Está en la página 1de 22

Fomentando habilidades y experiencias para la vida 1

Proyecto de prácticas profesionales IV


Fomentando habilidades y experiencias para la vida

Autor
Sara Corrales Acevedo – ID 657390 – NRC 12546

Fecha:
31/05/2022

Docente:
Julián Andrés Ramírez Euse

Corporación Universitaria Minuto de Dios


Facultad de ciencias humanas y sociales
Psicología
Seccional Bello
2022
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 2

Tabla de Contenido
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 3

Introducción

En este proyecto se verá evidenciada la labor psicosocial ejercida por mí, como

practicante en psicología en la sede del Popular de la fundación de apadrinamiento Unbound,

donde mediante talleres, llamados y visitas sociales hice parte de la labor social de

acompañamiento y apoyo emocional y psicológico de las madres apadrinadas y en lista de espera

pertenecientes a la fundación.

A su vez, se mostrará el plan de acción llevado a cabo durante la estadía en el lugar de

práctica. También se brinda el contexto social que implicó y una breve conclusión que aborda las

diversas aristas de la labor del psicólogo social.

En la continua búsqueda de favorecer el desarrollo de vínculos humanos saludables y

fomentar cambios sociales que deriven en un mayor bienestar para los pertenecientes al

programa de apadrinamiento, y a aquellos que apenas inician un camino de espera y esperanza de

ser beneficiados, el psicólogo a cargo debe tener las habilidades necesarias para acompañar y

lograr potenciar las habilidades sociales que les permite tener un proceso gratificante con

experiencias significativas más allá de la ayuda económica brindada por la UNBOUND. .


Fomentando habilidades y experiencias para la vida 4

Fase del ver

Contexto

Unbound, es una organización internacional sin fines de lucro, fundada por católicos

laicos y fundamentada en el llamado del evangelio de anteponer las necesidades de los

marginados y vulnerables. Construimos relaciones de respeto mutuo y apoyo, creando un puente

entre las divisiones culturales, religiosas y económicas existentes. A todas las personas de buena

voluntad las invitamos a unirse a nosotros. (Unbound, 2022)

Historia

Unbound, anteriormente Fundación Cristiana para Niños y Ancianos (CFCA), fue

fundada en 1981 por los hermanos Roberto, Bud y Jim Hentzen, su hermana Nadine Pearce y su

amigo Jerry Tolle. Roberto Hentzen, un ex hermano cristiano, y Tolle, un ex sacerdote Jesuita,

trabajaron en Centro y Sudamérica durante muchos años. Desarrollaron el programa de

apadrinamiento para ayudar a quienes viven en la pobreza a establecer lazos verdaderos de

amistad entre personas de diferentes culturas y condiciones económicas.

Número de empleados

Es complejo decir con exactitud cuántas personas laboran para la fundación ya que esta

cuenta con sedes en diversos países, y subdivididos por localidades, sin embargo, se puede hacer

un cálculo aproximado, partiendo de que, por sede, labora siempre un coordinador, una auxiliar,
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 5

de uno a dos practicantes en psicología y trabajo social, y un grupo de becados de mínimo 20

estudiantes de cualquier carrera.

Organigrama

La estructura del organigrama del Proyecto Antioquia permite realizar una lectura

horizontal de todas las áreas y dependencias que conforman el Proyecto Antioquia tal como se

muestra a continuación.

Ilustración 1 Organigrama

Fuente: Escenario de prácticas SEDE POPULAR 1

Rol del Psicólogo en el contexto de práctica seleccionado

El rol del psicólogo en el campo ocupacional social comunitario está demarcado por la

razón social a la que se orienta, es decir, el servicio social que presta. De este modo, el
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 6

profesional en psicología en el ejercicio de practicante en el ámbito de la PSC, se permite ejercer

intervenciones típicas, las cuales incluyen según (López Parra, 2007), asesoría y consultoría

psicológica a individuos y/o personal que tiene a su cargo programas o servicios de impacto

colectivo. Dinamización comunitaria. Trabaja desde la perspectiva de la facilitación de la

construcción de tejido social, la promoción de movimientos asociativos, y la generación de

proyectos de perfil participativo. Planificación y programas. Se hace necesario un trabajo de

planificación y programación para alcanzar el óptimo grado de estructuración de los

componentes de la intervención. (Pág. 3)

Ámbito ocupacional de la Psicología

En el ámbito ocupacional, la psicología social comunitaria, se entiende como un quehacer

profesional propio de la psicología como profesión, que desde sus consideraciones ontológicas,

epistemológicas y metodológicas, tiene como referente la psicología social comunitaria, la

educación popular, la antropología etnográfica y la sociología crítica, entre otras disciplinas

afines, y que en su práctica propiamente dicha, asume un cosmovisión compleja y

multidimensional de los problemas que afronta, donde aborda las relaciones individuo contexto

social, teniendo en cuenta tanto las necesidades individuales como las colectiva, pero siempre

aludiendo al contexto que las configura y representa.

Más allá de definir los problemas desde un análisis individual, la PSC ha ido

desarrollando procedimientos e instrumentos para tratar de evaluar e intervenir sobre procesos

sociales complejos y dinámicos que aborden no sólo el componente individual y/o grupal sino

también las estructuras sociales, políticas, económicas, educativas, etc., que lo envuelven y le

dan sentido.
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 7

Es decir que este ámbito de desempeño profesional, tiene como objetivo principal

impactar decididamente la calidad de vida y el bienestar de las personas que habitan condiciones

de vulnerabilidad psicosocial, superando enfoques centrados en las nociones de carencia, déficit

y patología, para pasar a concepciones de intervención proactivas en los procesos de promoción,

prevención e intervención en salud mental. (López Parra, 2007)

Rol del Psicólogo, funciones y su aporte al contexto

En la fundación Unbound, el practicante de psicología, tendrá las mismas funciones que

el profesional de psicología, por lo tanto, debe contar con las habilidades necesarias para la

atención a la comunidad apadrinada, y en lista de espera, debe ser empático y orientar su trabajo

siempre a la razón social ya establecida. A continuación, se presentan las principales funciones a

llevar a cabo dentro del escenario de práctica, establecidas por la sede Popular.

 Manejar información clara, oportuna y precisa sobre los apadrinados del

Subproyecto por medio de la base de datos estipulada por el Proyecto.

 Gestión de alianzas interinstitucionales, para apoyar la intervención social en las

comunidades donde tiene cobertura el Proyecto.

 Planeación, ejecución y evaluación de actividades dirigidas a los niños en lista de

espera fortaleciendo su paciencia, la perseverancia y fomentando los valores de la fundación

 Apoyar y acompañar el proceso del beneficio personalizado “UNBOUND

Apoyando mis metas, orientando a los apadrinados y su familia en la identificación y proceso de

la consecución de sus metas a corto y largo plazo.


Fomentando habilidades y experiencias para la vida 8

 Realizar visitas socio-familiares de seguimiento a los apadrinados del

Subproyecto que se coordina mínimo 1 vez al año; o apoyar otros Subproyectos del Proyecto

Antioquia cuando sea programado

 Cada una de estas funciones enmarca su accionar en las 9 características de

Esperanza Para Una Familia y el alcance de los objetivos propuestos mediante el beneficio

personalizado. (Unbound, 2016)

Aporte al contexto

El psicólogo dentro de la Fundación UNBOUND, en el ámbito familiar, facilitar el

desarrollo de las capacidades de protección, seguridad, y educación, evitando la influencia de los

factores que desestructuran la convivencia. Para la infancia, desarrolla planes que orientan al

conocimiento de los derechos que protegen al menor y potencia su pleno desarrollo, de ese modo

disminuye el impacto de situaciones que impidan el normal desarrollo infantil, que es una de las

políticas de la fundación. En conclusión, el psicólogo social comunitario en UNBOUND ejerce

un perfil profesional que admite la empatía y permite que los lazos entre las familias apadrinadas

y en espera adquieran habilidades sociales que les permita mejorar su calidad de vida, no solo en

el aspecto económico sino también en la salud mental.

Problemáticas observadas

Mediante el proceso de instalación y permanencia en el escenario de prácticas Sede

Popular, en compañía de la interlocutora Lorena, se evidenció que en el subproyecto FJ, existe

poca adherencia con el grupo de madres en lista de espera (Aquellas familias que están a la
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 9

espera de un padrino, pero que fueron seleccionadas para iniciar el proceso) Ya que en este

punto, es donde se debe tener aún más paciencia, ya que una vez se inicia el proceso de

apadrinamiento, tienen un tiempo de espera aproximado de tres meses a 3 años, lo cual causa en

ellas desanimo y muchas de ellas desisten del programa y dejar de asistir a las actividades

programadas, aunque estas les aporte conocimientos y experiencias enriquecedoras para la

mejora de la calidad de vida.

Por tanto, se espera que la practicante en psicología dentro del escenario plantee

propuestas que motiven y aporten a las familias habilidades y expectativas positivas frente al

proceso de apadrinamiento, a su vez que preste un servicio de asesorías psicológicas que admitan

el conocimiento y acompañamiento de las familias que requieren apoyo psicosocial por cualquier

situación que se esté presentando dentro de sus hogares y que entorpezcan el proceso, o les

represente una problemática que no permita el normal desarrollo de los infantes.

De este modo se identifica la situación problema en la que se centra la propuesta de

intervención, debido a que se observa que las participantes no cuentan con las herramientas

necesarias para asumir ciertos compromisos y problemas en la vida cuando estos aparecen; la

falta de compromiso, de decisión y de motivación. Son algunos de los factores que pueden

ponerlas en situación de vulnerabilidad, y que permite ejercer un trabajo sobre eso y plantear

soluciones que les permita afrontar dificultades o momentos donde les sea útil. Por lo anterior, la

propuesta se dirige al fortalecimiento de las habilidades sociales que les permita mejoría en la

calidad de vida y que esto pueda verse reflejado en su vida cotidiana e impacte

significativamente a sus hijos.


Fomentando habilidades y experiencias para la vida 10

Fase del juzgar

Foco de intervención y referente teórico

Minorías sociales y desplazamiento

Muchas de las familias que pertenecen al programa, especialmente aquellas que apenas

están en el proceso de lista de espera, viven en condiciones críticas en cuanto a la calidad de

vida, debido a factores como los cambios demográficos, las nuevas dinámicas familiares, el

impacto del mercado de trabajo, los conflictos urbanos y rurales, etc. El papel del practicante de

psicología en este campo se dirige hacia la adquisición por parte de estos colectivos de las

habilidades personales e interpersonales precisas que garanticen una mayor integración en su

entorno, desarrollando sus propios recursos personales, para lo cual son importantes tanto las

técnicas de trabajo grupal como individual, procurando que la familia cumpla un rol socializador,

incidiendo sobre las pautas educativas y desarrollo de estilos de comunicación más eficaces,

relaciones de ayuda y expresión de la afectividad.

Si bien es una problemática de la que se habla con frecuencia, la realidad que

desenvuelve a las comunidades sociales en estas condiciones, es más cruda, dónde subyace la

violencia, la pobreza y la indiferencia de un Estado que dice acoger a todos. Cómo bien lo

expresa el Manual de las minorías, (2010), durante los conflictos es cuando evidentemente corre

mayor riesgo la integridad física de los grupos minoritarios y que se debe velar por su integridad.

Es allí donde surge el interrogante de qué pasa entonces con esta comunidad que vive a la

sombra del conflicto y la delincuencia y que pocas veces se intercede por su bienestar y
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 11

prevención a la violencia desde el ámbito social comunitario. Escasean corporaciones,

fundaciones y/o establecimientos preocupados por dicha problemática y comprometidos con la

labor social. (pág. 6)

Calidad de vida

Este concepto en este momento está siendo más apropiado por la sociedad según Vélez y

García García, (2012) la calidad de vida es el modo en que el individuo asume y percibe su

propia existencia en relación a sus condiciones materiales, esto quiere decir que la calidad de

vida es la forma en que cada una de las personas se hace cargo de su bienestar de acuerdo sus

condiciones sociales, la calidad de vida también definida por la Organización Mundial de la

Salud (OMS)

Recordando que “la percepción que un individuo tiene de su lugar en la existencia, en el

contexto de la cultura y del sistema de valores en los que vive y en relación con sus objetivos,

sus expectativas, sus normas, sus inquietudes. Se trata de un concepto muy amplio que está

influido de modo complejo por la salud física del sujeto, su estado psicológico, su nivel de

independencia, sus relaciones sociales, así como su relación con los elementos esenciales de su

entorno” (Pág. 16)

Se admite que es un foco de intervención evidente, ya que a través de este es que se

orienta la función del psicólogo en el contexto, permitir a la comunidad adquirir experiencias

orientadas a la mejora de la calidad de vida, les hace pie al proceso que está por iniciar, teniendo

claras las necesidades familiares, inicia el punto de partida para el establecimiento de metas que

apunten a un beneficio individual y familiar, siempre en pro del adecuado desarrollo de los

niños.
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 12

Noción de autonomía

Dentro del grupo poblacional de apadrinados y familias en espera de la fundación

UNBOUND, se evidencia la falta de autonomía, en el primer grupo mencionado debido a un

descargue de responsabilidad, asumen que al estar dentro y ser apadrinados, los deberes y

compromisos pasan a un segundo plano y pierden importancia, de ese modo el grupo social debe

exigirles y hacerles seguimiento para que haya un cumplimiento de lo que debería asumirse con

responsabilidad y autonomía.

La idea de implementar la autonomía y su noción ante la comunidad intervenida, se

apoya a través del referente del autor Galindo Olaya, (2012) quien cita a Piaget, añadiendo que el

sujeto autónomo reconoce las reglas y compromisos acordados y las asume no solo como un

tener que, sino un deber hacer por… (pág. 25)

En esa misma línea, cuando Piaget habla de autonomía del sujeto moral, la sitúa a

interpretación, en el respeto por la norma, y el acuerdo, en tanto es constituido como una

obligación que no solo se debe cumplir sino también interiorizar.


Fomentando habilidades y experiencias para la vida 13

Fase del hacer

Estrategia de intervención

Objetivos

General

• Desarrollar un plan de acompañamiento psicológico y psicosocial, donde se potencie las

habilidades para la vida de las beneficiarias de la fundación Unbound en etapa previa al

apadrinamiento de los niños y niñas

Específicos

• Brindar asesorías psicológicas a las madres, niños y niñas, pertenecientes al programa de

apadrinamientos, y aquellos que se encuentran en lista de espera

• Diseñar talleres que permitan experiencias y aprendizajes significativos, como mejora de

calidad de vida, responsabilidad, y salud mental

• Realizar visitas sociales a las familias postuladas al programa


Fomentando habilidades y experiencias para la vida 14

PLAN DE ACCIÓN
Medios de
Cronograma Objetivo Actividades Recursos Metodología
verificación
• Inducción al escenario
Comprender la PC, manual,
• Establecimiento de funciones Visita al escenario, revisión del Planilla de control
Semana 1 dinámica de trabajo documentos de
• Acomodación al puesto de manual UNBOUND salida-entrada
dentro del escenario importancia
trabajo
A través de la base de datos se
Identificar los
llama a las familias y se verifican
factores que se • Llamadas verificación de datos
Celular, documentos de los datos. Se planea el primer
evalúan dentro de la • Diseño y planeación: 1er taller Planilla de control
Semana 2 importancia, pc, ficha taller para los grupos de
ficha social y • Conocimiento de la plantilla salida-entrada
social iniciación Unbound, y se da a
familiarizarse con Ficha social
conocer la ficha social para
ella
próximas visitas
• Ingreso a Portal (BASE DE
Se ingresa a la base de datos del
DATOS UNBOUND)
Implementar los sistema, se suben las fichas Planilla de control
• Ingreso de fichas sociales a Computador, fichas
conocimientos previamente diligenciadas para salida-entrada,
Semana 3 Portal sociales diligenciadas,
previos de entrevista que sean revisadas en Kansas. Y fichas sociales
• Visitas sociales, candidatas lista de mamás en espera
en las visitas sociales se hacen 3 visitas domiciliaras en físicas
para el proceso de
el sector para ingreso al programa
apadrinamiento
Se hace un vídeo donde me
presento como la practicante en
Planilla de control
psicología, y se realiza la
Dar a conocer el salida-entrada,
• Realización del vídeo de Computador, celular, invitación para las asesorías. Se
programa, e invitar a vídeo, plantilla de
Semana 4 presentación e invitación a las fichas sociales sin realiza la reunión con un grupo de
asisitr a las asesorías planeación, fichas
asesorías psicológicas diligenciar mamás en lista de espera para
psicológicas sociales
• Reunión Iniciación Unbound llevar a cabo la actividad
diligenciadas
“Estableciendo mis metas” planeada. Y se hacen tres visitas
• Visitas sociales domiciliarias
Iniciar el proceso de • Visitas sociales virtuales y Fichas sociales Se realizan llamadas por la Planilla de control
Semana 5 contacto con las fichas sociales a la plataforma diligenciadas, PORTAL, plataforma Meet a las familias salida-entrada,
familias interesadas • Asignación de asesorías Plantilla de atención pendientes por visita, para las fichas sociales
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 15

fichas sociales. Se contacta a las


familias que habían manifestado
en la asesoría psicológica interés en asistir al psicólogo, y se diligenciadas
les asigna un espacio para la
psicológicas, llamadas para citas semana siguiente
Se ingresa a la base de datos del
Realizar una • Organización de fichas
sistema, se suben las fichas Planilla de control
entrevista completa sociales, llamadas de
Fichas sociales previamente diligenciadas para que salida-entrada,
Semana 6 donde se evidencien programación de visitas
diligenciadas, PORTAL sean revisadas en Kansas. Y se fichas sociales
los conocimientos sociales
hacen 3 visitas domiciliaras en el diligenciadas
adquiridos • Visitas sociales
sector para ingreso al programa
Planear un taller que
potencie la
experiencia y el Se plantea un taller con relación a la
conopcimiento • Planeación del taller responsabilidad y la autonomía, y se
Documento con el taller, Planilla de control,
Semana 7 dentro de la • Subir las fichas sociales a diseña una invitación y un
PC taller diseñado
fundación con la PORTAL cuestionario llamativo con la
temática de la plataforma CANVA
responsabilidad y la
autonomía
Implementar los
• Organización de fichas
conocimientos Computador, fichas Se ingresa a la base de datos de las
sociales, llamadas de
Semana 8 previos de entrevista sociales diligenciadas, mamás en espera y se programan Planilla de control
programación de visitas
en las visitas lista de mamás en espera visitas sociales
sociales
sociales
Potenciar la Taller Responsabilidad y Computador, celular, Se envía el taller a los grupos de
Grupo de Wpp,
Semana 9 responsabilidad y la autonomía Iniciando Unbound taller previamente WhatsApp y se resuelven dudas por
material del taller
autonomía y preunbound diseñado ese mismo medio
Se ingresa a la base de datos del
Realizar una
sistema, se suben las fichas Planilla de control
entrevista completa
Visitas sociales virtuales y Fichas sociales previamente diligenciadas para que salida-entrada,
Semana 10 donde se evidencien
fichas sociales a la plataforma diligenciadas, PORTAL sean revisadas en Kansas. Y se fichas sociales
los conocimientos
hacen 3 visitas domiciliaras en el físicas
adquiridos
sector para ingreso al programa
Semana 11 y 12 Dar cierre a la Diseño de despedida y cierre Celular, documentos de Se da por culminado el proceso, Planilla de control
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 16

práctica,
demostrando las enviando a las familias y a la sede en
importancia, pc
habilidades general una despedida breve,
adquiridas agradeciendo la acogida

Fomentando habilidades y experiencias para la vida

Esta propuesta de intervención está dirigida a la comunidad apadrinada de la fundación UNBOUND y a las familias que están

en lista de espera. Con el objetivo de potenciar habilidades y experiencias que mejoren la calidad de vida de la comunidad,

adquiriendo a su vez aprendizajes significativos que garanticen un desarrollo y paso por la fundación, más allá del beneficio

económico.
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 17

Fase devolución creativa

El proceso durante la estadía en el escenario de práctica fue optimo, sin dificultades en la

ejecución del plan de acción, ya que las funciones destinadas requerían un conocimiento previo

en el tema, el trabajo con las comunidades, el cual ya había sido adquirido anteriormente. Eso

facilitó entonces el trabajo. La única dificultad si puede ser vista de dicha manera, fue el

transporte hasta el escenario de prácticas, puesto que es queda retirado de la universidad y el

trayecto incluye tres medios de transporte para la ida y tres de vuelta.

Me hubiese gustado permanecer más tiempo, porque siempre me he inclinado por el

servicio social comunitario, y fue una experiencia que me permitió adentrarme aún más en la

vulnerabilidad y necesidad de la sociedad, el apoyo y el acompañamiento psicosocial siempre

admitirá un cambio y una mejora en la calidad de vida de quienes hacen parte de proyectos como

este, de carácter social.


Fomentando habilidades y experiencias para la vida 18

Conclusiones

El psicólogo en un escenario de labor social como lo es la fundación UNBOUND, es de

vital importancia, ya que, en conjunto con los trabajadores sociales puede aportar

significativamente a la mejora de la calidad de vida de familias que en condiciones de pobreza,

vulnerabilidad o pobreza extrema dejan de lado los sueños y metas de sus hijos por apostarle

únicamente a poder sobrevivir.

Este proyecto de prácticas evidencia cómo se puede potenciar las habilidades y

experiencias logrando que una comunidad mejore su calidad de vida y adquiera aprendizajes

significativos, mediante el taller de la responsabilidad y la autonomía, se logró que las madres en

lista de espera se motivaran en el cumplimiento de la entrega de los compromisos, y se

interesaran aún más por el proceso.

Por otro lado, las asesorías psicológicas permitieron que las familias apadrinadas tuvieran

un espacio donde se hablara con tranquilidad sobre determinado tema y a su vez que lograran

reconocer y enfrentar aquellas cuestiones que interferían en su bienestar mental

En conclusión, la práctica profesional no debe limitarse al aspecto académico y laboral,

sino que debe extenderse al aspecto más formativo y humano posible, aún más cuando el

escenario donde se realiza, requiere más humanismo y tacto, que teoría.


Fomentando habilidades y experiencias para la vida 19

Dentro de las habilidades más importantes adquiridas y usadas en esta práctica, está el

saber escuchar; detectar situaciones de riesgo y a su vez poder plantear soluciones prácticas;

aplicando la confidencialidad, dando apertura al cambio y mejorando el trabajo en equipo.

Es así como se termina por concluir que el enfoque del psicólogo social, lejos de limitarse

únicamente al aspecto de la comunidad, y la prestación de un servicio social, está en una

continua búsqueda de alternativas que le apuesten al bienestar y mejora de la calidad de vida, e

intentando desaparecer el marco conceptual de marginación y pobreza, no en el plan o rol de

héroe que supera imposibles, sino con previo conocimiento de los alcances y limitaciones de la

labor ejercida.
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 20

Anexos

Ilustración 3 Taller Pre Unbound Ilustración 2 Taller Iniciando Unbound

Fuente propia Fuente propia


Fomentando habilidades y experiencias para la vida 21
Fomentando habilidades y experiencias para la vida 22

Referencias

Galindo Olaya, J.D. (2012). Sobre la noción de autonomía en Jean Piaget. Educación y

ciencia (Revista) (23-33). Obtenido de Dianelt

López Parra, H. J. (2007). El rol del psicólogo social comunitario (PSC). Poiésis (Revista

electrónica de Psicología social)(13), 1-6.

Manual de las minorías: Normas internacionales y orientación para su aplicación. (2010).

Oficina del alto comisionado, NACIONES UNIDAS. (1-60)

López Parra, H. J. (2007). El rol del psicólogo social comunitario (PSC). Poiésis (Revista

electrónica de Psicología social)(13), 1-6.

Unbound. (11 de 03 de 2022). Obtenido de

https://www.unbound.org/OurImpact/WhoWeAre/OurHistory?sc_lang=es-ES

Unbound. (2016). Fundacion Unbound. Obtenido de Fundacion Unbound.

Vélez, C. M., & García García, H. I. (2012). Medición de la calidad de vida en niños.

Iatreia, 240-249.

También podría gustarte