EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO CAFAM - CET - Subdirección de

Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano: Resoluciones SED 1929 de Junio de Educación
2002, 2020 de Julio de 2002, 0102 de Junio de 2010 y 180211 de Diciembre de 2010. SGC
GUÍA DE APRENDIZAJE Versión 1

Desarrollando el capital humano para la dirección estratégica organizacional

Actividad 1
Módulo: Dirección de Personal

Estimad@ estudiante, teniendo en cuenta los temas estudiados elabora un documento de

máximo dos páginas en el cual:

1. Identifica y describe un puesto de trabajo en el cual te hayas desempeñado y que

consideres tenia falencias en sus condiciones laborales
2. Describe por qué consideras que las condiciones laborales (del sitio de trabajo,
contractuales, de incentivos, motivacionales, de trato al personal, de dotación, etc.)
no eran las más adecuadas y cómo ellas influían de forma negativa en tu bienestar
personal y en el nivel productivo
3. Propone (qué) y argumenta (por qué) qué cambios implementarías en las condiciones
físicas y psicológicas para que el puesto de trabajo mejorara considerablemente.

¿Cómo entregar y presentar la actividad?

 El documento lo debes cargar únicamente en la plataforma a través del vínculo

respectivo, no por correo electrónico pues allí no es posible evaluarlo.
 Debes aplicar las normas APA para el desarrollo de la actividad.
 El documento debe poseer portada inicial y fuentes bibliográficas al final.
 Entrega el documento en formato PDF.

Recuerda siempre aplicar el conocimiento adquirido a tu vida personal.

¡MUCHO ÁNIMO!

Educación Digital Cafam