UNIVERSIDAD TÉCNICA DE

MACHALA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ECONOMÍA CON MENCIÓN EN GESTIÓN
EMPRESARIAL.

CATEDRA:

LEGISLACIÓN EMPRESARIAL

TEMA:
TRABAJO PRÁCTICO

NOMBRE Y APELLIDO: KRISSELA SOLÓRZANO

CURSO: 7mo
 CASO PRÁCTICO
César Cabanilla Ramírez, quien laboro en la empresa LA FAVORITA S.A., en calidad de auxiliar de
contabilidad percibiendo una remuneración mensual de 1200,00 dólares mensuales, ha laborado desde
el 1 de enero hasta el 30 de noviembre del 2019, en la jornada normal de trabajo desde las 07h00 am
hasta las 16h00 pm, siendo separado de la institución por reducción de personal, teniendo ingresos
adicionales por horas extras, suplementarias, comisiones y otras retribuciones de conformidad al
siguiente detalle:
En el mes de enero a laborado luego de su jornada normal de labores, los días martes, miércoles y
jueves desde las 16 horas hasta las 20h00 durante dos semanas; de igual forma los días lunes y viernes
desde las 18h00 hasta las 22h00 durante tres semanas.
En el mes de marzo ha laborado luego de su jornada normal de labores, los días lunes y jueves desde las
16h00 horas hasta las 20h00 durante dos semanas; de igual forma los días martes, miércoles y viernes
desde las 19h00 hasta las 23h00 durante tres semanas.
En el mes de mayo ha laborado luego de su jornada normal de labores, los días martes y jueves desde
las 16h00 horas hasta las 20h00 durante dos semanas; de igual forma los días lunes, miércoles y viernes
desde las 18h00 hasta las 23h00 am durante tres semanas.
En el mes de octubre ha laborado luego de su jornada normal de labores, los días martes y jueves desde
las 17h00 horas hasta las 20h00 durante dos semanas; de igual forma los días lunes, miércoles y viernes
desde las 16h00 hasta las 21h00 am durante tres semanas.
Así mismo para el cálculo de las utilidades se ha designado una cantidad de 35.000, dólares que se
repartirán entre los trabajadores según el siguiente detalle
Carlos Andrés Mendoza, con 3 cargas familiares ha laborado 244 días
Javier Jiménez Leiva, con 2 cargas familiares y ha laborado 296 días
Carlos José Mendoza Martínez, con 4 cargas familiares ha laborado 196 días
Edgar Antonio Quezada Labanda, con 1 carga familia quien ha laborado 326 días
En lo referente a las comisiones recibió de conformidad al siguiente detalle:
Enero $60.00; abril $30:00; y, julio 55;00 dólares
Con los datos aportados determine los valores proporcionales correspondientes a pagar por horas extras,
suplementarias, vacaciones, utilidades, decima tercera remuneración

HORAS SUPLEMENTARIAS

MES DIURNA NOCTURNA

ENERO 18 6

MARZO 12 4

MAYO 12 4

OCTUBRE 27 18

TOTAL 69 32
 HORAS EXTRAORDINARIAS

MES DIURNA NOCTURNA

ENERO 6 18

MARZO 0 36

MAYO 9 36

OCTUBRE 8 4

TOTAL 23 94

HORAS SUPLEMENTARIAS
Jornada diurna: 1200/240 = 5 * 1,5 = 7,5 🡪 valor de la hora suplementaria diurna
Jornada diurna: 1200/240 = 5 * 1,75 = 8,75 🡪 valor de la hora suplementaria nocturna
Total
Jornada diurna: 69 * 7,5 = 517,50
Jornada nocturna: 32 * 8,75 = 280,00
El total a pagar de suplementarias es de $ 797,50
HORAS EXTRAORDINRIAS
Jornada diurna: 1200/240 = 5 * 2 = 10 🡪 valor de la hora extraordinaria diurna
Jornada diurna: 1200/240 = 5 * 2,25 = 11,25 🡪 valor de la hora extraordinaria nocturna
Total
Jornada diurna: 23 * 10 = 230
Jornada nocturna: 94 * 11,25 = 1057,5
El total a pagar de extraordinarias es de $ 1287,50
DECIMOTERCERA REMUNERACION
Mes Remuneración Comisiones Operación Total
mensual
Enero 1200 60 1260/12 105

Febrero 1200 1200/12 100

Marzo 1200 1200/12 100

Abril 1200 30 1230/12 102,50

Mayo 1200 1200/12 100

Junio 1200 1200/12 100

Julio 1200 55 1255/12 104,58

Agosto 1200 1200/12 100

Septiembr 1200 1200/12 100

e

Octubre 1200 1200/12 100

Noviembr 1200 1200/12 100

e

Total 1112,08

DECIMOCUARTA REMUNERACION

Mes SBU Operación Total

Enero 400 400/12 33,33

Febrero 400 400/12 33,33

Marzo 400 400/12 33,33

Abril 400 400/12 33,33

Mayo 400 400/12 33,33

Junio 400 400/12 33,33

 Julio 400 400/12 33,33

Agosto 400 400/12 33,33

Septiembr
400 400/12 33,33
e

Octubre 400 400/12 33,33

Noviembr
400 400/12 33,33
e

Total 366,67

VACACIONES EN DÍAS
● Días laborados: 11 meses*30 días = 330 días laborados
● Días de vacaciones obligados: 15 días
● Días del año: 360 días

( Dias laborados)∗(dias de vacasiones)

Dias del año

(330)∗(15)
=13,75 dias
360

VACACIONES EN MONTO
● Días de vacaciones a recibir = 13,75 días
● Monto recibido en el periodo = 1200 * 11 meses: 13200
● Días laborados: 11 meses*30 días = 330 días laborados

Montorecibido en el periodo
∗dias de vacasiones a recibir
Dias laborados
 13200
∗13,75=$ 550
330
UTILIDADES
(A x B) / C
A= 5 % de utilidades de la empresa
B= número de días laboral del trabajador multiplicado por el número de cargas
familiares
C= sumatoria del coeficiente b de todos los trabajadores
SUMATORIA COEFICIENTE B
Carlos Andrés Mendoza 244*3=732
Javier Jiménez Leiva 296*2=592
Carlos José Mendoza Martínez196*4=784
Edgar Antonio Quezada Labanda 326*1=326
C = 2434,00

Carlos Andrés Mendoza

35.000∗732
=$ 10.525,88
2434
Javier Jiménez Leiva
35.000∗592
=$ 8.512,74
2434
Carlos José Mendoza Martínez
35.000∗784
=$ 11.273,62
2434
Edgar Antonio Quezada Labanda
35.000∗326
=$ 4.687 .76
2434