AVANCE PROYECTO FINAL

1. NOMBRE DEL PROYECTO:

 “USO DE LA HERRAMIENTA RBS PARA IDENTIFICAR Y POTENCIAR MI

LIDERAZGO”.

2. OBJETIVOS DEL PROYECTO:

 Identificar mi tipo de liderazgo mediante el feedback.

 Desarrollo de mi inteligencia emocional para el manejo del constante feedback
positivo.
 Formarme como agente de cambio desde un punto estratégico como líder.

3. RECURSOS:

 Planificar reuniones vía meet y/o llevar comunicación vía email con las
personas seleccionadas para el feedback.
 Alcances bibliográficos (Inteligencia Emocional – Daniel Goleman).
 Alcances bibliográficos (Agentes de cambio: Veinticinco lecciones en el arte
de lograr que se hagan las cosas – STEVE CHALKE)

4. PERSONAS SELECCIONADAS:

 Dos personas de mi entorno familiar (Diego Bendezú y Karina de los Milagros

Requena).
 Dos personas de mi época en la universidad (Vicente Ramos y Sergio Gotelli)
 Dos personas de mi entorno laboral (Miguel Villanueva y Oscar Lavado)