Principios de la Administración

Según Simon, la Administración es una actividad grupal y que por lo tanto requiere del esfuerzo de
varias personas para poder concretar cualquier actividad administrativa.

Es decir que toda actividad administrativa va a requerir de ciertos aspectos para que pueda
concretarse y por lo tanto, obtener el o los objetivos que dieron nacimiento a dicha actividad. Esos
aspectos que están presentes y son necesarios para que toda actividad administrativa sea haga,
pues según Simon, “la Administración es el arte de lograr que las cosas se hagan”, son:

• Especialización: para que una actividad administrativa pueda realizarse es necesario la

DIVISIÓN DEL TRABAJO, es decir que cada persona involucrada en esa actividad realice una
tarea determinada, según la tarea de que se trate. Que no todos los integrantes hagan lo
mismo, siempre y cuando eso no sea la tarea en sí. Por ejemplo: en el área de Contaduría,
las personas que se desempeñan en dicho área, cada uno hace una tarea determinada con
la finalidad de obtener el objetivo propuesto, alguno liquidará los haberes de los
empleados, otros determinarán la información para derivar a tesorería, etc.

• Coordinación: según Simon, la coordinación de una tarea determinada consiste en que

todas las personas involucradas en dicha tarea tomen las mismas decisiones al mismo
tiempo. Por ejemplo, cuando iniciamos esta cursada llegamos al aula en que dimos
nuestra primera clase porque los que pudimos concretar ese objetivo académico tomamos
TODOS la misma decisión al MISMO TIEMPO de estar ese día, a esa hora y en ese aula.

• Pericia: la pericia debe estar presente en toda actividad administrativa, lo cual no significa
que así sea siempre, es deseable y es un objetivo a alcanzar, pues se refiere a que cada
persona involucrada en la actividad en cuestión tengan las COMPETENCIAS, HABILIDADES
Y DESTREZAS (C,H,D) necesarias para poder realizarla. Por ejemplo: cuando ustedes van al
Dpto de Alumnos por un reclamo o trámite determinado, esperan que la persona que los
atiende, que está brindando el servicio de atención a los alumnos, sepa darles la solución
o la respuesta a lo que solicitan.

• Responsabilidad: este aspecto se relaciona con la posibilidad de cada persona que está
siendo parte de la actividad administrativa pueda RESPONDER por aquello que está
haciendo, se haga responsable de la tarea que asumió realizar y hacer.