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Universidad Nacional

Administración de Empresas
Seminario de Derecho Empresarial y Laboral
Taller 2021-2

1.- El Señor Uriel Rojas, labora en la empresa el BOMBON y tiene un sueldo básico de $960.000 al mes, labora todo el mes de noviembre del 2021, de lunes a sábado inclusive, en el horario de 6 am a 2pm.

2.-Iván González, tiene las mismas condiciones salariales del anterior, pero su jornada va de 10pm a 6am. Y laborará además el 15 de noviembre

3.- Alberto Novoa, también labora en el mes de noviembre lo mismo que Rojas, pero en la semana del 22 al 27, laborará hasta las 4 pm

Se solicita:

La sumatoria del total devengado:


La sumatoria del total devengado con auxilio de transporte:
La sumatoria de las deducciones:
La sumatoria del neto a pagar: $
El valor de la seguridad social (apropiaciones):

El valor de los parafiscales (apropiaciones ):

El valor de las provisiones:

+Cesantías
+Intereses a las cesantías:
+Prima:
+Vacaciones:

El valor total de la nómina:


DEDUCCIONES

DEVENGADO
Nombre Código Sueldo Días Sueldo N° horas Pago horas extras diurnas Recargos nocturnos N° Días Pago por dominicales y festivos TOTAL Auxilio de TOTAL Salud Pensión NETO
empleado identificación básico trabajados devengado extras laboradas trabajados Sueldo transporte devengado DEVEN-
diurnas en devengado Con auxilio GADO
laboradas dominicales de transporte
y festivos

Uriel rojas 001 960.000 30 960.000 0 0 0 1 (960.000*1,75*8) /240=$56.000 $1.016.000 106.454 1.122.454 $1.016.000*4%=40.640 $1.016.000*4%=40.640 1.041.174

Ivan 002 960.000 30 960.000 0 0 6 días*4 semanas=24 1 6 horas domingo 7 $1.436.000 106.454 $1.542.454 $1.436.000*4%=57440 $1.436.000*4%=57440 1.427.574
Gonzalez días trabajados*8 horas 6 horas domingo 14
diarias=192-(8 horas 6 horas domingo 21
que corresponden al día 6 horas domingo 28
festivo) =184 horas 2 horas lunes 22
=26 horas

(960.000*2,1*26) /240=$218.400

(960.000*0,35*184)
/240=$257.600

Alberto 003 960.000 30 960.000 12 Horas extras diurnas 0 0 (960.000*1,75*8) /240=$56.000 $1.102.000 106.454 1.208.454 $1.102.000*4%=44.080 $1.102.000*4%=44.080 1.120.294
Nova ordinarias=
(960.000*1,75*10)
/240=70.000
Horas extras diurnas festivos=
(960.000*2*2) /240=16.0000

$70.000+$16.000=86.000
TOTAL $2.880.000 $86.000 $257.600 $330.400 $3.554.000 $319.362 $3.873.362 $142.160 $142.160 $3.589.042
Provisiones de nómina a
cargo del empleador.
% de aporte
Valor provisión
12
Aportes a pensión ($3.554.000*12%) =426.480
8,5
Aportes por salud ($3.554.000*8,5%) =302.090
0,52 ($3.554.000*0,52%) = 18.480
Aportes a riesgos laborales
2%
SENA ($3.554.000*2%)=71.080
3%
ICBF ($3.554.000*3%) =106.620
4%
Cajas de compensación ($3.554.000*4%) =142.160
8,33 ($3.873.362*8,33%) =322.651
Prima de servicios
Cesantía 8,33 ($3.873.362*8,33%) =322.651
12 ($3.873.362*1%)=38.733
Intereses sobre cesantías
4,17 ($3.873.362*4,17%)=161.519
Provisión de vacaciones

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