SUMILLA: PRESENTO DENUNCIA ADMINISTRATIVA

DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACIÓN UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

MARISCAL CASERES

NORMA ROJAS BABILONIA, identificada con número de DNI 00990147, y domicilio real
en Eduardo peña meza 306 (esquina con Alfonso Ugarte) distrito de Juanjuí, correo
electrónico rojasbabilonianorma@gmail.com al que autorizo se me notifique, y con
número telefónico celular 942896056, me presento ante usted, con la finalidad de
presentar una denuncia en contra de ROCIO DEL CARMEN MORI MIDEYROS quien tiene
el cargo de Directora de la Institución Educativa N° 0398 “EPM”, conforme a los hechos
que a continuación expongo:

Con fecha 21 de octubre del 2022; bajo memorándum N°119-2022-D-I.E. N° 0398

“EPM”/CPJ; se me comunica mi rotación como docente responsable del 3er grado C, al
aula AIP (ACTUALMENTE NO EXISTE), esto debido a un acta de demanda que hicieron los
padres del aula en mención, junto con la directora de la Institución Educativa N° 0398
“EPM” y la profesora TULA AREVALO quien es tutora de secundaria; donde entre otros
puntos se me acusa de haber realizado supuestamente actos de violencia física y
psicológica hacia mis alumnos esto con fecha 20 de octubre del 2022.

Pues bien, señor director con fecha 25 de octubre del 2022, mi persona vuelve a recibir
otro memorándum N° 122-2022-D-I.E. N° 0398 “EPM” /CPJ, donde se me encarga
funciones distintas a las que resulta mi nombramiento (docencia); esto es cumplir con la
función de la actualización del inventario 2022 de la Institución Educativa, donde
actualmente me encuentro laborando.

En este orden de ideas señor director, la directora de la Institución Educativa N° 0398

“EPM” ROCIO DEL CARMEN MORI MIDEYROS, a cometido el delito de abuso de su
cargo, omitiendo así la jerarquía institucional, y tomando atribuciones que solo la Ugel
debería de hacerlo para separarme de mi álula y designarme otro lugar de trabajo; y aun
mas grave encargándome funciones distintas a mi nombramiento de docencia yendo
por encima de una resolución directoral donde se me nombre como docente, esto según
la directora en bienestar de los estudiantes.

ABOGADA jaderuby83@gmail.com
Jr. Sargento Lores 280 – Juanjui
Telef.: 943062270
 Asu vez también cometió una falta de procedimiento, esto en virtud a que se me acusa
de a ver cometido actos de violencia física y psicológica en contra de mis alumnos, todos
estos en conocimiento de dirección siendo esto así, se debió cursar denuncia a la Ugel
en el plazo de 24 horas, después de tener conocimiento del hechos, para que en virtud
de sus atribuciones realicen un proceso administrativo en mi contra y los efectos que
esto implica; sin embargo la directora se ha tomado atribuciones que no le compete,
ejerciendo una vez mas abuso de cargo en contra de mi persona, causando en mi un
total agravio y mancha en mi hoja de vida laboral de mas de 30 años.

Es por ello, que solicito se realice una constatación a la institución educativa que laboro
Institución Educativa N° 0398 “EPM” en horas de la tarde, para constatar lo alegado en
esta denuncia; paralelamente a ello solicito se me devuelva mi cargo de docencia y con
ello el aula al cual venia enseñando, lo cual maliciosamente y abusivamente se me ha
quitado confiriéndome un cargo distinto del que ya tenía.

Señor director se me a atropellado todos mis derechos a la cual se debió seguir, esto es :

Ley del profesorado 24029

Artículo 38º.- El profesorado tiene derecho a que se respeten los procedimientos legales
y administrativos en la aplicación de sanciones, bajo responsabilidad de la autoridad u
otro órgano competente

Artículo 27.- Los profesores, en caso de incumplimiento de los deberes y obligaciones

debidamente comprobados, son pasibles de las siguientes sanciones:

a. Amonestación;
b. Multas;
c. Suspensión en el ejercicio de sus funciones;
d. Separación temporal del servicio hasta por tres años; y,
e. Separación definitiva del servicio.

Las sanciones mencionadas en los incisos a) y b) se aplican oyendo previamente al

profesor imputado de falta, y de los incisos c), d) y e) se aplican sólo previo proceso
administrativo en el que puede ejercer su derecho de defensa. La inhabilitación
profesional es impuesta por la sentencia judicial que sanciona un delito común.

ANEXO:

ABOGADA jaderuby83@gmail.com
Jr. Sargento Lores 280 – Juanjui
Telef.: 943062270
 - Copia de DNI.

- Copia de memorándum N°119-2022-D-I.E. N° 0398 “EPM”/CPJ

- Copia de memorándum N° 122-2022-D-I.E. N° 0398 “EPM” /CPJ,

POR LO EXPUESTO:
A usted pido admitir mi denuncia y tramitarla conforme a ley.

Juanjui 27 de octubre del 2022

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NORMA ROJAS BABILONIA
DNI 00990147

1 TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY N° 27444, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL Artículo 20. Modalidades de notificación
(…) 20.4. El administrado interesado o afectado por el acto que hubiera consignado en su escrito alguna dirección electrónica que conste en el
expediente puede ser notificado a través de ese medio siempre que haya dado su autorización expresa para ello. Para este caso no es de aplicación el
orden de prelación dispuesto en el numeral 20.1.
2 TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY N° 27444, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL Artículo 116.- Derecho a formular
denuncias (…) 116.2 La comunicación debe exponer claramente la relación de los hechos, las circuns tancias de tiempo, lugar y modo que permitan
su constatación, la indicación de sus presuntos autores, partícipes y damnificados, el aporte de la ev idencia o su descripción para que la
administración proceda a su ubicación, así como cualquier otro elemento que permita su comprobación.
“Disposiciones que regulan la investigación y el proceso administrativo disciplinario para profesores, en el marco de la Ley N ° 29944, Ley de
Reforma Magisterial”, documento normativo aprobado por la R.V.M. N° 091-2021-MINEDU 6.4.1. PRESENTACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LA DENUNCIA
La persona que considere que un profesor ha cometido una falta disciplinaria, puede formular la denuncia correspondiente, la cual es presentada por
escrito, debiendo exponer claramente los hechos denunciados, identificando al presunto responsable y adjuntando u ofreciendo las pruebas
pertinentes. El denunciante es un tercero colaborador de la administración pública, en tal sentido, no es parte del PAD; su desistimiento tiene nula
implicación en la continuación de la investigación de los hechos denunciados.”

ABOGADA jaderuby83@gmail.com
Jr. Sargento Lores 280 – Juanjui
Telef.: 943062270