Vicerrectoría Académica

Dirección de Desarrollo Curricular

GESTIÓN DE HABILIDADES PERSONALES

SEMAMA 4

EVALUACIÓN 2 “CONFECCIÓN DE CURRICULUM 2.0 LinkedIn Profesional”

CONTEXTO

Estrategia, Plan de Acción y Comunicación de la marca personal.

Durante la semana anterior realizaste un autoanálisis Foda, que te permitió comprender tus
principales insumos y brechas con los que te enfrentarás al mercado laboral. Ahora, es tiempo
de que saques partido del análisis realizado. En este caso la evaluación N°2 será tipo encargo.
Para ello deberás trabajar individualmente para comprender las posibilidades que otorga el
entorno virtual (redes sociales), y elabora tu perfil Linkedin, la plataforma laboral más
utilizada en la actualidad.

INDICACIONES:

1) Realiza tu perfil Linkedin en línea según los parámetros y recomendaciones otorgadas.

Ahora crea una cuenta en Linkedin (www.linkedin.com)

2) Edita tu presentación presionando el botón editar, como el presentado en la imagen de

ejemplo (el icono de lápiz marcado en círculo rojo).

3) A continuación edita la presentación según tú perfil profesional para completar todos los
espacios. El extracto es lo más importante ya que es el enfoque sobre su desarrollo
profesional (experiencia y donde enfoca su objetivo laboral). Recuerde cuidar redacción y
ortografía ya que también será evaluada.
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4) Ahora ir y hacer clic en Añadir sección aparece marcado en el recuadro rojo. Se desplegará
una ventana.
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5) Hacer clic en Trayectoria profesional y académica. Agregue su experiencia laboral como
generalmente se realiza en un currículum vitae tradicional.
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Ejemplo de redacción de experiencia laboral:

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6) Regrese a Añadir sección y haga clic en Aptitudes y presione el botón + y agregue 4
aptitudes reconocibles, puede apoyarse en su ventana de Johari y FODA personal.
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7) Regrese a la pestaña Añadir sección, haga clic en Logros y complete lo que más pueda
según su realidad. Lo más importante es que agregue sus certificaciones o diplimados que ha
obtenido en el Instituto (revisar malla curricular) agregue mínimo 2.

8) Tenga siempre en
cuenta que la confección
de tu Linkedin se orienta a
la consecución de una
entrevista y no

necesariamente a la de un trabajo de manera directa.


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FORMA DE EVALUACIÓN:
Este encargo será evaluado de acuerdo a la siguiente rúbrica, más consideraciones
disciplinares que pueda aplicar el docente de la asignatura.
Destacado
Adapta su perfil profesional a las
circunstancias actuales de
posicionamiento laboral, modificando
su conducta a través de la creación de
una marca personal en la plataforma
Linkedin.
(30 puntos)
Valora y se reconoce personalmente
como profesional que ejerce un
servicio en una comunidad específica,
definiendo, para su inserción, su
mercado a través de un plan de acción
que considera: Gestión de la
Reputación, Análisis Foda,
Construcción de mensajes coherentes,
selección de entornos de visibilidad y
los objetivos de su marca personal. (30
puntos)
Utiliza la red laboral para buscar y
compartir información con el fin de
favorecer su desarrollo personal y
profesional, modificando de forma
flexible sus esquemas mentales. (30
puntos)
El producto entregado no posee
errores ortográficos ni de redacción. (5
puntos)
Cumple con todos los aspectos
formales solicitados. (5 puntos)
Competente
Adapta su perfil profesional a las
circunstancias actuales de
posicionamiento laboral, pero no
logra dar realce a su marca
personal en la plataforma
señalada. (20 puntos)
Se reconoce como profesional que
ejerce un servicio en una
comunidad laboral específica, pero
no considera, al momento de
realizarlo, los mecanismos de
gestión de la reputación, análisis
Foda, construcción de mensajes
coherentes, etc. (20 puntos)
Utiliza la red laboral para buscar y
compartir información, pero esta
es irrelevante a sus fines laborales,
su participación es de índole
cuantitativa y no cualitativa, y no
tiene un propósito claramente
definido para la gestión de la
información que considera. (20
puntos)
El producto entregado posee hasta
2 errores ortográficos y/o de
redacción. (3 puntos)
Presenta la Tarea obviando uno de
los aspectos formales solicitados.
(3 puntos)
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Básico
No se adapta a la nueva situación
de creación de la marca personal,
y si lo hace, utiliza la plataforma
virtual Linkedin, para fines
distintos a los laborales.(10
puntos)
.Utiliza la red laboral Linkedin,
como una red social, donde los
contactos y los grupos en que
pretende tener visibilidad, se
alejan severamente de un plan de
posicionamiento laboral. (10
puntos)
Crea su red laboral, pero “está por
estar”, no actualiza su plataforma
y no comparte información de
ningún tipo. (10 puntos)
El producto entregado posee
entre 3 y 5 errores ortográficos
y/o de redacción. 1 punto)
Presenta la Tarea obviando dos de
los aspectos formales solicitados.
(1 punto)
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ESCALA DE NOTAS:

Estimado profesor envió mi URL Personalizada

www.linkedin.com/in/richard-diaz1503