planeado: cadencia semanal

Búsqueda proactiva: convertir llamadas en frío en leads cálidos

Desarrollar tu guión de prospección

El arte de la conversación de ventas

Hacer las preguntas correctas

La lista perfecta de una reunión de ventas

Matriz de objeciones

Cerrar bien

Destrabar un trato

Ventas en equipo para tener impacto

Dar (y recibir) retroalimentación

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CONFERENCISTAS INVITADOS

Helen Calvin Thomas Stovall Jim McAvoy


Chief Revenue Officer en Fundador de Intention Mastery, Fundador y Presidente de JWMcAvoy
Jellyvision, compañía de software ImBlackinTech Membership & Company, LTD., firma que se
que ayuda a los empleados a y de Think Like a Startup, es un enfoca exclusivamente en encontrar
tomar mejores decisiones sobre empresario con residencia en leads para sus clientes. Jim es
beneficios y finanzas. Helen Google. Thomas habla sobre las experto en llamadas en frío. Revela
comparte su perspectiva sobre poderosas ideas que hay detrás los secretos de llevar una llamada en
liderazgo en ventas, contratación de la mercadotecnia basada en frío a terrenos cálidos. Su sesión es
de agentes de ventas y las cuatro la atracción. citada por los MBAs que han tomado
características principales por las este programa como una de las más
que contrata. importantes.

Suzanne Muchin Dan Pink Prof. Andrew Sykes


Conferencista Adjunta de Dan Pink es autor de best sellers Conferencista Adjunto de Innovación y
Management Communications en de negocios, trabajo y Emprendimiento, en Kellogg School of
Kellogg School of Management, comportamiento. Su TED Talk Management. Andrew cuenta con más
es Cofundadora y Directora de sobre la ciencia de la motivación de 25 años de experiencia en liderazgo,
Mind + Matter Studio, firma de es una de las 10 más vistas en desempeño organizacional y desarrollo
comunicación y estrategia para TED, con más de 20 millones de empresarial. Habla sobre el arte de
ideas que importan. También es reproducciones. Dan comparte los crear hábitos de alto impacto para
host de un popular podcast, The secretos científicos del momento líderes y equipos responsables de los
Big Payoff. Suzanne aborda temas en su libro When: The Scientific ingresos. En su sesión aborda cómo
de diferencias de género en ventas, Secrets of Perfect Timing con manejar las objeciones en un juego de
la dinámica de equipos de ventas respecto al proceso de ventas. rol, con Craig Wortmann.
donde se encuentran ambos sexos,
así como estructuras para
introvertidos y extrovertidos que
prosperan en ventas.

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PROFESOR DEL PROGRAMA
Craig Wortmann
Profesor Clínico de Innovación y Emprendimiento, Director Ejecutivo en Kellogg Sales Institute

Craig ha sido profesor, vendedor y empresario por más de 25 años. Desde IBM Corporation y #2 en su clase de
entrenamiento en estilo clásico de ventas, hasta ocupar una posición en Dean Witter, cubriendo tres cuartos del
país vendiendo a grandes minoristas, Craig es experto en ventas de todo tipo. Después de obtener su MBA de
Kellogg, en 1995, se unió al Forum Corporation y rápidamente se convirtió en el especialista en lanzamiento de
producto y recuperación de clientes de la empresa. En 2000, Craig fue reclutado para unirse a la startup
WisdomTools como su CEO, misma que vendió a una empresa más grande en 2008.

Es el fundador y CEO de Sales Engine Inc., firma de herramientas y servicios que se basa en la creencia de que
una compañía debería considerar a las ventas como el motor del negocio. Como conferencista profesional y
asesor de ventas, ayuda a las empresas a desarrollar los conocimientos, habilidades y disciplina necesarios
para construir un motor de ventas exitoso. Craig es socio operativo de Pritzker Group Venture Capital, asesora
al grupo Driehaus Private Equity y tiene un lugar en el consejo de Innovative Health, reprocesador de
dispositivos médicos ubicado en Phoenix.

Craig se unió al cuerpo docente del Booth School of Business, de la Universidad de Chicago, en 2008. Diseñó,
desarrolló y enseñó el programa ganador del premio Entrepreneurial Selling, reconocido por Inc. Magazine
como uno de los programas del top 10 de Estados Unidos. También impartió clases en uno de los programas
clave de emprendimiento, Building the New Venture, y desarrolló Building Leadership Capital, de Chicago
Booth, programa ejecutivo de liderazgo para ejecutivos senior. Se unió al cuerpo docente de Kellogg en mayo
de 2017.

Es autor de What’s Your Story?, libro que analiza cómo es que los líderes y los profesionales de las ventas
utilizan historias para conectar, involucrar e inspirar. Craig también es columnista en Inc.com sobre temas de
ventas y emprendimiento.

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CERTIFICADO
Una vez completo exitosamente el programa, Kellogg Executive Education otorga un certificado digital verifica-
do de terminación a los participantes. El programa se califica como aprobado o no aprobado; los participantes
deben contar con el 80% de participación en el programa para poder obtener el certificado.

CERTIFICADO OTORGADO A

TR A
S
Nombre Completo

U E
POR SU PARTICIPACIÓN EN

Domina las Ventas: Herramientas para el Éxito

M
Fecha

FRANCESCA CORNELLI PAUL CHRISTENSEN


Dean, Kellogg School of Management Associate Dean of Executive Education
Donald P. Jacobs Professor of Finance Clinical Professor of Finance

EXECUTIVE EDUCATION

Una vez completado el programa, tu certificado digital será enviado con el nombre que utilizaste en tu registro. Todas las
imágenes del certificado tienen fines ilustrativos solamente y pueden estar sujetas a modificaciones a discreción de Kellogg
Executive Education.

Nota: Este programa certificado en línea no da créditos académicos o grado de Kellogg School of Management.

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LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE

Nuestros programas están diseñados para satisfacer las necesidades de diversos estilos de aprendizaje, al
tiempo que aprovechan el potencial de aprendizaje entre pares. Esto se logra a través de una plataforma
amigable que permite a los participantes navegar de forma sencilla por el contenido del programa y lograr así
sus objetivos de aprendizaje.

Conceptos aterrizados
+ Módulos

Nuestro enfoque académico está diseñado con el


objetivo de aterrizar conceptos en la realidad:
• Técnicas de microaprendizaje
• Aplicaciones en el mundo real
• Aprendizaje entre pares
• Enseñanza interactiva y en vivo

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Acceso conveniente
El acceso al contenido del curso es flexible y está disponible a través de múltiples dispositivos, lo que permite
a los profesionistas coordinar sus horarios y aprender de manera remota, donde sea, cuando sea. Los partici-
pantes inscritos al programa tienen acceso a los materiales de forma modular: cada semana se publica nuevo
contenido.

Los módulos del programa integran


distintos instrumentos de enseñanza como:

• Clases en video
• Foros de discusión
• Materiales para la clase, como casos y artículos
• Quizzes, encuestas, tareas

Con el objetivo de personalizar los módulos del programa, durante el curso se calendarizan sesiones,
normalmente con tiempo para preguntas y respuestas. Los participantes que no puedan conectarse a las
sesiones en vivo podrán consultar las grabaciones. Nuestra plataforma de aprendizaje, líder en la industria,
permite a los participantes crear un perfil, conectarse y colaborar con otros estudiantes, así como interactuar con
académicos y expertos de la industria, como los líderes de programa, coaches y los asistentes de los profesores.

Usualmente, las tareas están ligadas a situaciones de la vida real, lo que hace que los conceptos se vuelvan
inherentemente prácticos.

Interés activo
Nuestras aulas conectadas globalmente permiten a los participantes interactuar con otros colegas para
completar trabajos y terminar el programa, enriqueciéndose culturalmente en el camino.

Requerimientos del programa


Para tener acceso a nuestros programas, los participantes• necesitarán:

• Una dirección válida de correo electrónico. • La última versión del buscador de su elección para
• Un dispositivo conectado a Internet: PC/laptop, poder entrar a la plataforma de aprendizaje.
tableta o teléfono inteligente. Microsoft Office y un programa para abrir PDF,
con el objetivo de acceder a documentos como
hojas de cálculo, presentaciones, archivos PDF
y transcripciones.

Otros requerimientos
Algunos programas necesitan de cierto tipo de software, herramientas y aplicaciones. Se informará a los
participantes de los requerimientos adicionales en la fase de registro o cuando inicie el programa.
Nuestros asesores están disponibles para responder cualquier duda sobre los requerimientos.

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SOBRE EMERITUS
Kellogg Executive Education colabora con el
proveedor de educación en línea EMERITUS, para
ofrecer un portafolio de cursos de alto impacto, en
línea. Al trabajar con EMERITUS tenemos la
posibilidad de expandir nuestras fronteras más allá
de nuestros campus, en un formato de colaboración
atractivo que permite mantenernos fieles a la
calidad que caracteriza a Kellogg.

El método académico de EMERITUS comprende un


diseño basado en grupos, pues su objetivo es
maximizar las dinámicas entre pares. Incluye
sesiones con profesores de clase mundial y
aprendizaje basado en proyectos. En el último año,
más de 30,000 estudiantes de más de 150 países
se han beneficiado a nivel profesional con los
cursos de EMERITUS.

DURACIÓN
2 meses, online
6-8 horas/semana

CUOTA DEL PROGRAMA


$2,250 USD

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Programa fácilmente una llamada
con un asesor del programa para saber más

AGENDA UNA LLAMADA

Puedes aplicar al programa aquí

APLICA

CONTACTA A UN ASESOR DEL PROGRAMA

Email: kellogg.latam@emeritus.org
Teléfono: +52 (55) 7005 5025

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